It ôfskie leeftyd foar amtners yn Ruslân

Under de nije wet, it ôfskie leeftyd foar amtners is ferhege. Pension fan amtners - dat foardiel, dêr't hy sil krije yn in soad wurken yn ien fan 'e federale oerheid posysjes.

In federale wurknimmer - ien persoan dy't wurket yn it kantoar fan 'e Federale Service en dat kriget in cash útkearing fan de steat budzjet.

Opdracht fan de útkearingen

De kâns om te ûntfangen pensjoen ferskynt elke amtner, al de betingsten. By wet, as de neikommende betingsten boarger kin ferwachtsje te ûntfangen pensjoen:

• net minder as 16 jier ûnderfining yn de amtlike tsjinst;
• berikt it ôfskie leeftyd foar amtners.

As ûntslach is ek mooglik om te passen foar in útkearing as:

• Der is in fermindering yn 'e steat of publike ynstellings likwidearre.
• At ûntslach út kantoar.
• As jo berikke it ôfskie leeftyd foar amtners.
• Fanwege earme sûnens, dy't foarkomt fierder te liede in normale wurkjend libben.

Op basis fan de funksjonaliteit en de eigenskippen fan 'e foarmannen wurkje, binne der trije soarten fan amtners.

De earste type - it personiel, waans foegen útwreidzje nei it hiele lân.

De twadde soart - de meiwurkers wêrfan wurkgelegenheid wurdt beheind ta mar ien regio.

De tredde type - de wapene troepen en de persoanen dy't lyksteld oan harren.

Foar elk type is der in bepaalde leeftyd, dat berikt dat, kinne jo feilich gean op in fakânsje. Trochinoar, it is definiearre 60 jier. Op fersyk fan 'e ynstelling wurknimmer kin wurkje foar in langere tiid, oant 70 jier.

Rjocht op pensjoen

In wetsfoarstel te ferheegjen it ôfskie leeftyd foar amtners is in oantal wizigingen, dy't kaam yn op 1 jannewaris 2017. Neffens it nije konsept pensioen age boargers moatte wurde ferhege oant 65 jier foar manlju en 63 foar froulju. . Yn dit wurk erfaring sil ek wurde ferhege fan fyftjin oant tweintich jier.

Oarspronklik bedoeld om te ferstjoeren manlju en froulju mei pensjoen om 65, mar nei it wetsútstel revising de leeftyd fan de froulju waard feroare. No al de froulju dy't wurkje yn 'e amtlike tsjinst kin gean mei pensjoen yn 63 jier. Ek yn it wetsfoarstel makke feroarings dy't dy helpe kinne om sekuer track it ôfskie leeftyd foar amtners en wurkûnderfining:

• yn it bestjoer fan pensjoen yn 2017, moatte jo hawwe wurke foar op syn minst 16 jier;
• 2018 - 16.5 jier fan tsjinst;
• 2019 - 17 jier;
• 2023 - 19 jier;
• mei pensjoen nei 2025, jim moatte minimaal tweintich jier fan ûnderfining.

De foarstelde ferheging fan it pensioen leeftyd foar amtners en de feroaring tiid giet it om in stadige oergong. Yn 2017, froulju kinne gean mei pensjoen op it berikken fan de leeftiid fan 55,5 jier, en manlju - 60.5. De kommende jierren, it ferheegjen fan it ôfskie leeftyd foar amtners te happen foar oare 0,5 jier, Hy sil 56 en 61 jier foar froulju en manlju. Stadichoan leeftyd moat berikke merktekens yn 63 en 65 jier.

grutte fan pensjoen

It projekt is it ferheegjen fan it ôfskie leeftyd foar amtners wurdt ek beynfloede troch de grutte fan betellingen. Starting dit jier, útkearings wurde berekkene op basis fan de lingte fan de tsjinst, en berik fan 45% nei hast 80% fan it salaris.

No, foar elk jier fan tsjinst foar pensjoen fersekering wurdt tafoege 3% fan de ynkomsten. Dat is, as yn earste ynstânsje op it berikken fan retirement leeftyd pensioen wie 45%, yn in jier sil it 48% fan it salaris. Alle jierren bringt de Payout sil tanimme.

Seniority en pension

Mei pensjoen is net genôch passend by de leeftyd oantsjutte yn de rekken. Ek, jo moatte ha de ûnderfining. Yn 2017, hy wie 16 jier âld. Tagelyk de ûnderfining fan de pensioner kin rekkenje op 45% fan syn salaris. As dit jier syn ûnderfining by de pensjonearren fan 'e takomst wêze sil mear as tweintich jier, hy sil oanstelle mear as fyftich prosint fan it salaris.

Yn 2020, de minimale lingte fan tsjinst te wêzen 17,5 jier, dat wurdt tawiisd 45 persint fan pensjoen betellingen, berekkene út it salaris. . En yn 2025 itselde persintaazje oanjûn foar tweintich jierren fen seniority.

