Goede minsklike kwaliteiten dat moatte jo oantsjutte yn de gearfetting

It meitsjen fan dyn cv op it earste plak, is it nedich om ferwûnderje oer de doelen dêr't riedt it dokumint. Op dizze hinget ôf fan hokker items jo nedich hawwe om it bysûndere klam.

Yn ús gefal, we sille rjochtsje op resume skriuwen te fertsjintwurdigje de wurkjouwer. En de ein risseltaat is te krijen de winske posysje. Yn dit gefal, it karakteristike moatte hawwe net allinnich droege úttreksels út dokuminten: paspoarten, diploma, wurkgelegenheid record, mar ek befetsje al it goede minsklike kwaliteiten hie troch de oanfreger. Se sille helpe de wurkjouwer te evaluearjen de kandidaat yn syn hiele hear en fear. En soms bart it dat de beoardieling fan it bedriuwslibben en persoanlike kwaliteiten fan de persoan wurdt jûn folle mear omtinken as syn ûnderwiis en profesjonele feardichheden. Dat jildt benammen foar berjochten dy't belûke wurkje mei minsken.

Der binne in pear skreaune regels dy't moatte wurde folge, wêrtroch persoanlike eigenskippen in gearfetting:

- de positive eigenskippen yn dizze list mei net mear as fiif;

- al dy kwaliteiten moatte needsaaklik oerien mei de posysje dêr't jo tapassen. Bygelyks, om in sekretaresse is moai en geletterd rede, flyt, punctuality. Foar accountant - ferantwurdlikheid, hege doelmjittigens, fermogen om te tinken logysk, te kommunisearje;

- moatte mije patroanen. Dit karakteristike risiko 's bliuwe lêzen oant de ein;

- net list allegearre bekend om jimme it goede kwaliteiten fan in persoan. Folstean it te kiezen trije oant fiif geskikt foar jim definysjes.

As jo fine it dreech om te kiezen hokker goede kwaliteiten in persoan moat foar in bepaald berop, is it mooglik om fêst te stellen de twa meast weardefolle fan harren binne nedich foar eltse wurkster. Dit is, foarst, hege prestaasjes en, twad, de reewilligens om te wurkjen Overtime. Wannear't resume skriuwen kinne jo skriuwe de meast foarkommende goede minsklike kwaliteiten dy't sil wêze nuttich foar eltse wurknimmer. Dit inisjatyf, earlikheid, hurd wurkje, ôfwêzigens fan minne gewoanten, wjerstân tsjin stress.

In gearfetting kin makke wurde gewoan great, dat hiel goed minsklike kwaliteiten kinne oanjûn wurde, dat de oanfreger hat. Wês der wis fan dat it definitive beslút fan de wurkjouwer meastal nimt nei it fraachpetear. En it is hiel wichtich om te foldwaan oan allegear steld yn dit dokumint, persoanlikheid trekken, net te sjen net hielendal earlik man.

As in earste yndruk, sa't wy witte, de wichtichste, jim moatte serieus tariede foar it fraachpetear. Earst, omtinken jouwe oan it uterlik. Klean moat wêze skjin en netsjes, it is better om harren oan de saaklike styl. Hairstyle ek spilet in wichtige rol. De mear iepen gesicht, it grutter it fertrouwen yn himsels feroarsaket minsken. Twads, is it nedich om te tinken fan tefoaren de antwurden nei mooglike fragen.

En, fansels, oprjochte en freonlik glimlach Ofmeitsje jo uterlik en lit gjin wurkjouwer oare opsjes, graach nimme jo nei de winske posysje.