Hoe te berekkenjen it gemiddelde oantal meiwurkers fan de organisaasje

It gemiddelde oantal fan 2012 nedich om te tellen it oantal meiwurkers mei de lettere oplevering fan de ferslachlizzing plicht yn elektroanyske of papieren foarm en de ûntfangst of erkenning fan it rjocht op it brûken fan Spes, of UTII USN yn 2013. Dizze ynformaasje sil wêze yn 'e belesting autoriteit uterlik 20 jannewaris fan elk jier op' e statistyske ferslachlizzing formulier "Ynformaasje oer de gemiddelde oantal meiwurkers foar it foargeande kalinderjier" KND 1110018. Foar mislearring te foarsjen ynformaasje binnen de tiid grinzen fêststeld troch de wet scil oplein wurde op de organisaasje fan in boete fan 200 roebel ubley.

Op de fraach: "Hoe om it gemiddelde oantal meiwurkers" - sille reagearje nei Rosstat Resolúsje fan 18.04.2007 nûmer 34 yn 'e ferzje fan 3.10.2008. It is hjir jûn de taak fan it fasilitearjen fan jo formule te identifisearjen de fereaske gegevens. Sa, it trochsneed tal wurknimmers - dit is it resultaat fan it ferdielen fan de telden oantal meiwurkers foar de fereaske perioade foar it bedrach fan 'e dagen. Gegevens nedich om te ûntfangen foar eltse dei fan it jier en divide by 365 of 366 dagen, ôfhinklik fan 'e dagen fan it jier, net mei ûnder oaren de neikommende meiwurkers:

- eksterne diel;

- meiwurkers fan de GPA;

- meiwurkers as gefolch fan militêre tsjinst;

- detasjearre wurknimmers;

- froulju dy't op maternity ferlitte.

Dyjingen dy't wurkje op 'part-time wurkwike, moatte wurde ferklearring dêrfoar neffens de tiid wurke. As it bedriuw eigners net ûntfange in salaris, se sille net rekken hâlden wurde as der teld wurdt.

Hoe te berekkenjen it gemiddelde tal meiwurkers op de dokuminten? Om dit te dwaan, nim de tiid sheet te nimmen wurkjen tiid, wurkgelegenheid kontrakten, oarders te dragen oan in oare posysje, oarders foar saaklik tochtsjes en oarders ferlienen ôfskie. Ynventarisaasje fan it totale bedrach net fan boppeneamde kategoryen fan meiwurkers, en dield troch de som fan de kalinder dagen fan it jier of moanne.

In soad IP wurde jûn dûbelsinnige fraach fan hoe't it gemiddelde oantal fan harren is sûnder meiwurkers. De eksakte antwurd op dizze fraach is gjin. Somebody seit dat wy moatte skriuwe ien, immen - 0. Mar der is in caveat: de measte foarmen mei de yndeks 0 wurdt net hifke troch de belestingtsjinst op de tsjinner, dus is it bêste om te bepalen fan it oantal arbeiders gelyk oan 1. Yn de takomst komt der minder oanspraken fan de belestingtsjinst en net oplizzen fan in boete fanwege it lette oplevering fan de rapportaazje formulier.

Guon organisaasjes leaver te rekkenje meiwurkers op in moanlikse basis, dus as it net om in grutte steapel dokuminten oan 'e ein fan it jier. It is needsaaklik om te beskiede hokker Payroll getal en divide troch it oantal kalinder dagen fan eltse moanne. Oan 'e ein fan it jier krigen dagen krekt gearfette, is folle mei in foarm fan ferslach. Yn dizze oanpak, de berekkening is in plus. As jo organisaasje wurdt likwidearre binnen in kalinderjier, dan sil makliker te krijen gegevens foar de rapportaazje oan it tal meiwurkers. En hoe't it gemiddelde oantal PI? Tink derom dat se binne net ferplichte om hân út oer de ynfolde formulier oan de belesting autoriteit yn likwidaasje. Sa't jo sjen kinne, alle briljant echt maklik.