Wat is opnaam yn de lingte

Raising it ôfskie leeftyd foar amtners wurdt berekkene parallel oan it tanimmen fan seniority. Dit is in gearfetting measure de doer fan amtlike tsjinst, rekken hâldend mei de bysûndere aktiviteit by it fêststellen fan eligibility foar foardielen fan federale meiwurkers.

Foar pensjoen foar jierren fan tsjinst rekken perioaden fan de tsjinstferliening yn 'e federale wurknimmer posysjes, de steat sivile kantoar, it federale regear posysjes.

Yn oerienstimming mei it nije ûntwerp is rekken hâlden mei de lingte fan de tsjinstferliening fan amtners de folgjende kritearia:

1. It ôfskie leeftyd foar amtners yn Ruslân.
2. Beskikbere ûnderfining moat oerienkomme mei de easken fan de pensjoenfûnsen fan de Russyske Federaasje by de ynskriuwing foardielen.

Nij wetsútstel te ferheegjen it ôfskie leeftyd foar amtners foarsjocht yn de mooglikheid om troch te gean de prestaasjes fan plicht yn de folgjende spesjaliteiten:

1. Oanklagers.
2. Meiwurkers fan 'e ûndersiken kommisje.
3. Militêre, tsjinst ûnder kontrakt.
4. Brânwacht.
5. Nakrokontrolya autoriteiten.
6. Strafrjochtlike útfierende lichems.
7. Tax plysje.
8. Customs ofsieren.
9. Keamerleden en dy't wurkje yn de lokale polityk.
10. Meiwurkers mezhpraviltelstvennyh organisaasjes.
11. Guon stânpunten fan ynstellings, it wurk dat nedich is om de steat.

Pensioen entiteiten fan boppesteande beroppen hinget ôf fan de lingte fan 'e tsjinst, harren middele moanne salaris, oernommen it ôfrûne jier incurring amtlike tsjinst.

De berekkening fan de trochsneed moannetemperatuer salaris pension

De trochsneed moannetemperatuer salaris wurdt berekkene fanút de trochsneed moannetemperatuer betelje fan salaris, dat omfiemet de folgjende foardielen:

• salaris per moanne yn oerienstimming mei de posysje;
• salaris foar de titel;
• seniority bonus;
• alle soarten fan prizen;
• in forfêtêre som betelling fan fakânsje, materiaal helpferliening.

Op dizze basis, it is rekken hâlden mei de folsleine salaris, net allinne de basis salaris. De berekkening net krije perioaden doe't der wie gjin betelling: fakânsje by syn eigen kosten, it tiidrek fan de beheining. As op dit stuit waarden het opladen, dan de berekkening fan harren pensjoenen net rekken hâlden.

Berekkening fan de totale pensjoen wurdt makke troch ferdielen it salaris foar it jier yn tolve. As de accounting perioade wiene de dagen doe't der in boarger wie sûnder lean, it bedrach fan it pensjoen wurdt berekkene troch dielen de som troch it oantal dagen wurke en fermannichfâldigjen troch it gemiddelde oantal wurkjen dagen yn 'e moanne.

It fergrutsjen fan it ôfskie âldens

Sûnt 2017, wreide it ôfskie leeftyd foar amtners. De bill waard oergien yn 'e maitiid fan 2016. No it ôfskie leeftyd boargers wurkje yn steat en federale ynstellingen, komt op it berikken fan 63 en 65 jier foar froulju en manlju resp.

Lykwols, sokke yndikatoaren besletten om te gean stadich, elk jier it fergrutsjen fan it ôfskie leeftyd foar seis moanne. Yn 2017, de leeftyd moat wêze 55,5 en 60.5 jier. Tsjin 2026, it ôfskie âldens fan amtners minsken wurdt berikt. Froulju komme by it nije gegevens allinnich foar 2032 Neist leeftyd, dat waard ferliend pensjoen, jim moatte hawwe wurke foar tweintich jier, foardat dizze perioade wie 15 jier. Ûnderfining, en ek de leeftyd sil tanimme stadichoan foar seis moanne.

Jier retirement leeftyd en lingte fan tsjinst

Yn konklúzje moat wêze opfallen dat foar it jier fan pensjoen, moatte jo hawwe de nedige ûnderfining, passe de wetlike leeftiid:

• 2017 - froulju 55,5, manlju 60.5 jier, 16 jier ûnderfining.
• 2018 - froulju 56, manlju 61, 16.5 jier.
• 2019 - froulju 56.5, manlju 61.5, lingte 17.
• 2020 - froulju 57, manlju 62, 17,5 ûnderfining.
• 2021 - froulju 57.5, manlju 62.5, lingte 18.
• 2022 - froulju 58, manlju 63, 18.5.
• 2023 - froulju 58.5, manlju 63.5, 19 jier âld.
• 2024 - froulju 59, manlju 64, 19.5.
• 2025 - 59.5 en 64.5, respektyflik, en tweintich jier fan ûnderfining.

Sûnt 2026 ûnderfining moat net minder as tweintich jier, en de leeftyd fan de minsken sil berikke 65. Op itselde pensioen leeftyd foar froulju sil fierder te fergrutsjen elk jier foar seis moanne oant 63.