Privilege pens foar dosinten. Benefisjale pens foar leararen fan ekstra ûnderwiis

Foar guon kategoryen fan boargers yn Ruslân is der in preferentieare arbeidspension. Dęrneist is it mooglik fertsjinjen fan fergoedingen fan 'e steat te krijen foar de fereaske datum (55 foar de froulike befolking en 60 foar manlju). Dit rjochtet him ta oplieders dy't mear as 25 jier mei bern wurkje. It rjocht wurdt fêststeld troch de wet "Op fersekeringpensionen". Wy sille begripe dat sokke foarkarstimmen pensjoenen foar leararen.

Pedagogyske posten dy't it rjocht hawwe om in foardielige pens te beneamen

De wet definiearret de posten dy't passe by de kategory fan bestimming fan fertsjinstefersekering. Leistung fan funksjefûns foar de folgjende posysjes jout in garânsje foar in pedagogyske rinnende:

• Direkteur fan 'e ûnderwiisynstelling yn it fieren fan edukative aktiviteiten;
• Deputearre direkteur, as de aktiviteit relatearre is oan bern;
• Dûbeld oan it regime, ûnder oaren de âldere;
• Learaar, wêrûnder de âldste;
• Educator, mei rekken hâldend mei de senior en methodologysk;
• Organisator fan ekstra wurk mei bern;
• Learkrêften yn it ûnderwerp;
• Sprekke;
• Defektolooch;
• Musical director;
• Ynstrukteur foar fysike persoanen. Oplieding;
• Sosjale pedagogue;
• De learaar-psycholooch;
• Ynstrukteur foar wurk.

Amendemint

It wurd "wurkje mei bern" slút it bestjoerlik wurk net en jout gjin rjocht op foar betide rjochting. Sa wurdt de posysje fan "direkteur" sûnder oeren fan learen net falt ûnder de kategory, dy't in privilegearre pens foar dosinten is.

Krekt lykwols is de haad fan 'e pjutteboartersplak en syn deputearre net ûnder de kategory fan' pedagogysk wurk '. Hoewol't de deputearre haad fan edukatyf en metoadysk wurk in direkte relaasje hat mei it ûnderwiiskundige proses.

Does it wurkplak fan 'e learkrêft beynfloedet it rjocht om foardielen te krijen?

Neist de list fan posysjes hat de wet de nammen fan ynstellingen fêstlein dy't har wurk garandearret foar it opnimmen fan foardielige pensjoen oan dosinten. Se ûnder oaren:

• Alle organisaasjes dy't algemiene edukaasje programma 's (skoallen, lyses, militêre skoallen, ûnderwiissintra), ynklusief boarding schools;
• Ynstitúsjes wêr't de wezen opfiede en litte sûnder âldensoarch;
• Sanatoriums mei it dwaan fan ûnderwiisynaktiviteiten;
• Spesjale sluten en iepen type;
• Foarskoalske edukaasjeorganisaasjes, ynklusyf skoalgebouwen;
• Middels en primêr nivo fan beropsûnderwiis;
• In systeem fan spesjale organisaasjes foar bern dy't nedich binne fan in set fan tsjinsten.

In sertifisearjend lêzen fan 'e list jout faak foar besite oan it Pensjoenfûns. De titel fan 'e posysje is net genôch om te garandearjen dat de foardielige pens oan' e pädagogen betelle wurdt.

Dus, wurkje as learaar-spraak-therapeut yn in medysk sintrum net it brûken fan de tsjinst.

Hoe betreft de lessen fan de lessen de foardielen?

De wetlike basis hat de standert oeren fêststeld foar it taryf, en fan 01.09.2000 is dizze betingst oanwêzich foar it beslút oer de beskikberens fan foarkommende tsjinst. De terminen binne presskreaun yn 'e Oarder fan it Ministearje fan Underwiis fan 24 desimber 2010 nûmer 2075.

Oant 2000 hat de opliedingslast gjin ynfloed op de oanstelling fan in foardielige pens oan leararen, en alle lingte fan tsjinst wurde rekken holden, ûnôfhinklik fan it oantal oeren wurke. Begjin 1 septimber 2000 ûntstiet in folsleine plicht, mei rekken hâldend mei de tiid yn 'e Bestel presintearre.

