Enterprise Management ontwikkelen benammen ekonomyske oanpak

Under de analyze fan 'e problemen fan' e oergong ekonomy in sintraal plak beset troch problemen fan omfoarming fan eigendom Simmerspullen Corporate bestjoer. Yn feite giet it om in werferdieling en in dúdlik konsolidaasje fan eigendom en behear praktiken no yn harren tiid waarden hailed as ien fan de wichtichste doelstellings fan ekonomyske herfoarmingen yn de eardere Sovjet-Uny. Foar it ferwêzentlikjen fan dit doel, de lanlike oerheid om te fieren en út te fieren grutskalige privatisearring programma, ûntwikkele Corporate wet, oanmakke nije bestjoerlike organisatoaryske saken behear techniken. It tempo fan de herfoarmingen hat luts it omtinken fan de ûndersikers. Yn in rige fan papers op ekonomy analysearret de problemen fan Corporate bestjoer evolution, jout in beoardieling fan behear effektiviteit fan ûndernimming út it eachpunt fan moderne oanpakken oan de stúdzje fan de feroarings yn de merk omstannichheden.

De fraach dy't faak stuit set ekonomen, is dêrom, nettsjinsteande de grutte massa privatisearring programma ûntwurpen om werklik in merk foar eigendomsrjochten, nettsjinsteande serieuze besykjen om te begjinne de werferdieling proses, de ferdieling fan de formele en, benammen, ynformiel eigendomsrjochten , metoaden fan saken behear yn de post-Sowjet bedriuwen binne noch fier fan dat ideaal ta dêr't socht te herfoarmjen de auteurs. Wêrom dizze korporaasjes bliuwe te bestean internalization fan kontrôle, in situaasje wêryn de firma is ûnôfhinklik fan in eksterne ynfloed behear, sels as formeel in aardich part fan it fermogen eigendom fan eksterne eigners?

De meast foarkommende oanpak fan 'e analyze fan' e situaasje rûnom Corporate bestjoer is foar it grutste part microeconomic karakter. Dat is, yn feite, de situaasje is analysearre út it perspektyf fan ien Corporation, giet yn op de faktoaren dy't tastean bedriuw behear te negearje de belangen fan bûtenlânske ynvestearders, maklik te brûken se allinne Enterprise behear metoaden en mei súkses útoefenje harren eigen belangen. It bysûnder omtinken jûn oan de ineffectiveness fan de wetjouwing en de rjochterlike systeem. Wegerje it belang fan de wetlike faktoaren kinne net wêze: stúdzjes litte sjen dat dielen fan de kontrôle yn de korporaasjes is eins in hiel eksplisyt ôfhinklikens fan 'e kwaliteit fan Corporate wetjouwing en de effektiviteit fan de útfiering dêrfan meganismen. Lykwols, docht bliken dat de tsjinprestaasje fan dy faktoaren as in jûn, limitearret hoefolle ús kennis fan de fakynhâld, wêrtroch't se fragmentary. Wetjouwing en regear belied binne in produkt fan de striid fan ferskate belangegroepen. It jildt foar wetjouwing oangeande de relaasje tusken de echte en de finansjele sektoaren.

Dêrom, de woartel oarsaken dy't bepale de rin fan de evolúsje fan Corporate bestjoer, behear techniken no te finen yn de strukturele skaaimerken fan it byhearrende ekonomyske systeem. Analysis metoaden, techniken en corporate behear prosedueres yn ekonomy kin en moat wurde oanfolle mei ferwizing nei spesifike ekonomyske faktoaren fan de foarming fan in beskate behear systeem fan in ferdieling kontrôle. Dit proefskrift hat as doel te realisearjen de twa wichtichste doelen: earst - te formulearjen in teoretyske probleem yn ferbân mei it begryp Corporate bestjoer, en de twadde - is te motivearjen de ekonomyske oanpak fan de analyze fan de evolúsje fan Corporate bestjoer en eigendom relaasjes.