De wichtichste taken fan Algemien direkteur

It artikel is te finen op 'e offisjele taken fan it algemien direkteur fan in beheinde oanspraaklikens bedriuw. Wat rjochten hy hat, en wat binne de easken him oplei him, syn ferantwurdlikheid, en de wichtichste punten yn 'e beneaming.

fundamentals

Offisjele wa't hâldt in útfierende posysje yn 'e heechste rang fan in kommersjele organisaasje, neamd de topman (President). It bestjoer fynt plak yn oerienstimming mei de wet fan krêft op it grûngebiet fan de Russyske Federaasje.

Oan de basis fan it Hânfêst, fêststeld troch de oprjochters fan it bedriuw, taken Algemien direkteur rjochte op de finansjele en ekonomyske, sa as yn de yndustriële en ekonomyske aktiviteiten yn it belang fan it bedriuw.

Bestjoer fan Stichters of oprjochter beneamt de direkteur, krekt lykas it ûntbrekken dêrfan, gjin lid fan 'e Kompanjy of in oar geskikt yndividu. Rapporten direkt oan de direkteur fan it bedriuw oprjochters.

Approaching dizze posysje, de kop iens mei de net-standert wurk skema.

De ûnderwerping oan 'e Direkteur-Generaal fan de rest fan' e meiwurkers komme top direkteuren (foarst accountant, de foarst útfierende en oaren).

De perioade as de algemien direkteur is ôfwêzich Fan it wurk, sil hannelje as deputearre, dy't is in meiwurker fan it bedriuw, holden senior funksjes. Plichten fan deputearre Algemien direkteur fan LLC binne binnen it tapassingsgebiet fan syn fermogen, wylst, nimme de posysje fan de algemien direkteur by de tiid fan it ferfangen fan 'e holle, hy nimt folsleine ferantwurdlikheid foar it bedriuw.

Liede troch de direkteur: Statuten, foarskriften en de wurkgelegenheid kontrakt eksklusyf foar it foardiel fan in beheinde oanspraaklikens bedriuw.

Waarnimmend direkteur Algemien

Taken Algemien direkteur fan LLC binne as folget:

• Ûntwikkelet en goedkart personielsbesetting, service ynstruksjes foar meiwurkers Ltd. jout betûfte personiel.
• Regelet de ynteraksje fan ferskate ôfdielingen fan de Kompanjy, fiert it hanthavenjen fan 'e taken en beheart saaklike aktiviteiten en finansjele, it bedriuw beslút om fragen op it nivo tawiisd oan' e post fan 'e juridyske rjochten.
• Tinkt om de útfiering fan wetlike regelingen op de Kompanjy syn aktiviteiten yn it ramt fan 'e Russyske Federaasje en oan' e basis fan 'e Wet fan' e dokuminten belutsen by it opstellen fan stikken foar it beheljen fan in rydbewiis, of it ferlingde dêrfan te fieren út aktiviteiten ûnder it Hânfêst fan de Kompanjy.
• Ôffurdige guon foegen oan 'e haden fan' e oare ôfdielings, wylst reservearje de mooglikheid om te kontrolearjen har hanneljen.
• Tafersjoch de Company de nedige apparatuer en syn feiligens.
• It beskiet de útfiering fan it beslút, dat oannommen de Ried fan behear.
• Tinkt om de útfiering fan taken, ynterne regleminten fan it bedriuw personiel, as it nedich is, nimme remedial maatregels.
• Hanneljend yn de Kompanjy syn belangen yn rjochtbank, de organisaasje wurdt boekhâlding, nei oanlieding fan de redaksje fan de needsaaklike formulieren of rapporten.

funksjes

Algemien direkteur syn skouders binne konsistinte funksjes:

• Monitor neilibjen fan wettichheid yn de Kompanjy syn operaasjes.
• Neffens it Hânfêst te fieren út behear (ekonomyske en finansjele) aktiviteiten fan it bedriuw.
• Utfiere de ried fan bestjoer.
• Om hannelje yn de belangen fan de Kompanjy, effektyf organisearjen fan in gearhingjend wurk fan alle struktueren en ûntwikkeljen strategyske plannen geunstich is foar de Company.

