Rabotaydoma.ru: reviews. fiere wurk

Yn it ynternet âldens fan ôfstân wurk wurdt hieltyd mear en mear populêr. Dat is net sa frjemd - it hat in soad foardielen:

• ûnôfhinklike planning har wurk skema;
• cozy home arbeidsomstannichheden;
• frijheid fan moarns betiid ferheging;
• de gelegenheid om omtinken te jaan oan 'e famylje en folle mear.

Fine wurk thús dream, wa't net kin, om hokker redenen, te permittearje fulltime wurkgelegenheid, bygelyks, memmen op fanwegen kreamferlof of sikehûs dieltiid studinten.

As in pear desennia lyn outwork wie in seldsumheid, no op ôfstân wurknimmers wurde hieltyd socht nei. Moderne wurkjouwer dúdlik sjocht de foardielen fan 'e organisaasje fan' e arbeid:

• saving materiaal en organisatoaryske middels;
• frijstelling fan oanspraaklikheid foar de beskerming fan in arbeider;
• der is gjin ferlet te foarsjen arbeidsbetingsten;
• Automatyske wurknimmer motivaasje om te wurkjen, omdat de betelling fan syn wurk hinget ôf fan de útkomst.

Sa de belangstelling foar remote wurk en de populariteit fan sokke fakatueres groeit ûnderling: en troch de wurknimmer en troch de wurkjouwer.

Job Search

Hoe fine in baan thús? Sa't jo witte, fraach skept oanbod, it ynternet kin fine in passende opsjes foar elke smaak.

As jo kieze te wurkjen op ôfstân, it is better om te begjinnen mei in yngeande resinsje workhouse sites. Frijwol allegearre binne heading "ôfstân wurk" of "wurk thús". Banen sille helpe om te kiezen jo niche.

Meast faak remote wurk net nedich bysûndere kennis of ûnderfining. Sels as de easken binne lege, it makket logysk om pre-skatte de ferhâlding fan de leankosten typen fan ynkomsten.

Scam of echte earnings?

Spitigernôch, mei it tanimmen fan fraach nei eksterne wurking, en ferhege stream fan Oplichters en smjunten yn alle soarten, oanbiede "goede fertsjinsten út deis ien." Lies sekuer de fakatuere oankundiging en sjogge foar in wurkjouwer al de ynformaasje beskikber yn it ynternet. As regel, belibbe zzp'ers pleatst op ferskate foarums, listen en listen fan frauduleuse baan biedt, ynklusyf op ôfstân.

Wa op 'e hichte dat wapene. As jo krije in idee fan de wurkjouwer bedriuw en besletten dat de advertinsje rjochtlik takomt oandacht, wage de mooglike risiko 's en foardielen, en pas dan te foarsjen ynformaasje oer dysels.

Wurk "Typewriting thús"

Sa'n posysje is te finen op it ynternet hiel faak. It liket derop dat wat koe wêze ienfâldiger? Type teksten kinne sels opgroeijende jonge. Mar net alles is Rosy yn 'e merk - dat it is maklik om te amass in probleem as konfrontearre mei fraudeurs.

Under it mom fan Typewriting oplichters lûke minsken sûnder spesjale feardichheden, sykje nei in ienfâldige en betelbere wurk, en dan sette de pre-betelle foar it earst krige tekst. Se neame it in soarte fan garânsje fan serieuze bedoelingen fan de arbeider. Going op syk nei op ôfstân wurk, jim moatte tink: in konsjinsjeuze wurkjouwer sil nea nedich gjin betelling! It is ien ding - de ynvestearring ûnder de betingst fan ûntfangst belangstelling, en hiel oar - de ynhier.

As ynhier wurdt begrepen dat de wurknimmer betelje, en net oarsom. Dêrneist is it fan belang om te begripen oft de wurkjouwer is klear om in oerienkomst slute, jaan folsleine ynformaasje oer harsels. Tink dêrby oan, as se beslute om te begjinne wurkjen.

In oare opsje fan fraude as jo dogge de baan "foar tank jim," dat is, it wurk stjoerd oan de wurkjouwer, en betelling noch net ûntfongen. Sa lêze foarsichtich, hokker garânsjes binne jûn oan de wurknimmer.

