Berekkening fan 'e "minske-hour"

It is wichtich om te witten de definysje fan dizze omfang. Wêrom en foar hokker doel it ynfierd as it helpt yn de berekkening fan de leanen en oeren eins wurke. Dit alles te finen hjirûnder.

Fêststellen fan wearde

Dit is ien fan de berekkening ienheden fan wurkjen tiid. It toant de hoemannichte wurk dien per oere bepaalde wurkjend tiid. De berekkening fan dizze wearde te optimalisearjen fan eltse soarte fan wurk (produksje, kantoar, ensfh). Ek dizze ienheid fan mjitting te evaluearje:

1. Easke bedrach fan arbeid ferbrûkte te fieren in bepaalde taak.
2. Leankosten fan de meiwurkers.
3. Timing útfiere in spesifike taak.

De wearde fan 'e "minske-oere" approximate. It is nau ferbûn mei de ienheid "Geld-oere." Dizze wearde is spesifiker en kinne jo opjaan in gelikense ferhâlding job-salary-deadlines.

Foarbyld. Maria Ivanovna wurkje as operator yn it postkantoar. Sy - in ienheid fan arbeid - ien man-oere. De wurkdei foar de operator duorret 8 oeren. Mar op in dei, Maria Ivanovna nimt 50 kliïnten, en de oare - oant 5. As dizze man-oeren net feroarje. A jild-oeren krekt bepale hoefolle meiwurkers eins wurk is tapast en hoe't it is ûntfongen foar cash tsjinprestaasje.

Hoe te berekkenjen de man-hour

De berekkening formule is as folget:

• W = X * T, wêr

H - man-oeren;
X - tal meiwurkers;
T - de werklike tiid nommen om te foltôgjen it wurk.

Ut 'e formule docht bliken dat 100 man-oeren - a ôffal klok brigade yn 20 minsken foar 5 oeren of om 50 foar 2 oeren of arbeid ien arbeider foar 100 oeren.

De formule foar it berekkenjen fan de kosten fan 'e minske-oeren per arbeider as folget:

• C = CP: RF wêr

C - de kosten fan 'e minske-oeren;
RFP - wage per wurknimmer per moanne (net);
RF - it tal fan 'e arbeidstiid per moanne.

Yn dizze lêste wearde (RF) eksklusyf de klok:

• ferlitte (jierlikse, ekstra, op syn eigen kosten, ensafuorthinne.);
• breaks (foar lunch, en ek langer brekt fanwege it downtime fan 'e ûndernimming);
• Watch ferskowings;
• stakings, gearkomsten, ensfh.;
• Weaning út tydlik operaasje (telefoantsjes, net-relatearre smoking brekt, ensafuorthinne.).

Foarbyld fan berekkenjen de kosten fan 'e minske-oeren

De operator rint in moanne foar 8 oeren deis. Lean him foar dizze perioade bedraggen oant 5000 roebel. Yn dizze kalinder moanne, hy wurke foar 19 dagen (feitliks). De kosten fan 'e minske-oeren fan de operator sil wêze: 5000: 19: 33 = 8 (roebels / oere).

Berekkening fan 'e minske-oeren, of leaver syn wearde, hinget ek ôf op guon komponint: finansjeel, tiid, emosjonele branding, doelgroep. De finansjele komponint fan de ûndernimming bepaalt de kosten fan de arbeid. Time komponint - de kosten fan de wurknimmer tiid en syn assistint yn 'e taak útfiering. De emosjonele komponint giet der fan út arbeiders yn de groep (de ynfloed fan 'e wurkje ienheden op de wurksfear). Imaginary komponint bepaalt de posysje fan in nije meiwurker yn 'e ploech. Target komponint toant de effektiviteit fan 'e arbeid ienheid.

Wêr fan tapassing dizze berekkening

Berekkening fan de minske-oeren en kosten jildt foar alle bedriuwen, organisaasjes, bedriuwen, ensfh., Dy't hierd arbeiders. It definiearret de wurkoeren fan alle meiwurkers. It wurdt bepaald mei help fan de kalinder, tiid & opkomst, de heechste mooglik, en oeren eins wurke.

• Calendar - it bedrach fan de oeren de wurknimmer (personiel) foar it rapportear perioade, ynklusyf fakânsjes en it wykein.
• It personiel - it is deselde kalinder, mar minus fakânsjes en it wykein.
• De maksimale mooglik - harren dy't kin behearskje de wurknimmer (personiel) foar in bepaalde perioade.
• Eins wurke - dy fan dat fiert in spesifike taak sûnder Verwünschung.

Ek, de ienheid fan 'e mjitting wurdt brûkt by it berekkenjen fan it benutten faktor fan wurkjen tiid, de formule dêrfan is as folget:

• K = Tg: TDS, wêr

K - wurkje tiid benutting taryf fan de iene ienheid fan it wurk;
Ensfh - fan 'e minske-oeren;
AAD - de maksimale mooglike oeren wurke.

Leankosten en minske-oeren

Der is sa'n ding as in wetlike leankosten (man-oeren), de formule fan dêr't fêststeld wurdt op deselde wize as de gewoane man-oeren. It ferskil sit him yn it feit dat guon wurk wurdt ynsteld standert tiid en arbeidsmerk belutsen ienheden (dat is ynklusyf de kosten fan de wet- en regeljouwing wurk 1 oere bepaalde aktiviteiten).

Ynspannings binne ûnderdiel wearde by it fêststellen fan de kompleksiteit, de formule dêrfan is:

• Tr = Ts: About wêr

Tr - de arbeid yntinsiteitsnivo;
Ts - labour (minske-oere);
Op - it folume fan de produksje (fan it wurk).

De kompleksiteit fan de saak folsleine tiid (som fan alle tiidslinend), technologyske (berekkene yn stadia - gearkomsten, parts, produkten, ensfh.), Industrial (kosten fan arbeiders per produksje), en ek service arbeid ynput (arbeid stipe arbeiders dy't tsjinst produksje) en behear (bosses kompleksiteit).

dizze wearden

Foar sokke wearden binne minske:

• day (ien wurkdei, dat kin duren voor oeren en 8 en 12, en 4) - Dizze wearde is ûnôfhinklik fan it feit fan 'e arbeidstiid, meast faak wurdt it brûkt as plannen lange projekten;
• wike (gelyk oan fiif man-dagen) is ôfhinklik fan 'e foarige wearde;
• moanne (yn ien wurk- moanne, dat is 24 man-dagen);
• quarter (trije wurk-moannen);
• jier (foar it hiele jier fan wurkgelegenheid), ensafuorthinne.

Dy wearden binne opnommen foar maklike berekkening fan de arbeiders. Bygelyks, foar it timecard Enterprise. Dit makket it mooglik om te berekkenjen fulltime salaried wurkers, bepale de salarissen, berekkene opkomst en absenteeism (skoalfersom).

Evaluaasje fan arbeid potinsje

Dizze ienheid makket it mooglik om te bepalen in bulk wearde fan arbeid potinsje, dat op syn beurt wurdt ynstallearre troch de totale wurkjende tiid fûns. Ie arbeid potinsjele skoare wurdt bepaald troch berekkenjen de man-oeren foar wurkjen, net-wurk- en dieltiid wurke. Man-hour - in maatregel fan it folume fan de arbeid polnogodovyh wurknimmers likegoed as de belutsenen binne net allegear set wurkoeren. Dy yndikator is meast dúdlik wjerspegelet de dynamyk fan 'e ûndernimming en is stabyl as in Kwantifisearbere wearde.