Needs Maslow

Maslow is ien fan de oprjochters fan de twa grutte trends yn de psychology: de humanistysk en transpersonal analyze. Hy leaude dat de teory fan de persoanlikheid moat rekken holden wurde net allinnich individuele gedrach, mar ek de hichte dat kin berikke elk yndividu. Maslow syn behoeften wurde direkt ferbân mei maatskiplike en yndividuele prestaasjes fan eltse persoan, lykas leafde, mystyk, kreativiteit en it tinken om oaren.

Maslow syn piramide

Eltsenien wol wêze sûn en fiele noflik, mar Abraham Maslow leaude dat der in lokkich persoan is allinne yn it gefal dat alle syn behoeften foldien.

Om fêst te stellen wat de man moat, Abraham systematisearre motivations en moat analyze. Maslow syn hiërargy - dy persoan moat, ferdield yn folchoarder fan belang.

De basis fan de piramide ferplakke - is de basis minsklike behoeften: wetter, iten, seksuele foldwaning, en oare fysiologyske behoeften. As foar hokker reden in persoan kin net foldwaan oan de fysiologyske behoeften, hy sil net gean nei in heger nivo yn 'e hierargy fan' e piramide.

As in persoan hâldt tinken oer de tefredenheid fan de fûnemintele behoeften, is it by steat om te tinken oer oare behoeften.

De folgjende poadium - it ferlet om feiligens. In persoan moat fiele feilich te bouwen en útfieren fan plannen, oan dream en te wurkjen. As feiligens behoeften binne net helle, dan de persoan sil negearje al it oare, ek honger en toarst, krekt te meitsje dyn libben feilich.

De teory fan Maslow syn hiërargy fan ferlet is tefreden dat doe't twa basis fazen, de persoan giet oan it tredde en fjirde nivo fan de piramide, yn 'e psychologyske ferlet fan it gebiet.

De sosjale betsjutting

Psychological behoeften, neffens Maslow, wurden fan betsjutting as wy binne tefreden en fiele feilich. Allinne as de persoan fielt de winsk om te wurde ús en respektearre. Om foldwaan dit ferlet binne in ferskaat oan mienskip en systeem, dêr't in persoan besiket te krijen respekt, te wurden in wichtich lid fan it team of de groep.

De folgjende stap is it ferlet om te wurde werkend. In minske is tige wichtich om te respektearjen oaren en de erkenning fan syn wearde foar de maatskippij. As dizze minsklik ferlet binne net helle, it is op syk nei alle mooglike manieren om te kommen ta maatskiplike betsjutting, soms ferjit oer it basis behoeften.

Selswurding en jinsels aktualisaasje

As alle legere behoeften (Maslow) binne tefreden, de persoan begjint te tinken oer syn eigen belang yn 'e wrâld. Dêr is de winsk om te ferbetterjen en te ûntwikkeljen harren feardichheden en kennis te wurden echt nuttich foar de wrâld, famylje ensfh Self-aktualisaasje - is in minsklike winsk te dwaan harren wurk, dêr't it waard oanmakke. As in persoan krige nei it heechste nivo fan 'e need, foldwaning jaan alle foargeande lju, it sil net fiele lokkich, as net dwaande hâlde mei favorite bedriuw.

Wy fiele dat wat nedich hawwe, krekt as de behoeften (Maslow) binne net tefreden. Soms is it genôch om te bepalen hokker minsklike ferlet binne net tefreden, te lossen wat psychyske problemen. Dêrom is it de muoite wurdich deroer oft incorporated al ús libbensbehoeften, bygelyks, as in persintaazje. Maslow neamt de folgjende trochsneed statistyske sifers: fysiologyske ferlet - 85%; de needsaak om feiligens - 70%, it ferlet fan leafde en respekt - 50 en 40%, sels-aktualisaasje - 10%.

As jo optreden is ûnder de boppesteande gegevens, is it mooglik, yn it libben moatte jo feroarje wat.