Rjochten Direkteur Algemien

Rjochten en plichten fan 'e algemiene direkteur fan ferweve en drage de neikommende:

• Om hannelje yn it belang fan 'e Kompanjy sûnder folmacht yn ferskillende gefallen (iepenbier, tredden organisaasjes).
• Lead, make, tekenje dokuminten binnen de folmacht rjochten.
• De mooglikheid om in bankrekken.
• Ut namme fan it bedriuw te brekken en typ yn kontrakten.
• Beheare it eigendom en finânsjes LLC.
• Submit to iepenbiere gearkomste fan saken net yn ferbân mei it foech fan 'e Algemiene direkteur.
• Ferminderje en werve.
• Om útjaan in folmacht.

Yn it gefal fan oertredings of positive fertsjinsten op it wurk - oanrekkenje dissiplinêre en materiaal ferantwurdlikheid of oanmoedigje wurknimmer.

De opbou fan 'e tsjinst hânboek

Mei help fan de ynstruksjes yn it kantoar, de meiwurker ferantwurdlik foar de ferfolling fan syn ferplichtings hat it rjocht om te kiezen foar in spesifike struktuer, dêr't it yn opsteld. Yn prinsipe, de baan omskriuwing is de folgjende ûnderdielen:

• De wichtichste foarsjennings.
• Funksje.
• Plichten op hiërargyske nivo.
• Rjochten.
• Ferantwurdlikheid.

Foar in mear detaillearre analyze en de foarming fan 'e tsjinst ynstruksjes foar de direkteur algemiene, is it winsklik om rekken hâlden wurde mei de wurkgelegenheid kontrakt, it bedriuw fan' e statuten en wetjouwing. Jo kinne nimme foardiel fan spesjale mappen wêryn de foarskreaune taken fan direkteur generaal fan LLC.

oan de posysje easken

Basis easken foar offisjele taken Algemien Director:

• A working persoan.
• Heger ûnderwiis (ekonomyske, juridysk of profesjonele).
• Hawwe wurkûnderfining fan op syn minst fiif jier (yn 'e post fan' e holle).
• It besit fan in PC op in fertrouwen nivo brûker.
• Underfining dat oerienkomt profdeyatelnosti bedriuw.
• Begryp it belesting, sivyl, miljeu- en arbeidsmerk wetjouwing.
• Wês bewust fan it merk situaasje.

Under de taken fan Algemien direkteur fan it bedriuw foar de ferfettriem moat betelje omtinken foar bepaalde punten yn it bysûnder. Profesjonele ûnderfining, oernomd feardichheden, kennis en prestaasjes realisearre foar it foardiel fan it bedriuw syn ferline prestaasje.

Taken Assistant Algemien direkteur fan LLC hawwe in smel spesifisiteit, dat is werom te finen yn 'e baan omskriuwing. De wichtichste easken dêr't binne:

• ûnderwerping direkt nei it CEO;
• ek lid fan de bestjoerlike board;
• sil wurde beneamd en ûntslein troch de oarder fan topman.

In baan omskriuwing wurdt útjûn yn in frije foarm. Heger ûnderwiis ferplichte, likegoed as wurkûnderfining. Kennis yn bepaalde gebieten nei it oardiel fan de topman.

materiaal oanspraaklikheid

Oan de basis fan de Arbeid Code kêst 277 fan de Algemiene direkteur fan it bedriuw is folslein oanspraaklik foar de skea fan it bedriuw. De ferliezen oprûn troch it bedriuw fanwege it haad fan de aksje, sil wurde fergoede neffens de bepalingen fan it Boargerlik Wetboek troch de CEO.

Alle gefallen entailing oanspraaklikheid, foarskreaun troch de wet. De berekkening ek fynt plak binnen it akseptearre noarmen fan 'e wet.

