"Profrezerv": meiwurkers reviews. Company "Profrezerv": wichtichste aktiviteit

No we hawwe om út te sykjen hokker binne oerbleaun op de "Profrezerv" Tebekwurd fan personiel. It momint is tige wichtich foar harren dy't fan doel om adres hjir te finen wurk. Yn wierheid, de organisaasje foarme in mingd miening. En te begripen, it is de muoite wurdich om te komme hjir of net, by tiden, is ekstreem dreech. Lykwols net wegerje behanneling as jo hawwe trochinoar helle in pear negative reviews. Alle wurkjouwers kinne sizze wat minne en wat goed. Sa lit ús besykje út te finen wat "Profrezerv" Tebekwurd fan personiel fertsjinnet yn werklikheid. Se ek helpe jim meitsje it rjocht beslút.

aktiviteit

De wichtichste aktiviteit fan "Profrezerv" - is leasing en útbesteegjen. Mei oare wurden, de firma is it meast foarkommende buro sykje en seleksje fan personiel. Eltsenien kin jilde hjir te krijen fan in baan. Dat is wat der sa nedich oan 'e befolking yn' e krisis yn Ruslân.

Gjin specifics fan de wichtichste aktiviteit fan it bedriuw is net ferantwurdlik. Faaks, yn elke stêd binne der ynstânsjes dêr't jo fertsjinje as in lean--wurkster. No pas, de measte organisaasjes hawwe dit soarte fan bekendheid. Foaral, doe't de tiid fan betelling fan lean. Mar wat "Profrezerv" Tebekwurd fan personiel fertsjinnet syn aktiviteiten? It is wichtich om te witten dat foar wurkgelegenheid.

dat oanbod

Diele alle werjeften nedich foar guon kategoryen. Dit soarte fan ûntfangst sil helpe systematize de ynformaasje en fine de wierheid. Ltd "Profrezerv" reedlik goede miening fan de yntsjinners meitsje yn de foarnommen oanbod fan wurk. Hjir kinne jo fine in baan te wêzen wat se woenen.

Lykwols, benammen foar senioaren posysjes net sjen. Ommers, it bedriuw "Profrezerv" faak sjocht foar "gewoane" foto yn in ferskaat oan bedriuwen. Troch de wei, dit is in goed ding. Yndie, yn dizze oanstellingsbelied Agency berop, as in regel, foar podrabotok. Dat betsjut dat kinst wêze, en gewoane arbeiders. As allinne jo geregeldwei betelle arbeid.

Fine josels in 'les' is by steat om immen dy't al 16 jier âld. Ltd "Profrezerv" - oanstellingsbelied Agency, dat is by steat om te foarsjen wurk foar ek minsken mei gjin ûnderwiis. Sa'n senario is ekstreem bliid mei de befolking. Mar oft alles goed mei de firma?

sosjale pakket

Yn wierheid, "Profrezerv" personiel krijt in moaie pot resinsjes al foar wat it is - ien fan 'e pear bedriuwen dy't biedt wurksykjenden in folsleine foardielen pakket. Dy tsjinsten hawwe gjin konkurrinten. Krekter, se binne beskikber, mar allinne op "papier". Praktyk docht bliken dat "Profrezerv" echt hâlde oan it kontrakt betingsten.

Wat kinne jo krije troch kontakt op mei de korporaasje? Bygelyks, vacation of sykteferlof. Dit alles wurdt betelle, basearre op jo ynkomsten. Grutte sommen kinne net rekkenje, mar it is better as neat.

Dêrneist "Profrezerv" (Moskou en oare stêden) biedt wat baan accommodation oan har meiwurkers. It is ek in grutte funksje dat befalt oanfregers. Foar dit, in protte lit allinnich positive mieningen oer it bedriuw. As jo stjoerd om watch, hoege net te tinken oer de húsfesting fraach.

As jo binne in studint, dan de sesje hawwe ek útbrocht sûnder problemen. Wier, is it nedich om te dokumintearjen it evenemint. Mar swier of planning te hawwe bern yn koarte tiid hjir om adres is net nedich. Nei maternity leave fan "Profrezerv" - in tige seldsum ferskynsel. Ja, en do bist ûnwierskynlik te willich nimme wurkgelegenheid. Fine swier of it plannen fan it evenemint in frou is ekstreem drege posysje. Sil moatte rekken hâlde mei in oantal funksjes. En dit "Profrezerv" garânsje kin net. Mar yn it gesicht fan mislearring, jimme sille der net hearre. Jo gewoan net skilje werom doe tasein.

skema

Foar de foarstelde wurk tsjinstregelings "Profrezerv" Tebekwurd fan personiel fertsjinnet is ek hiel goed. Om earlik te wêzen, in protte hawwe opmurken dat jo kinne iens op har eigen ferskowings, horloazjes en wurktiden. Fansels, dit alles sil beynfloedzje jo ynkomsten. Mar as jo wurkje hurd en sette tiid, alles sil alles gelyk.

Yndividueel skema - dat is wat in soad werving 's kinne net biede. A "Profrezerv" spesjalisearre is yn sokke tsjinsten. Fansels, dizze funksje is werom te finen perfekt yn de wurkjouwer ranglist. Lykwols, der binne hjir en ien lytse nadeel.

Wat spesifyk? Guon meiwurkers melden dat "Profrezerv" soms annulearings jo feroarje op it lêste momint. Dit praktyk wurdt sjoen net sa faak, mar it is it plak om te wêzen. Wês klear foar is. Foaral as de wurkgelegenheid jo ferteld, dat der in stream fan freems op in bysûndere posysje is enorm. Lykwols, as dyn shift waard annulearre, dan moatte jo seker ophelje in dei dêrst fertsjinje as jo wolle.

earnings

Lean - Ien ding, dat makket it ekstra tiid om te tinken, en oft to siikjen wurkgelegenheid yn dit of dat plak. En lykas de praktyk shows, "Profrezerv" Tebekwurd fan personiel yn dizze sin krijt te slim. Lykwols, der binne ek positive mieningen en negatyf.

Minus, dat moat betelje omtinken - dat is it feit dat lean binne basearre op it wurk útfierd. Dat is, gjinien sil betelje jo oer en boppe wat jo hawwe fertsjinne. En leanen binne faak yn it selskip stündlich. Yn prinsipe, as jo waarden oarspronklik ynsteld te wurkjen effisjint, it sil net in probleem foar dy.

De rest fan ús hjoeddeistige wurkjouwer is echt goed. Alle betellings komme op in plestyk kaart op 'e tiid, gjin fertraging of bedragerij. Dat is wat makket je sjogge nei de korporaasje.

Is it dreech om

In protte binne ynteressearre yn, mar yn it algemien, as it is dreech om te wurkjen oan de foarnommen "Profrezervom" baan. De ien betsjutting antwurd is hjir net. Ommers, it wurk plak ferskille yn har doelen. Mar, as praktyk shows, it grutste part fan 'e arbeiders sizze se wurkje moaie hurd. Benammen as jo kieze de ferskowing metoade fan fertsjinjen.

Merchandisers en managers, yn begjinsel, hoege net te stam. Mar op in mear ferantwurdlik posysjes, as in regel, it docht soms lestich. Yn it algemien, it ferskil tusken wurkjen oan "Profrezerv" op te stellen oer bysûndere bedriuw dêr. Dat betsjut dat jo kinne jilde oan ús hjoeddeistige werving Agency te krijen ekstra ynkommen.