6 strategyen te helpen jo kieze in sakepartner

Jo steane op it punt om konkreet foarm fan in partnerskip oerienkomst? Nim dyn tiid, nim dan earst lêze de wize rie fan betûfte minsken yn dit fjild.

Gearwurkingsferbannen yn bedriuw

Grutte bedriuwen emerge basearre op ferskate gearwurkingsferbannen. Lykwols, sels de bêste fan harren kin ferneatige untested partnerskip.

Strategyen foar betûfte partners

Dy ûndernimmers en minsken dy't net hearsay witte oer partner yn bedriuw, diele harren hurde-fertsjinne wiisheid. Se fertelle wat jo moatte betelje omtinken oan foardat jo dwaan troepen mei in sakepartner.

Fertrouwe jo driuwfearren en opskriuwe alles op papier

De ferneamde skriuwer, Motivational sprekker en ûndernimmer Dzhek Barçelona CF seit dat de grutste súkses kaam ta him tank oan in súksesfol partnerskip - harren bêste boek er co-skreau mei oare skriuwers, en syn bedriuw er regelet tegearre mei partners. Twa wichtichste kritearia partnerskip Canfield ferzjes: de earste - jo moatte minsken dy't jo graach en dat kinst fertrouwe him, de twade - de persoan moat bringe jo eat dat jo sels soe net by steat wêze om te krijen. Sympathy en fertrouwen - dat binne subjektive begripen, mar moat leare om te fertrouwe jo ynstinkten. As der wat fielt ferkeard ynstinktyf - net bewege yn dizze rjochting. Ien fan de grutste flaters dy't kin foarkomme de foarming fan gearwurkingsferbannen - is it gebrek oan dúdlikens yn de rollen útfierd, beheiningen, en opsjes foar kompensaasje út fan it gearwurkingsferbân, likegoed as it ûntbrekken dêrfan op papier. It is wichtich om te fertrouwe inoar, mar it is noch wichtiger om der wis fan dat jo diele it sicht fan de partner fan fertrouwen oer de takomst fan it bedriuw en oare dingen. Minsken binne faak ferskillende opfettings en begryp fan deselde dingen, as se net stavere út op papier.

Kommunisearje mei de takomstige partner foar op syn minst in jier

Ynvestearder en Advisor ta in protte multimillionaires Tai Lopez as de wichtichste termen en kondysjes foardat oangean fan elke partnerskip oerienkomst ropt kunde mei syn takomstige partner op syn minst foar in jier. Guon psychologyske en wittenskiplike ûndersiken docht bliken dat minsken sjen litte wa't se echt binne, krekt nei in jier fan datearjende. It is as in relaasje - jo moatte in skoft te moetsjen foar't jo bine de knoop. Business partnership - it is as in houlik. Sadat jo nedich hawwe stean koarte-termyn projekten te krijen te kennen inoar better. Jo moatte leare mei "lêzen" minsken. As der wat net wurket - jo moatte fierder. Dit is itselde dat wegere te moetsjen mei de man nei trije besites, - do hast noch net slagge om tie de lange-termyn ynset, dus jo kinne feilich en painlessly ferlitte. De grutste flater dy't kin wurde tolerearre yn in gearwurkingsferbân - it is te hurd foarming fan it gearwurkingsferbân. Soargje derfoar dat jo hawwe oanwiisd de mjitte fan ferantwurdlikheid fan elk fan de partners. Oars, jo miskien fine dat jo dwaan sil al it wurk. De Uny aksje jo moatte foarskriuwe de taken fan de partner, dyn eigen rjochten en opsjes út it gearwurkingsferbân. Bygelyks: "partner sil de taak A, B en C foar 30 oeren, en de taak D - foar fiif oeren." De krekter en detaillearre jo skriuwen út, hoe minder kâns dat jo akkoart sil net wurkje.

