BusinessHuman Resource Management

Wat is profesjonalisearring en hoe berikke it?

Jo kinne de direkteur fan in bank of in fabryk, in ferneamde sjoernalist of in ienfâldige accountant, kinne jo wurden freelancer of wenje mei handouts - it is allinne wichtich te wêzen ferneamde saakkundige yn har fakgebiet. Wat is profesjonaliteit yn de konvinsjonele sin? Dizze foarstelling fan taken mei maksimaal warberens, feardichheden en kennis dat in persoan hat op it ûnderwerp. Ut dit wurdt net berne, mar dit kin berikt. Wat is de profesjonaliteit fan de ûndernimming? Dit is in garânsje foar sukses en wolfeart. Net de iennichste betingst, fansels, mar nedich. Net folle fan ús soe graach drage klean sewn of min behannele troch in dokter-útfal.
It is net wierskynlik dat immen sil wêze bliid te hawwen min cooked diner of krije in kapper by de kapper syn mismanagement. Net betrouwend ús en reparaasjes pipen of wiring oan dyjinge dy't wit hoe't om del nei it bedriuwslibben.

Wat is profesjonalisearring en hoe't it ôfwykt fan de amateur? Ommers, dy twa begripen wurde faak contrasted. Profesjonele foarstelling wurdt iepenbiere yn it djippe kennis fan 'e smelle spesjalisaasje yn it relevante feardichheden, foar in hoeden en warbere tarieding en útfiering fan taken. Lover mist thoroughness en begryp fan de nuânses en subtile. In soad yn de fraach fan wat is profesjonaliteit, it antwurd is dat earste fan alles is it ûnderwiis. Lykwols, dat is net wier: guon teoretyske kennis is net genôch. Profesjonele personiel wurdt benammen bepaald troch praktyske ûnderfining, feardichheden en kapasiteiten. Timmerman, dy't yn teory witte hoe't te ferwurkjen hout, kin net beskôge in kenner. Krekt as in dokter, net útfiere gjin operaasje of programmeur nei kolleezje, net skriuwe ien applikaasje op har eigen, net passe de definysje fan wat is profesjonaliteit. Competent expert koe wêze dyjinge dy't besteget in soad tiid en muoite om te soargjen dat de praktyk werklik favorites te ferdjipjen harren kennis en berikke hieltyd heger nivo fan feardigens. Formeel ûnderwiis is gjin garânsje foar profesjonaliteit. Merke hoefolle binne no universitêre ôfstudearden, dy't net begripe sels it keazen spesjalisme. In abbekaat om te wurde beskôge in profesjonele duorret jierren fan de praktyk en gefallen wûn. De sjirurch wurdt foechhawwende saakkundige net fuortendaliks nei middelbere skoalle, omdat de wiere kennis en feardichheden wurde oernaam allinnich yn 'e rin fan wurk.

Wurd in "pro", it ace kin wêze yn alle gefal. Lykwols, it komt net troch himsels, it komt net maklik. Boppedat, it echte probleem fan jonge minsken hjoed is dat "freshly baked" ôfstudearden dy't wolle nimme in bytsje wurk. De jongerein "sûnder ûnderfining" is dreech te finen op in plak dat soe helpe weidzje har famylje. As gefolch, se ha gjin kâns om te oefenjen en spesjalisearre yn de selektearre saak, en wy hawwe nei te tinken oer it beheljen fan jild en harren deistich brea. It bedriuw, dat is djoerder personiel dat begrypt dat minsken - it is fêste aktiva, skept alle betingsten foar it "teelt" fan profesjonals. Dy fantast oanpak: nei mar ien, dy't fielt dat nedich en nuttich, dyjinge dy't de kâns om te demonstrearje harren kapasiteiten en ta te passen op de kennis en tagelyk tinken oer wurk, net allinne it beheljen, kin bringe súkses oan jo bedriuw.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.