Sample applikaasjes foar stúdzje leave: de basisregels fan skriuwen

Eltsenien wol hawwe in normale kop yn syn steat fan kwalifisearre personiel. Dêrom, de slaaf dy't foar ferskate redenen hawwe net genôch feardichheden, oanstriid om har, sa't se sizze, "op 'e baan".

Yn dit gefal, de manager moat begripe foarôf dat hy soe moatte soargje sa'n ferlof oan meiwurkers foar talitting of oare ûndersiken. Dat moat dien wurde neffens de regels. Dat betsjut dat minsklike helpboarnen behearders fan de ûndernimming foar dizze sample applikaasje foar stúdzje leave moatte wurde ûntwikkele. Foar har tarieding is nedich om te witten alle subtile en nuânses fan 'e fraach.

basic easken

Foardat jo meitsje in stekproef applikaasje foar de stúdzje leave, minsklike middels spesjalist moatte betinke dat it doel fan dizze opsje is út it kantoar is de "target" en wurdt jûn net foar de rest. Troch de wei, om it kin allinne mar wêze in fêste meiwurker. Persoanen performing tsjinsten ûnder sivile kontrakten of pluralists wurde berôve fan sokke kânsen.

Dêrneist in stekproef applikaasje foar stúdzje leave meie allinne wêze nedich foar dy studinten dy't plan om te studearjen by ynstellings dy't hawwe steat akkreditaasje foar de earste kear krije in ûnderwiis op dit nivo. Oaren sille moatte pakken dizze problemen mei it behear of it brûken fan persoanlike eksamens wurkje fakânsje.

Sample oanfragen foar stúdzje lit om in eachwink. Hy is net folle oars as ferlykbere dokuminten skreaun foar oare doelen. Dit is in mienskiplike ferklearring, dy't moat needsaaklikerwize ûnder oaren de neikommende eleminten:

1. "Hat". It jout oan wa't en fan wa is dit papier.
2. Namme fan it dokumint sels.
3. De wichtichste tekst mei in spesifyk perioade, en de redenen.
4. Datum en hantekening.

Dúdlik dreamde der sa'n struktuer, skriuw in ferklearring oan immen net dreech.

tiid frame

Yn hoefier't de wurknimmer wurdt meastal jûn stúdzje leave? De PvdA Code is beriedt dizze dei yn detail yn Haadstik 26 minuten. It is de muoite wurdich opskriuwen dat de fakânsje levere de wurknimmer foar oplieding, kinne betelle wurde of jûn sûnder betelje. Alles sil ôfhingje fan it nivo fan it ûnderwiis en it doel dêr't it is needsaaklik om de wurknimmer. Bygelyks, ûnder artikel 174 TC Ruslân, yn de tarieding fan it fuortset beropsûnderwiis foar yngong eksamens of hjoeddeistige beskikber foar 10 dagen. Universitêre studinten foar dit doel wurdt jûn 15 dagen. De tiid perioade moat dúdlik markearre yn in ferklearring.

Boppedat, eltse studint sil útjûn wurde oan 'e hannen fan "in referinsje oprop." Der is dúdlik oanjûn, yn hokker perioade de meiwurker moat wêze yn skoalle. Oan de basis fan dizze data, personeel tsjinst en sil klearmeitsje in ûntwerp oarder op stúdzje ferlof. Arbeid Code yn dit gefal stiet foar in garânsje fan wurknimmer. Tusken "sertifikaat" en in ferklearring wêze moat gjin diskrepânsje yn de datums. Oars, de twa dokuminten sille wurde beskôge ûnjildich en de wurknimmer driget grûndearre ôfwizing fan it liederskip.

betelle ferlof

Op de gehiel fan dizze perioade foar in meiwurker ûnder de wet wurdt hanthavene syn wurkplak. Boppedat, dizze dagen it binne prize basearre op de omfang fan it gemiddelde lean. Dat wurk wurdt dien troch in accountant, liede troch Russyske Government Resolúsje № 922 fan 24 desimber 2007. By wet, de meiwurker moat jout de wurkjouwer yn opmars fan de driigjende ôfwêzichheid. Om do dit, hy moat jilde foar in betelle edukative ôfskie. Sample It moat befetsje it wichtichste part fan dúdlik omskreaun easken foar de oarsaak, timing en betelling. De "cap", it programma en de hantekening binne itselde.

De útdrukking kin ferskine as folget: "Jou my mei ekstra ferlof 3 april 2016 mei de gemiddelde betelje doer fan tweintich (20) kalinder dagen foar de folgjende passaazje fan de tuskentiidske sertifisearring op de 2e rin (opjaan de namme fan 'e universiteit)." Folgjende moatte jo oantsjutte de "help call" datum en nûmer lykas dokumintearre fersyk. Nei't de geskikte berekkeningen oprûne bedrach moat betelle wurde oan de wurknimmer foar trije dagen foar it begjin fan de fakânsje.

dokumint opmaak

Om foar te kommen dat oerstallige problemen om syn skaad oer de oankommende eksamens, studinten moatte dúdlik begripe hoe't te skriuwen in ferklearring op edukative ferlof. Yn dwaan dus, se helpe de wurknimmer fan it personiel ôfdieling. Yn prinsipe, it dokumint moat útsjen as in normale applikaasje. De "cap" wurdt ornaris omskreaun posysje, en de namme haad fan it bedriuw en de arbeider. Folgjende, neidat it wurd "útspraak" wurde moatte dúdlik formulearre fersyk. Dit diel moat perfoarst wurde jûn op de namme fan 'e ynstelling en de perioade in tiid dat de wurknimmer fan doel te wêzen ôfwêzich út it wurkplak.

Applikaasje yn de foarm fan "help" fan 'e universiteit sil tastean om te befêstigjen syn wurden. Sûnder dizze wichtich dokumint, de ferklearring sil net iens wurde beskôge. Ta beslút, set de datum en hântekening mei detaillearre dekodearjen. Yn guon bedriuwen, sokke útspraken komme yn de berekkening allinne as de relevante fisa. Yn de measte gefallen, gewoan haad resolúsje.