Corporation "Elara" - wurkje fan hûs

Resinsjes en de ferifikaasje fan ynformaasje oer de wurkjouwer sil net nedich as jo te meitsjen krije mei it bekende en grutte bedriuwen, fiert in set fan ôfstân arbeiders. Ien sa'n wurkjouwer is CJSC "Digital Archive", better bekend as de korporaasje "Elara". Syn partners - grutskalige oerheidsynstellings en projekten.

It is in spesjalisearre ûndernimming fan it Europeesk nivo omgean mei:

• skepping, komplekse apparatuer en vullen fan elektroanyske argiven;
• de ynfiering fan ynformaasje techniken;
• publisearjen online aktiviteiten.

Periodyk, it bedriuw oanbean banen typesetter tekst thús - in ekstern wurk foar meiwurkers yn Moskou en Moskou regio, Samara, Perm, Kazan en oare stêden fan Ruslân. De undoubted foardiel fan de gearwurking mei de korporaasje is it offisjele wurkgelegenheid en reguliere leanen.

Hoe om te begjinne wurkjen yn "Elara"?

Foar in start - registraasje www.rabotaydoma.ru site. De regels binne:

1. Yn it passend fjilden fan de registraasje finster, typ allinne it feitlike gegevens: efternamme, namme en patronym; telekommunikaasje numbers; e-mail.

2. Nei ynskriuwing, it programma freegje jo om te ûndergean teste. Sekuer lêzen al de ynstruksjes en regels foar de yntocht fan ynformaasje - dit is wichtich!

3. As jo binne test mei súkses, nei oer in dei of twa silst kontakt manager, mei wa't kinst beprate alle fragen op it wurk.

4. As jo alles regele, en jo beslute oan it wurk, dan binne jo útnoege om it kantoar te ûndertekenjen in formele kontrakt.

5. As jo swierrichheid ûnderfine mei registraasje nim dan kontakt op mei technyske stipe. In brief sil grif folje jo oanmeldings foar rabotaydoma.ru side: resinsjes, yn dit gefal komme prompt.

6. Eardere meiwurkers dy't hawwe besletten om te ferfetsjen wurk yn "Elara", te registrearjen en nij-testen is net nedich. As de ynskriuwing op it plak gean, mar jo kinne net yn it stúdzje, kinne jo ferwize nei "Wachtwurd herstel" ljepper.

As it meitsjen fan beslissings oer wurk thús oplossingen, wêrûnder Rabotaydoma.ru, reviews kinne de missende slaggen.

Completed Projects Corporation "Elara"

1. It projekt "De feat fan it folk."
2. Databank "Memorial".
3. Databank "Generations fan it Perm regio."
4. Ynternet bulletin "Calendar of Victory."
5. Elektroanyske Bibleteek. B. N. Eltsina.

Net dat bekende en grutskalige projekten fan dizze tiid? Hast elkenien hat heard op syn minst ien fan harren. Ja, it bedriuw fan wurknimmers faak praat mei grutskens oer wat se net allinnich wurkje, mar nedich en wichtich.

Wat is it wurk fan hûs-basearre PC yn it "Elara"?

Yn "Elara" taken ôfstân operator korporaasje is om te wurkjen mei argyfboarnen materialen. As jo hawwe nommen op dizze posysje, neidat de registraasje fan it kontrakt troch e-mail krije jo ôftaaste kopyen fan dokuminten te lêzen en typ yn it foarskreaun opmaak.

Der binne easken foar it ûntwerp fan sokke triemmen, al de ynstruksjes de arbeider krijt oan it begjin fan it wurk. It sil net betelle gjin typt tekst, en allinne it wurk útfierd neffens de útjûn rjochtlinen en easken.

Eltse groep hat in lieder mei wa't kinne jo riedplachtsje en dúdlikens oer de ûndúdlik punten. Dochs it meastepart fan it wurk sil moatte dwaan josels, lizzen yn 'e termen en mei achtslaan fan de easken. Eltsenien wie klear foar dit?

Hokker kwaliteiten binne fan belang foar thús-basearre operator "Elara"?

Kwaliteit boarne en skend kopyen binne oars, en somtiden net maklik te lêzen, ûntsiferje en dial argyfboarnen teksten. Fakatuere home-basearre operator, lykas alle oare, hat it profyl fan 'e post, ynklusyf de profesjonele en persoanlike kwaliteiten fan de oanfreger. Wat binne se?

Bygelyks, home-basearre kompjûter operator te wurkjen yn it selskip "Electronic Argyf" moat besitte de folgjende kwaliteiten en feardichheden:

• care;
• punctuality;
• trochsettingsfermogen;
• Literacy;
• hawwe in heech set snelheid;
• floeiend yn tekstferwurking en ynternet programma.

