CareerKarriêre management

Folsleine wurkgelegenheid en de rol fan de steat te regeljen de arbeidsmerk

Neidat eveneminten lykas oarloggen, sykte, natuerrampen, faaks de meast freeslike, de measte minsken soene neame wurkleazens. Immen op syk nei in baan om 'e nocht foar in lange tiid, immen hâldt op nei syn hjoeddeiske lokaasje by it skinken fan tiid en sûnens, bang te wêzen reapsein. Ommers, in protte minsken wenje letterlik út Paycheck nei Paycheck, betelje lienings, of gewoanwei ha gjin oare boarnen fan ynkomsten yn gefal fan efterstelling fan Basis ynkomsten.

Folsleine wurkgelegenheid - in situaasje yn it lân, dêr't alle able-bodied befolking is foarsjoen fan wurk. Dy fraach moat wêze regear belutsenheid as in grutte tafersjochhâlder fan de arbeidsmerk. Meitsje de optimale ferhâlding tusken it nivo fan fraach en oanbod sil net wurkje sûnder in bemiddeler, omdat in genôch oantal banen - dit is net alles. Eltsenien wol in baan fine dat past syn behoeften op it nivo fan lean, arbeidsbetingsten, ûnderhâld aktiviteiten, en oare betingsten. Net mooglik om te finen in ideaal foarstel, minsken óf akkoard mei minder geunstige omstannichheden (of hielendal inappropriate) of giet te sykjen oerbleaune wurkleazen.

Dêrom, folsleine wurkgelegenheid is wa't inkeld as fraach en oanbod moetsje elkoar, mar dizze ferzje, en ek al folslein, kin net realisearre yn de praktyk. Foarste plak, fanwegen de oanwêzigens fan 'e minsklike faktor dêr't kin net rekken hâlden wurde; Twads, der sil altyd in saneamde natuerlike wurkleazens, dat is, in betingst dêr't in lyts persintaazje fan de befolking is op syk nei in better plak, wylst it ferlitten fan de eardere. It leafst, dat persintaazje soe net mear as 5-7% fan it totale oantal able-bodied boargers, en dit nivo moat hanthavene wurde yn alle tiden. It konsept fan de folsleine wurkgelegenheid krekt betsjut in steat fan 'e arbeidsmerk, dus net leauwe dat de tsjinst wêze moat perfoarst alle boargers.

Folsleine-time earder giet it om de wurkgelegenheid fan dyjingen dy't ree binne om te wurkjen. Ut de statistiken útslute minsken dy't net op har eigen binne yn tsjinst. Of dit is in húsfrou, òf dy't gewoanwei wolle nimme in skoft út it wurk en neitinke oer de takomstige karriêre ûntwikkeling, en ek persoanen dy't hawwe gjin ferlet om te wurkje foar wat jo wolle redenen.

Under Sovjet kear de steat syn rol yn regeljen de arbeidsmerk is hiel wichtige. Meitsje banen foar ôfstudearden fan middelber en heger ûnderwiis, en salaris bestean saneamde "equalization", troch hwa't de beropsbefolking net te haasten fan plak te pleatsen op syk nei bettere libben. Útfierd in aktive striid mei de "ôfhinkliken", sa goed as folsleine wurkgelegenheid waard berikt troch middel fan agitation, ferwurde slogans en felle posters priizgje de arbeidersklasse. Liddigens en kommersjele aktiviteiten lastere, sadat it oantal offisjeel yn tsjinst boargers wie heech genôch.

Wat is de situaasje yn it lân op it stuit? Neffens offisjele sifers, de wurkleazens is lege - om 5%, dy't oerienkomt mei it nivo fan 'e natuerlike wurkleazens, lykwols, de wurkleazens kantoar stjoerde in pear, omdat der in belibbing út dêr dy't biede in folslein geskikt om te wurkjen mei lege lean. Nei alle gedachten, it nivo fan ynformele wurkleazens is ferskate kearen heger. Wat is de reden?

Op it earste each, banen oanwinne, mar no nei de stúdzje net needsaaklikerwize wurkje op in spesjaliteit, dy't op syk nei ôfstudearden en stof frij en rendearjende plak. Fierder, in soad fakatuere parseberjochten sjen binne in fraude, in soad organisaasjes mei impunity striid binne mei de Arbeid Code. It ûntbrekken fan steat yngreep lit dizze bedriuwen te bestean en te mislieden de konkurrinten. En de lêste jierren in protte universiteiten mei in humanitêre foaroardielen produsearret managers, abbekaten, ekonomen, dêr't fraach is leech, wylst der in tekoart oan monteurs. En, fansels, it tebekrinnen fan fabrikaazje en lânbou devalued arbeid fan 'e arbeiders en boeren, en forsearre lanlike jeugd te bewegen yn' e stêd, en dejingen dy't koe in goede fabryk en fabryk wurkers - te gean oan it wurk yn kantoaren en winkels.

Sa op it stuit folsleine wurkgelegenheid yn Ruslân is onwerkelijk. Ek omdat kinst net meitsje in man wurk foar in libbene lean (ja, yn sokke wurkplakken is gjin tekoart), as it kin net oerlibje wannear't der propaganda oeral in libben fan lúkse.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.