Moderne easken foar it beskermjen fan persoansgegevens in medyske ynstituten

Persoanlike gegevens opslein yn de medyske ynstellings kinne wurde ûnderferdield yn twa groepen.

Employee persoanlike gegevens foarsjoen op it momint fan it oangean fan in wurkgelegenheid kontrakt mei de wurkjouwer yn oerienstimming mei de easken fan de Arbeid Code.

Yndividuele kliïnt gegevens, dy't foarsjoen binne by de ôfsluting fan in kontrakt foar it beskikber stellen fan betelle medyske tsjinsten.

Persoanlike ynformaasje moat wêze feilich

Troch it jaan fan ynformaasje oer harsels fertroulik natuer, dragers fan persoanlike ynformaasje nedich om te witten en ûnthâlde, dat se oerbrocht ynformaasje moatte wurde beskerme. Dit is skreaun yn 'e wet fan' e Russyske Federaasje "On persoansgegevens» № 152-FZ. Tagelyk, foldwaan oan de easken fan '' e wet "On persoansgegevens» № 152-FZ is ferplichte foar alle organisaasjes.

Ien fan 'e easken fan' e Wet - de ûntwikkeling fan de 'Regeling foar de beskerming fan persoansgegevens. " Twa fan dizze "Oarderings", is it winsklik om te ûntwikkeljen fan de hjoeddeistige praktyk yn medyske ynstituten. Ien - "De beskerming fan persoansgegevens fan medyske wurkers fan de organisaasje, de oare - de 'Regeling foar de beskerming fan persoansgegevens fan pasjinten."

De wurkjouwer is ferplichte om it personiel fan 'e medyske organisaasje mei foarsjennings ûntwurpen te beskermjen persoanlike gegevens tsjin hantekening, fêst te stellen strange kontrôle oer de útfiering fan harren oanspraken, as oantsjutting foar de persoanen ferantwurdlik foar it ferwurkjen fan de ynformaasje ûntfongen, te nimmen maatregels nedich foar de opslach en it beskermjen fan persoansgegevens.

Yn 'e behanneling fan pasjinten fan persoanlike gegevens moatte dy ôfnommen eltse pasjint of syn wetlike represintatyf (âlden, pakes en beppes, ensafuorthinne. D.) tastimming oan it ferwurkjen fan persoansgegevens. Wês wis dat út te lizzen oan de pasjint dat syn persoanlike gegevens kinne net oerdroegen earne oars sûnder syn tastimming, útsein yn 'e gefallen neamd yn it "Persoanlike Data" wet.

Moat ik notify Roskomnadzor?

Tink oan de fraach oft medyske organisaasjes moatte notify Roskomnadzor (spesjale fed. Service) sels as in Operator? Guon minsken leauwe dat as de meidieling, kin it dêrmei incur de plande ynspeksjes Roskomnadzor. Dit útsicht is fersind hat.

Ek wit net ferrifelje redenearring, dat kin net notify Roskomnadzor oer josels, as it persoanlike gegevens ûntfongen troch de wurknimmer as partij foar de deihier kontrakt, wurde behannele troch it medysk organisaasje te fieren harren taken, wurde makke yn it kontrakt fan wurkgelegenheid, persoanlike wurknimmer card, oare personiel dokuminten en nea levere.

Meastal, alle medyske organisaasjes op har webside op it ynternet fersprate ynformaasje oer jo wurknimmer mei in foto, mar it is ferdieling fan persoanlike gegevens, dêr't it is nedich om de ynstimming fan de wurknimmer. Boppedat, yn oerienstimming mei Art. 79 fan de Wet op Health alle medyske ynstellings binne nedich om te foarsjen ynformaasje oer sûnens professionals te ynformearjen it publyk.
Dy gegevens tastean de identifikaasje fan in sûnens wurkster. Dêrom, ynformaasje oer de wurknimmer op it plak fan 'e medyske organisaasje, jildt foar persoanlike gegevens, dat is yn oerienstimming mei de easken fan' 'e wet "On persoanlike gegevens" moatte wurde behannele en beskerme, ensfh, en medyske organisaasje as persoanlike gegevens operator foar it begjin fan har behanneling moat wêze notify Roskomnadzor.

Unthâld dat foar oertrêding fan de wet "On persoansgegevens» № 152-FZ levere;

-distsiplinarnaya ferantwurdlikheid (de Arbeid Code);

-administrativnaya ferantwurdlikens (RF Code Algemien Bestjoerlike strafbere "- criminal oanspraaklikheid (Clause 1, artikel 137 fan it Wetboek fan Strafrjocht) ..

Earste divyzje "Markushka" bern fan medysk sintrum.