Hoe kin wêze as jo berjochten kombinearje?

As de part-time-wurker folslein wurket, en funksjebewurking befetsje yngrepen mei persoanen ûnder 18, hat er it rjocht om te ferklearjen dat in foarkommende pens foar dosinten oansteld wurdt. Ferbûne dat de normen fan arbeidsferhâldingen wurde beoardiele en ferplichte bydragen wurde betelle.

De meiwurker hâldt binnen wurksumheden en syn wurkgelegenheid kin him meie op twa stânpunten kombinearje sûnder te beynfloedzjen fan it wichtichste wurkplak. De wet oer foardielige pensjes oan dosinten kin net ôfwize om in betide pensje te beneamen.

Wat moatte jo foar in foardielige pens foar in learaar?

Om jo tiid in pensje te krijen, moatte jo it pensjoenfûns yn 't foarigjen kontakt opnimme om de dokuminten te sammeljen. As der gjin nuancen yn 'e wurken fan boeken binne, dan wurdt it pakket beheind ta de neikommende:

• In oanfraach (it formulier kin fûn wurde op 'e PF webside);
• It paspoart fan 'e boarger fan' e Russyske Federaasje;
• SNILS - in yndividuele ferplichtende pensjele fersekeringssertifikaat;
• In fotokopie fan in arbeidsopdracht of in wurkgelegenheidsakkoart dat troch de holle punktaal sertifisearre is;
• In sertifikaat fan 'e boekhâlder, dêr't de reden foar it jaan fan in ferlege pensje foarskreaun is;
• Sertifikaat fan 2-NDFL út it wurkfjild;
• Berte-sertifikaten fan bern, as der binne;
• Foar manlju - in militêre kaart.

Foar twa en in heale desennia feroare de ynstellingen mear as ien kear har wetlike namme. Dit makket oanpassingen oan 'e list fan frege dokuminten. Sa kinne meiwurkers fan it Pensjoenfûns in dokumint oanfreegje om har eardere wurkplak te freegjen om de eigentlike juridyske namme te klikken, it feit fan 'e wurken fan' e meiwurkers, de posysje en de wikseljende workload.

Hoe kinne jo dokuminten yntsjinje?

De ferbettering fan it dokumint managementsystem hat de organisaasjale problemen op in handige wize pleatst:

• In ûnôfhinklike besite oan it Kabinet fan it Pensjoenfûns.
• Fia in fertsjintwurdiger, in notarisearre oanwêzige krêft te folle.
• Troch multifunksjonele sintra (wurkje se krekt).
• Op it portaal "Steatstsjinst", wêr't de dokuminten yn 'e database stjoerd wurde, mei de folgjende ferifikaasje. As fragen ûntsteane of der binne ûntbrekkende dokuminten, wurdt de spesjalist kontakt mei tillefoan of e-mail.

Wat is útsletten fan 'e fergunningperioade?

Tsjintwurdich makket de personielôfdieling fan 'e ynstelling in rapport oan it Pensjoenfûns foar pedagogyske wurknimmers. Dizze workflow jout jo ynformaasje oer systematysisearjen fan foarkommende terminen en op 'e timpel as de tiid foar it begjin fan' e pylk.

Hoe faaks wurdt de redukte pens foar learkrêften rapportearre? Feroaringen fille regelmjittich. Se moatte besjen.

It foarkommende ûnderwiiskundige ûnderfining befettet perioaden fan wurken dy't net ferwize nei persoanen dy't ûnder 18 jier binne. Dit ûnder oaren:

• Studint feestdagen en dagen fansels tarieding;
• Deis fan 'e ôfwêzigens troch de meiwurker sûnder beteljen;
• Dagen fan wurkplichten binne net deis (2/3 fan 'e wurkperioade foar redenen dy't net ôfhinklik fan' e meiwurker en de wurkjouwer);
• Leave relatearre mei de soarch foar it bern;
• Tiid fan militêre tsjinst;
• Periode fan sike leave.

