WetRegeljouwing Compliance

Hoe is it skaaimerk fan 'e rjochtbank

Faak in kwestje fan inkele muoite stavering skaaimerken dy't fereaskje in advokaat of gerjochtichheid. As it gearstallen is nedich net allinne te beskriuwen de persoanlike kwaliteiten fan de man, mar ek syn hâlden en dragen yn it deistich libben, de hâlding nei famylje wearden, eigendom betingst. Gearstald funksje yn it foarhôf, as in regel, yn gefallen fan minsklike oanlûking ta bestjoerlike ferantwurdlikheid, syn dielnimmen oan de strafrjochtlike proseduere. It is in offisjeel dokumint.

Yn it gefal dat sa'n typearring is nedich troch de wurkjouwer, de wichtichste wearde dêryn foarmje de ynformaasje oer sosjale en arbeid aktiviteit fan de wurknimmer. Foarkar opsje sjocht direkt beoardielje de persoanlike kwaliteiten in lieder dy't koe studearje yn detail de wurknimmer en by steat is om mear folslein reprodusearjen bepaalde aspekten fan syn karakter. Noch better te rieplachtsjen mei in represintatyf orgaan yn it fersyk en fyn út wat it moat befetsje de ferskafte dokumint.

Regels fan registraasje en tarieding fan saaklike korrespondinsje moat perfoarst foldien wurde, sûnt it skaaimerk fan 'e organisaasje fan' e rjochtbank wurdt taheakke oan de rjochterlike proseduere. Dêrfandinne, de basale easken foar de oanwêzigens fan de oansetter syn bank details. Klaring skaaimerken wurdt makke op de organisaasje fan Mektup of op in standert sheet of A4 mei in angular wurkjouwer stimpel. Yn in ekstreme gefal, al identifikaasje ynformaasje moat ommers yn 'e parse, it haad fan' e bevestiging hantekening. It leafst de oanwêzigens fan de útgeande oantal en de datum fan it opstellen fan it dokumint. Skaaimerken fan de rjochtbank kin is gearstald út ferskate strukturele blokken tawiisd alinea. Yn de koptekst ynklusyf de namme fan de wurknimmer en syn posysje.

De sub-tekst moat list de neikommende:

- koarte fragelist oanjouwe it ûnderwiis en besteande spesjaliteiten, as der ynformaasje oer de tsjinst yn it leger, se, te, kin net sear te keatsen;

- de gearstalling fan de arbeider famylje, it oantal persoanen op syn ynhâld;

- Stel út in koarte curriculum vitae yn jo organisaasje: doe't hy hierde, op wat stânpunten wurk, dat is in part fan syn taak;

- evaluearje syn bedriuw, profesjonele en persoanlike kwaliteiten, as de wurknimmer stimulearre of west ûnderwurpen wurde oan dissiplinêre aksje - Omskriuw wat;

- beskriuwe syn gedrach yn it deistich libben.

Wannear't it opstellen fan de tekst moat sa objektyf mooglik, te jaan in frank beoardieling fan 'e natuer, kennis en feardichheden. Skaaimerken fan de rjochtbank fan 'e wurkflier kinne essinsjele gefolgen hawwe foar it lot fan jo meiwurkers, dus jo moatte net te skamjen en uteringen lykas hurd wurkjen en ferantwurdlikheid, myldens, yntegriteit, kommunikative feardichheden. In positive resinsje fan de wurkjouwer is in grut pluspunt as sjoen de saak yn rjochtbank.

Wat makliker gearstald húshâlding skaaimerken yn rjochtbank. Lege foar har, as in regel, printe boarger kurators belutsen by de proseduere. Se kin gjin details of printsje eltse organisaasje. De wichtichste betingst foar syn assurances - details fan syn buorlju, syn BEFÊSTIGING fan harren adressen en tillefoan nûmers (by útstek - paspoart of photocopies fan paspoarten).

Om omtinken oan de útstrieling kenmerk fan 'e rjochtbank, in stekproef fan har skriuwen (bygelyks) jouwe hjirûnder.

Lofts - hoeke stimpel mei de details. Rjochts - de adressearre of freget in performer.

Folgjende, sintrum-aligned:

nâle karakteristike IA, haadyngenieur fan "Prima".

Pupko Ivan Andrejevitsj 05.07.HHHH fan berte, ûnderwiis, technysk fuortset, spesjalisearre meganyske technikus. Hy is troud en ôfhinklik hat trije soannen. Foarôfgeand oan wurkgelegenheid yn "Prima" LLC tsjinne yn 'e Republyk fan Armeenje (yn 2009-2010). Yn 2011, hy wurke yn privee Enterprise "Monolit" technikus-monteur - hat in posityf oanbefelling.

Pupko IA is in lid fan "Prima" NNN stêd yn jannewaris 2012 en it stuit wurket as senior monteur. Fiert de taken fan 'e reparaasje en ûnderhâld fan de float prestaasjes organisaasje. Hard-wurkjen, by steat om te akseptearje net-standert oplossings, it oanstriid te wêzen aktyf. It hoecht net te kommen om selsstannich en op 'e hichte besluten. Nettsjinsteande syn jonge leeftyd, hy hat in djipgeande kennis fan de auto ienheid. Oertredings fan arbeidsdissipline is net tastien, stimulearre troch de lieding fan 'e hurde wurk en problemen-frij eksploitaasje fan apparatuer. Om te fergrutsjen profesjonele oplaat yn 'e universiteit yn absentia (namme).

It team - freonlik, gesellige. Konflikten besiket foar te kommen, is by steat om te kompromissen. Al te ambisjeus, er besiket te fergrutsjen syn leauwensweardigens. Tactful, ta de lieding fan sjocht respekt.

Yn it deistich libben, it hâldt him oan 'e noarmen en útgongspunten fan universele kommunikaasje. Syn minne gewoante wurdt it smoken, alkohol hat gjin misbrûk. Altyd neat, netjes. Yn famylje relaasjes sterk, freonlik. In protte tiid oan it ûnderwiis fan syn soan. Ynkommen befredigjend leefomstannichheden - in hierd appartemint.

Typearring wurdt makke foar NNN-Hollân Hof.

Datum, titel en hantekening fan 'e holle, print.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.