Company personiel

Plant personiel - dat is neat, mar it gehiel fan personiel mei praktyske ûnderfining, nedich oplieding, wurkje oan in profesjonele basis. ferskillende minsken kinne wurkje oan de organisaasje. It oantal mooglike posysjes is grut.

Plant personiel en syn struktuer

In bedriuw kin funksjonearje net allinne dy minsken, dy't hawwe ôfsletten in wurkgelegenheid kontrakt, mar ek dyjingen dy't oerienkommen om mei te wurkjen basearre op de bepalings fan it kontrakt (oftewol de tydlike wurkgelegenheid kontrakt). Plant personiel - de wichtichste fan syn libben. As it is slecht, dan de organisaasje syn wurk sil litte in soad te winskjen oer, it konkurrinsjefermogen sil werombrocht wurde.

De effektiviteit fan in bedriuw op it earste plak hinget ôf fan de gearhing fan it wurk fan it personiel, de professionaliteit fan syn leden en harren winsk om te wurkjen foar it algemien goed.

De arbeid kollektyf - arbeiders dy't wurde aktyf belutsen by alle saken Enterprise. Base dizze relaasje - fansels, de wurkgelegenheid kontrakt. Om dat de ûndernimming koe berikken harren doelen, elk lid fan it personiel moat conscientiously it útfieren fan de taken tawiisd oan him. Wy allegearre moatte wêze de motivaasje om te wurkjen. Hoe berikke in heech nivo fan motivaasje? De metoaden binne oars, mar dat is net oer dat.

It personiel fan it bedriuw en omfiemet de hollen fan ferskate nivo 's. Wat binne dy arbeiders? Sy besette liederskip posysjes fan strukturele ôfdielingen fan de organisaasje. It wurdt ek beskôge as de lieders en harren deputearren. Kop - een direkteur, de foarst, de foarst spesjalist, manager, manager, ensafuorthinne.

Eksperts neame minsken dy't op plicht moatte aktiviteiten foar ekonomyske, technyk en oar wurk. Te tinken falt agronomists, yngenieurs, abbekaten ensfh.

It personiel fan it bedriuw en omfiemet de meiwurkers. Dy arbeiders typysk útfiere allinnich it technyske wurk, te ûntliene ekonomyske boekhâlding, behearskjen is, ensafuorthinne.

Troch dwaande te ferstean yn de kategory fan persoanen wêrfan de leden wurde belutsen by it proses fan manufacturing nije produkten, biede produksje tsjinsten, fiere ferskate soarten aktiviteiten. Hawwe wy it oer janitors, feiligens bewakers, spesjalisten yn komplekse tsjinst, cloakroom, Koerier ensafuorthinne. It personiel fan it bedriuw kin wurde ferdield yn twa groepen. De earste sil ûnder oaren dy arbeiders dy't fiere de technyske operaasjes nedich foar it meitsjen fan nije produkten. De twadde groep befettet dy meiwurkers dy't útfiere ferskate auxiliaire wurken. Dat wurdt belutsen by it ûnderhâld fan 'e wichtichste produksje.

Plant personiel diele kinne en oare kritearia. Hawwe wy it oer fargebieten en beropsgroepen.

Troch berop ferwiist nei de foarm fan wurk, dat ferget bepaalde feardichheden, kennis en kapasiteiten.

Under de spesjaliteit wurdt begrepen it type fan it wurk (meaning binnen in bepaald berop), dy't yn syn essinsje is spesifyk. Funksje makket it mooglik om te ûnderskieden tusken soarten wurk, mooglik binnen itselde berop.

Meiwurkers fan in spesjaliteit kin ek wurde ûnderferdield yn groepen. Yn dit gefal, de yndieling wurdt basearre op yndividuele kapasiteiten, de mjitte fan tolerânsje, ferantwurdlikheid, fermogen te fieren komplekse aktiviteiten, ensafuorthinne.

Educational kwalifikaasjes binne de iene set fan feardichheden, feardichheden, kennis, op basis dêrfan wurdt bepaald troch de soarte fan wurk binnen de spesjalisaasje fan in bepaald persoan kin yn rekken brocht wurde. Feardichheden kinne altyd wurde ferbettere.