Farwol brief oan kollega by ûntslach: Leare te gean nicely

Farwol brief oan kollega by ûntslach - lange-steande tradysje yn it Westen. Yn Ruslân, wurdt it noch mar begjint te nimmen root, mar wurdt hieltyd yn populariteit elk jier. Sa, wy sille begripe Dêrom moatst in ôfskie brief nei it ûntslach, en dat it wurdt meastentiids skreaun.

Wat moatte jo sizze oant sjen oan kollega

Ûnderhâld wurk - in soarte fan stap nei in nije faze fan profesjonele karriêre, en de stjoerring - in poging om te setten in symboalysk punt en begjinne hielendal opnij yn. Los fan de emosjonele aspekt, in ôfskie brief oan kollega by ûntslach en ek draacht in ynformative doel. It is mooglik te ferklearjen de reden wêrom't jo it ferlitten fan it bedriuw, en dus in ein te royaschimsya om dit evenemint geroften. Allinne is it fan belang om te ûnthâlden dat de steat moat allinne wêze feiten, en yn alle gefallen net jaan yn foar emoasjes dy't dwaen in disservice nei de takomst. Kommunikaasje sil helpe om te ûnderhâlden kontakten mei eardere kollega, dy't miskien ek brûkber wêze yn de takomst.

Wat en hoe moat skriuwe

In ôfskie letter te personiel Severance begjint mei in berop oan kollega en in lytse formeel ienheid, dat sil befetsje brûkbere ynformaasje oer it nûmer dêr't jo ferlitte it bedriuw en wa sil wêze jo opfolger. Yn dat gefal, as de organisaasje is grut genôch, net wêze amiss te hawwen oer de posysje jimme hâlden en plichten útfierd. Dit sil helpe de oerbleaune leden fan it team navigearje de kommende feroarings. Folgjende concisely verf oer de oarsaak fan syn fertrek. As profesjoneel, oan saaklike etikette en brûk de kâns om te presintearjen in jildige reden foar jo fertrek. Yn dit gefal, it is net nedich te ferrifeljen of ferbergje de wierheid, mar net ien kin foarkomme in situaasje jilde yn in geunstiger ljocht, en dêrby foarkomme dat de ûnnedich sprieding fan negative spekulearre en geroften.

Oer de resultaten: der is in plak om te emoasjes?

Farwol brief oan kollega foar ûntslach moatte, ûnder oare dingen, wurden in soarte fan summing op de resultaten fan dyn wurk yn it bedriuw. En it skriuwen oer de resultaten fan mienskiplike projekten wurdich op in positive wize. Skriuwe oer jo prestaasjes en suksessen, dielnimmers wiene jo kollega. Yn dit gefal, it brief skriuwe sil wêze brûkber foar jim - help "sortearje fia" profesjonele aktiviteit en sa te tekenjen inkele konklúzjes. Dat sil grif helpe yn de oergong nei in nije baan. Yn dat gefal, as jo binne sincerely sorry oer it ferlitten en ûnderhâlden waarme en freonskiplike relaasjes kinne wurde tastien yn in brief oan in lyts werjefte fan emoasje. Thank kollega en winskje se goede lok.

Sa, in ôfskie brief oan kollega by ûntslach - it is in elemint fan it bedriuwslibben etikette, dat scille jimme hâlde, mar net yn hokker manier do gjin misbrûk se. Gearfetsjend, kinne wy sizze dat it berjocht moat wurde skreaun op in positive wize, concisely en korrekt. It net folgje dizze ienfâldige regels en it brûken fan kommunikaasje te drukken ûnfrede oer de eardere is hast it bedriuw en regelje de stân, krekt goaie in skaad op jo reputaasje.