Wurkomstannichheden yn de "Elara"

JSC "Elara" - ien fan 'e grutste en meast op ôfstân fan bona fide wurkjouwers. Fansels binne der altyd ûngelokkich, mar út resinsjes fan it personiel is maklik te begripen, dat it wurk fan it bedriuw wurdt organisearre op in heech nivo, is der in training en Mentoring systeem.

Betelling foar wurk oan it hûs wurdich is en stabiliteit, de grutste foardiel is piecework-bonus systeem fan betellingen: mei feardichheden ûntwikkeling, kwaliteit, en syn snelheid wurdt ferhege en de hichte fan syn beleanning.

It beteljen fan it fertsjinne jild wurdt makke op de bank card, dien yn in aktueel en reguliere basis, dat is belangryk yn de ynstabile ekonomyske situaasje.

Alle ynformaasje oer de wurknimmer iepene. Track statistiken fan syn wurk kin wêze yn it kantoar op Rabotaydoma.ru: resinsjes jouwe oan dat de ynformaasje is altyd fris, om't de gegevens wurdt fernijd ien kear deis.

Cons wurkje

Negative opmerkings oer it bedriuw op 'e folchoarder fan grutte lytser, mar hja binne al werom, it is net geskikt foar elke soarte fan wurk.

Meastal heap treurige meiwurkers skreau dat de korporaasje betelle bytsje en wurkje hurd. Begjinner pear dagen drok sjoch by de monitor kin ûntfange 200-300 roebel. Scand eksimplaren oer de ferskate kwaliteit, omdat de boarne koade argyf is soms hûndert jier. Fertutearze sels dokuminten mei hege kwaliteit ferwurkjen is net maklik te meitsjen út. It resultaat - in al te grutte lêst en lege produktiviteit.

Displease en strang wurkjouwer syn ynstruksjes op hoe te foltôgjen de formulieren: de flater yn it brief fan de tekenrige eksklusyf. De proseduere foar it meitsjen fan de ynformaasje dy't jo nedich hawwe om te learen fan de touwen, en de earste faze fan it wurk dat makket dat it dreech foar neophytes.

En lang om let, ûnder it discontented fûn mobyl en gesellige natuer, dy't wurkje mei letters en sifers benearet en opropt nostalgy.

Remote Employment Benefits

"Elara" Corporation (wurk thús) positive feedback fan aktuele en eardere meiwurkers krije gâns mear as de negative.

Hiel bliid mei ôfstudearre en bachelor studinten fan de dei ôfdielings dy't kin net opbringe fulltime yn it kantoar. Wurk yn korporaasjes kinne se mei súkses kombinearje wurk en stúdzje, sels-selektearjen tiid om te foltôgjen.

Ik wurdearje dit plak en dy arbeiders dy't moast witte de "charme" fan unskilled arbeid of lange efterstân yn 'e betelling fan salaris. Eardere implementers fan guod, waans ynkommen wie sadwaande ôfhinklik fan sales, ek spruts hertlik fan stabile betelle wurkgelegenheid, dêr't ynkommen hinget allinne op har eigen ynspannings.

Moms dy't op fanwegen kreamferlof wurdt sjoen as in ûnderdiel tiid flits yn 'e panne, omdat de arbeidsbetingsten tastean se te kiezen in handige tiid foar wurk, it beteljen genôch omtinken oan dyn bern en famylje.

Harren, dy't net wolle of kin net wurkje yn it kantoar, wurde net ta ferfal fan 'e mooglikheid om bepaalde karriêre yn' e ôfstân modus, tanimmende harren ynkommen en it útwreidzjen fan ferantwurdlikheden. It personiel belied fan it bedriuw mooglik makket saakkundige arbeiders om te groeien, bygelyks, dyn ploechsfear lieder. Dy oanpak soarget der in soad positive feedback.

It leit foar de hân dat de echte ynlânske wurk is it hiel goed mooglik om te finen op Rabotaydoma.ru - reviews befêstigje dat. Besykje jo hân - kin, dit is it wurk fan jo dreamen. As se sizze, foar de fraach wurdt net rekke yn 'e noas. As dizze aktiviteiten binne net foar jim, op it ynternet kinne jo fine in protte geskikte opsjes, de wichtichste ding - net opjaan. Good luck!