Brûk de wiskunde, mar net te ferjitten oer it genot

Ferneamde Hollywood produsint en senarioskriuwer Roberto Orci mient dat gearwurkingsferbannen kinne wêze prachtich, mar it kin wurde jo slimste nachtmerje. Brûk math te bepalen 'e rjochten fan elk fan de partners. Ja, de wiskunde. As ien plus ien is lyk oan twa, is dat net it bêste partnerskip foar dy. Ien plus men moat gelyk trije. De gearwurking moat wêze wat mear as allinnich de som fan syn dielen. Oars, it sil makliker te hieren útbestege meiwurkers nei oare dielen fan jo bedriuw. Jo moatte ek foarmje gearwurkingsferbannen mei minsken dy't binne better as jim by bepaalde dingen. Hiel faak kinne jo sjen hoe't it minsklik ego docht net ta him te fieren yn in hiel winstgevend partnerskip. Minsken fiele har bedrige troch de mear betûfte partner en kin net oerwûn dizze vile oergeunstich driuw om te sjen nei de situaasje fan in oar perspektyf. "De Heit fan Reklame," David Ogilvy sei dat jo moatte hieren minsken dy't binne tûker as jim. No, yn 'e ein, moatte jo der wis fan dat jo sille genietsje fan dit gearwurkingsferbân. Lykwols, eltse dielnimmer, giet yn in lange-termyn relaasje "saaklik houlik". Dizze relaasje sil in wichtich diel fan jo libben. Jo op 'e wei dêr sil wêze protte ups en downs. Yn hokker sin, as jo net genietsje it? Wjerstean de ferlieding om te gean oer it prestiizje fan in grutte resume of partner - as jo net genietsje wurkje tegearre, dyn partnerskip sil net lang.

Scan fan de harsens

Undernimmer James Svonvik meldt dat it earste ding dat er docht mei in potinsjele partner - it jout er wannele in pear persoanlikheid tests, dat binne in soarte fan scanner foar it brein. It is hiel wichtich om te witten wat soarte fan persoan wurdt jo wurkje yn 'e takomst, omdat in bedriuw partnership - it is, sa't al neamd, in soarte fan houlik. Twads, er it leafst te wurkjen mei minsken dy't hawwe oare feardichheden dy't kin oanfolling syn eigen, mar dizze minsken hawwe te dielen syn eigen opfettings oer dit of dat fraach. As jo binne in extrovert - sykje introverts. As jo binne in persoan fan it bedriuw - dan kinne jo nedich hawwe immen dy't kin betsjinje fan efter de skermen. As jo binne de soarte fan persoan, dan moatst mei it sykjen nei in extrovert om te presintearjen jo bedriuw yn 'e bêste ljocht.

Mount it fan tefoaren al de betingsten

Ûndernimmer en Advisor Chris Plough genereart allinne dy gearwurkingsferbannen dy't goed wêze soe foar beide kanten, sil wêze lange-termyn en op grûn fan 'e relaasje. Affiliate kontrakt draait yn in manier om te dokumintearjen fan it begryp fan 'e situaasje fan de partners, likegoed as in fersekering belied yn gefal fan in feroaring fan de lieder. En om te kommen ta in folsleine resultaat, jim moatte sitten byinoar en beprate de twa wichtichste dingen - de kearnwearden en it bedriuwslibben bagage. Dy twa items tastean jo te meitsjen fan in sûn rendabel partnerskip dat kin tsjin alle problemen yn it bedriuwslibben.

Wês net bang te ferlitte

Undernimmer Phil Suslou ek omtinken foar de persoanlikheid testen. Mei harren help jo sille wêze kinne om te ferstean de foarkar fan de takomst arbeid partners en better begripe hoe't sy funksjonearje. Mar hjir is der in dilemma - by útstek jo graach te kommen ta in lykwicht, mar net wolle ferminderjen elkoars gedachten it feit dat jo binne te oars. As jo leauwe yn astrology, kinne jo sels kontrolearje de komptabiliteit mei jo partner op 'e Zodiac teken - foarsichtigens op alle kâns. Mar eangje net te krijen út it gearwurkingsferbân - Phil seit dat de grutste flater er ea talitten ta de gearwurking aktiviteiten, groeide út syn freze foar de konfrontaasje. Hy jout dat it dreech jûn it kompleks diskusjes. Ienris út dit, hy sette ôf breaking partnerskip oerienkomst foar te lang, hoewol't er wist dat it soe net wurkje. Dit hat in soad ynterne tsjinstellingen. It trochbrocht tefolle oerstallige enerzjy dy't koenen brûkt wurde foar de bou fan wat Phil is mear geskikt as de Doomed partnerskip.