De belesting oanspraaklikheid

De direkteur-generaal is net ûnderwurpen oan belesting strafbere, dus is net ferantwurdlik foar dizze items. Meastentiids is it de wichtichste akkountant fan it bedriuw.

criminal ferantwurdlikens

Begien in misdie tsjin de rjochten en frijheden fan de boarger, of hokker ekonomyske oertrêding, de algemiene direkteur ûnder it Wetboek fan Strafrjocht strafber troch in boete en finzenis. Ôfhinklik fan de swierte fan de oertrêding is:

• in lytse boete fan maksimaal 300 tûzen. wrijven. en finzenis foar maksimaal 7 jier;
• in grutte boete yn it bedrach boppe 300 tûzen. wrijven., en finzenis oant 12 jier.

bestjoerlike ferantwurdlikens

bestjoerlike ferantwurdlikheid leit by sawol de entiteit en de algemien direkteur. Dit soarte fan oertrêding wurdt oprjochte it Bestjoersakkoart Koade of de wetten fan de Russyske Federaasje.

Ôfhinklik fan 'e graad fan bestjoerlike oertrêdings wurde tawiisd de folgjende straffen:

• boete fan maksimaal 5 tûzen. wrijven. (Ûndernimmende aktiviteiten sûnder fergunning, ferkeap fan guod of it oanbieden fan tsjinsten sûnder in ûntfangstbefêstiging);
• gemiddelde boete fan 5 tûzen. wrijven. oant 30 tûzen. wrijven. (Non-neikommen fan 'e kwaliteit fan guod of tsjinsten, ûnearlike konkurrinsje);
• swiere boetes fan 30 tûzen. wrijven. en heger (skeining fan brânfeilichheid, de oanlûkingskrêft fan bûtenlânske boargers binne net ûnder de wet).

Beynfloedzjen mei faluta binne de strafbere (boetes koenen mear as 200 tûzen. Rub.).

De proseduere foar oanstelling

Beneaming oan de post fan direkteur generaal fan OOO bart neidat in beslút wurdt makke op de ferkiezing foar de post fan 'e oprjochters fan' e Kompanjy. As de eigener fan de iene, dat scil nimme it beslút te akseptearjen de posysje fan direkteur.

Foarôfgeand oan in oerienkomst slute mei de direkteur, moatte wurde kontrolearre op mooglike oertredings yn de proseduere fan beneaming, krektens fan de dokuminten.

Foardat jo tawize in persoan net fan it personiel, is it nedich om te kontrolearjen oft er ferfulde de wichtichste taken fan it algemien direkteur fan LLC op it lêste plak fan it wurk of sels ynfierd yn it register fan diskwalifisearre persoanen (ferwize nei de Belestingtsjinst Office mei in fersyk).

Om foar te kommen dat skelen, de proseduere foar beneaming foar de post fan Algemien direkteur is winsklik om te observearjen.

Nei kontrolearjen de selektearre gesicht neamde útsluting bekeapje kin begjinne registraasje:

• in protokol oan 'e beneaming foar de post;
• an wurkgelegenheid contract;
• ûndertekenjen fan de bestelling op syn oantreden;
• publisearjen de oarder fan talitting oan de organisaasje, dy't sille oanslute by de taken fan Algemien direkteur;
• BVD notice fan de beneaming fan in nije lieder.

Standert foarmen fan wurkgelegenheid kontrakt bestiet net, dus meitsje út willekeurich.

Beneamt in nije meiwurker fan de organisaasje oprjochters fan de Ried fan behear. Protokol seleksje wurdt makke of de beslissing.

Doe't de stichter fan ien persoan, hy hat it rjocht om beheare en ôffiere it bedriuw. De wichtichste betingst is dat de beneaming foar de post fan direkteur Algemien fynt plak yn in ier stadium en dat moat wurde wjerspegele yn it beslút fan in ienige proprietor. Ynformaasje oer it direkteur algemiene moat wurde makke yn USRLE.

De oarder syn oantreden is itselde as yn it oantal oprjochters is mear as ien. Útsein dat tekene de oarder en in wurkgelegenheid kontrakt sels de ienige eigener.

Taken Algemien direkteur fan genôch folume, dus foardat oanbod dysels yn sa'n posysje, is it nedich om adekwaat beoardielje harren mooglikheden. Ast witst wat in grutte ferantwurdlikheid fan 'e direkteur, weigh jo prioriteiten en as it seit: "Ja", dan folgje de ynstruksjes ûnder de wichtichste ôfspraak en besykje te hanneljen binnen de wet.