Equity behear bedriuw en syn ôfdielings basearre op ekonomyske metoaden

Yn it âlde diel fan it konsept fan de produksje behear op it nivo fan amplification fan ekonomyske metoaden fan behear ynterne produksje ôfdieling omfiemet de winsk te brûken it model fan it behear en bestjoer struktuer fan sa'n bedriuw haadstêd, dat wurdt eksploitearre op 'e ûndernimming nivo mei respekt foar de saaklike ienheden. It brûken fan merk eleminten is folslein nij, sawol foar de ûndernimming en foar syn ôfdielingen. Oplosse dit probleem de ûndersiker rjochtet him op de saken: ekonomyske jinsels genôch wêzen, dat wurdt karakterisearre troch de oanwêzigens fan 'e rekken; it heljen credit; selektearjen fan de ynkomsten distribúsje metoade, Hoe binne ferbetterjen behear fan wurkjen haadstêd. Der is ferlet om te studearje de helberens fan mei help fan in inkeld merk-basearre ekonomyske eleminten: ynkommen, prizen, eigendomsrjochten op it nivo fan de ynterne produksje ôfdielings. Yn sokke omstannichheden, ús haadstêd behear bedriuwen moatte rekken hâlde mei it feit dat de winsk om winst meitsje makket minsken dy't eigendom fan 'e nije produkt, tsjinst of idee mear motivearre as allinnich hanneljen fan meiwurkers fan' e steat bedriuwen.

Sjoen de strukturele ienheden yn it aspekt fan de fersterking fan de ekonomyske metoaden fan behear, is it nedich om te oplosse in oantal saken. Hoe te organisearjen de meast effisjint behear fan de eigen haadstêd fan de ûndernimming yn dizze betinksten? Is der in mooglikheid om it fergrutsjen fan de ynterne produksje ôfdielings organisatoaryske ûnôfhinklikens? Is it mooglik om evaluearje de aktiviteiten fan alle ôfdielingen fen 'e ûndernimming, mei help fan de opbringsten? Oft alle dielen fan it bedriuw te fieren de delsetting en persoanlike accounts? Wa moatte allocate credits? Wa moat de regels fan har dei? Wat is de hâlding fan it bedriuwslibben ienheden oan syn eigendom?

Initial teoretyske útgongspunt fan ferbetterjen saaklike units behear systeem is it brûken fan ekonomyske modellen dy't wurde brûkt foar kommersjele bedriuwen.

Fansels, foar harren te brûken fan it model te tapast wurde oan bedriuwen, net feroare ûnmooglik, mar in protte eleminten fan de lêste wurde kin liend.

De analyze jout oan dat earder brûkt yn 'e praktyk fan de departeminten fan ekonomyske berekkening modellen wiene net foldwaande effektyf, en it behear fan' e ûndernimming syn eigen haadstêd net bringe de ferwachte resultaten. Se net oplosse syn problemen en fûnemintele: soargjen foar ekonomyske ympulsen keunstners wurkje, resultearret yn minder wurdende de totale útfiering fan de produksje en fergruttet de kosten. De wichtichste reden foar de lege effisjinsje fan de bekende selfsupporting modellen is dat se net de nedige ekonomyske selsstannigens fan de produksje ienheden binnen de ûndernimming.

It liket passend dat it behear fan de eigen haadstêd fan de ûndernimming yn relaasje ta saaklike ienheden moatte harmoniously kombinearje bestjoerlike en ekonomyske behear metoaden. Ynkorrekte begryp dat de ûntwikkeling fan de ekonomyske metoaden fan behear fan de bestjoerlike metoaden fan behear wurdt hast net troch. Der moat in bepaalde optimaal docking. De wei út dizze situaasje moat wêze de ûntwikkeling en útfiering fan it stelsel fan ekonomyske behear fan 'e aktiviteiten fan' e ûndernimming ynterne produksje ôfdielings mei budzjet management metoade dy't jout de winske effisjinsje. Dit systeem is net te ferlykjen mei de frjemde en tagelyk, is wêzentlik oars as besteande op it lân.

Oplossen fan it probleem fan 'e merk betrekkingen fan' e ûndernimming en har ôfdielings is ekstreem dreech fanwege it tekoart oan precedent. De ûnderfining fan bûtenlânske bedriuwen docht bliken dat de strukturele ienheden binnen de ûndernimming - winkels, Seksjes, brigades - hawwe net folle of gjin direkte realisaasje fan foarmen fan partikulier besit en it merk relaasjes. Se wurkje yn in strakke systeem, ûntwurpen om te soargjen produksje doelen grutte divyzjes. Yn it westen fan it bestjoerlike systeem wurket yn gearhing mei ekonomyske metoaden en modellen. Yn fergeliking mei harren, wy hawwe in hurd genôch bestjoerlike systeem, dat wurdt ek net stipe troch de ekonomyske metoaden.

De útdaging is om de relaasje tusken de bestjoerlike en ekonomyske metoaden fan behear.