Yn guon gefallen kin de resolúsje fan diskusjes by it rjochtbank op it plak fan wurking brocht wurde. Bygelyks wurkje yn in sletten boarding school, wêr't folwoeksenen ek trained binne. Yn dit gefal moatte jo de oanwêzigens fan 50% fan 'e kontingint ûnder 18 leeftyd bewize.

En yn it berop fan 'educator-psycholooch' is privilegearre pensjonearring set?

Wannear't in maatskiplike learaar en in psycholooch-educator rjocht hat foar betide pensjoen?

Alles sil hingje fan it plak fan prestaasjes fan amtlike taken. Neffens de list hawwe in sosjale pedagogue en in psycholooch-educator it rjocht op in foardielferkear foar pensjoen as gefolch fan funksjefûns yn dy organisaasjes dy't de direkte yndieling fan in sosjale learaar en in psycholooch hawwe. Mei oare wurden, hja leare edukative aktiviteiten en se hawwe rjocht op in privilegearre pens foar dosinten.

Sokke organisaasjes binne spesjale sletten ynstellingen foar beheinde bern, dy't sûnder de organisaasje fan betingsten net oanpasse kinne yn 'e omjouwing. In sosjale educator yn sa'n ynstitút leart net allinich wurk mei eksterne partners, mar treint ek de ynmaten fan sosjale tsjinsten (SBU-artikels).

Dat is, as de learaar tagelyk in maatskiplik learaar is, in foarkommende pens oan him oanbean wurde.

Yn oare gefallen, wurkje op 'e posysje, kinne jo net foardielje fan foardielen. Sûnt jo in tige spesjale oriïntaasje fan it ûnderwiis krije, kinne jo allinich profesjonele aktiviteiten útfiere yn spesjale ynstellings.

Benefisjale pens foar dosinten fan ekstra oplieding

Ferplichte wurkgelegenheid kin fûn wurde yn 'e list fan ynstellingen fan federale wet nr 781. De fraach is jildich fan 1999, 1 novimber:

• Skoallen fan 'e keunsten, ynklusyf muzyk en keunst;
• Sintrums foar it ûntwikkeljen fan kreativiteit fan bern en mentaliteit;
• Sintrums fan toerisme en ekskurses.

As de spesjalist fan dizze sfear de folgjende easken foldocht, jildt yn dizze gefallen in privilegearre pens foar learkrêften fan oanfoljend ûnderwiis:

• Wurke mei persoanen ûnder 18 jier;
• Wurken fan wurken yn 'e ynstellingen fan' e list;
• Normen fan wurktiid.

Privileged pens foar learkrêften - feroaringen yn wetjouwing en ûntwikkeling prosessen

Mei de ynfiering fan 'e herfoarming fan' e pensjoenferseksysteem wurdt de pensjoenkoefficiënt (PC) brûkt om de foardiel te oeren, of earder de punten dy't oer de tiid ferheegje. Dus, yn 2015 wie de PC 6.6 en yn 2016 - 9.

Sûnt 2016 is it ûnderwiishûnderfining ûnderdielen kursussen foar oprjochte oplieding yn 'e posysje hâlden. Dit rjocht is bewiisd troch de útgong fan 'e federale edukative standerts en de wet' On Education ', wêr't de learaar de plicht oanbelanget om de kursiaprogramma alle 3 jier te foltôgjen. Yn 'e fergunning siket de perioade fan in berop yn in ûnderwiisynstelling.

De grutte fan 'e pensjoen sil 40% fan' e gemiddelde lean wêze en in fergrutting fan 11%. Salaris wurdt beskôge sûnder beteljen foar fergoedingen. Op it stuit is de pensjonearring ôfhinklik fan it bedrach fan fersekdingsbeidzjes en in bytsje op it salaris.

It is in fraach om de privilegearre lingte fan tsjinst foar ferfolch te fergrutsjen, en ek in tanimming fan 'e leeftiid fan pensjoen foar alle Russyske boargers. Legislative basis is noch ûntwikkele. Wy folgje de wizigingen. Dit is hoe't de foardielige pens formalisearre wurdt foar learkrêften.