Self-teelt, Psychology
Ûnferskillich persoan yn de measte gefallen mei sin set "mask" ûnferskilligens
Of ûnferskillich persoan "nihilists" - it karakter perfect slút oan by de foto fan de hjoeddeiske wrâld, en sels beweare te wêzen "posityf". Nei't set wat doel, hy is by steat om te konsintrearjen op it oan 'e foarsafier't de oare gebieten fan syn libben (ynklusyf soarch foar it wolwêzen fan dierberen) recede yn' e eftergrûn.
Dy mooglikheid wurdt neamd yn de moderne maatskippij purposefulness (guon psychologen neame it relative pofigizmom) en wurdt beskôge as in positive kwaliteit. Absolute "nihilists" de relative ûnderskieden troch it feit dat net allinnich ûnferskillich foar de behoeften fan oaren, mar ek nei harren eigen.
De ideale foarm fan ûnferskilligens wurdt beskôge as in ridlik "apaty." De oantreklikens fan dizze foarm fan ûnferskilligens is dat, wat soarte fan ympresje oer himsels dizze man soe ferlitte, hy sil bliuwe ûnferskillich oan eltse situaasje, "net bewust" fan negative foarfallen. Mar as er dochs fernimme wat negatyf, it jout gjin belang oan dit.
Wat is ûnferskilligens?
Ûnferskilligens is mienskiplik foar in protte minsken, en der is gjin reden net oan. Ien ûnferskillich persoan fan jongs ôf krige alles wat wol, egoïstysk groeide wend om tinke allinne mar oan himsels en hy net soarch oer de rest. In oar grutbrocht yn in fermidden dêr't wjersidich respekt, mar wurde yn in situaasje doe't er makke goede kwea sei tsjin hawwe ferlern leauwe yn 'e gerjochtichheid en stadich draaide in bline each op immen syn wredens.
Minsken dy't ta it twadde soarte, wol net dat ta ferfelende situaasje waard werhelle wer, útsletten fan wat der bart en faak foarby wredens. Mar der is in tredde soarte fan minsken. "Eltsenien krijt wat er fertsjinnet. Interfering, ik bin yn 'e wize se lossen wat wurdt dien troch harren foarâlden, of sy harsels, yn har ferline libben "- dat is de rin fan harren tinzen.
De redenen foar de ûnferskilligens
Net minder gefaarlike adolescent psychyske en lichaamlike ferwûnings fanwege leafde ûnderfinings. Jong, mar ûnferskillige persoan, noch ien kear belibbe in sterke emosjonele (of bodily) pine meie permanint ferlies leauwe yn minsken.
It tekoart fan tagedienens en waarmte belibbe yn bernetiid - te goede "gebou materiaal". Neffens statistiken, meast apathetic minsken wienen "nedolyubleny" as bern.
"Minsken bliuwe ûnferskillich" (it motto fan it psychopaat)
Apaty - in psychyske steurnis, leit yn wachtsje absolút elkenien - en lokkige en pech. It kin barre yn in persoan, likefolle wat syn psychologyske en materiële konsistinsje. De wichtichste reden foar apaty, en, dêrom, ûnferskilligens, guon dokters neame ferfeling. Dat ferfeling, seit in groep fan professionals dy't net fersekere sels de lokkige famylje hawwende dyn dream baan en it grutbringen fan talintfolle en hearrich bern.
Fleurich en gesellige persoan yn in ûnferskilligen en apathetic kin draaie de situaasje:
- as it giet om in lange tiid yn spanning;
- It is net by steat om te spannen;
- Ik belibbe de dea fan dierberen, of beëiniging fan wurkgelegenheid;
- doe't onverschillig persoan, minder as oaren yn oanpassen maatskippij, skamje fan harren natuerlike ferlet;
- It lijt oan in tekoart oan ynsjoch fan 'e kant fan' e oaren;
- Pressurized minsklike, dat hinget;
- doe't hy nimt hormonen.
Psychologen advisearje om te sykjen foar de oarsaken fan ûnferskilligens yn 'e ynderlike wrâld fan' e pasjint - wêr "live" al syn wrok en winsk. út it mêd fan de psychology saakkundigen beskôgje ûnferskilligens as in manier om te beskermjen harsels út 'e stress en negativity.
In protte minsken dy't lije oan psychologyske steurnissen, bewust sette "mask" ûnferskilligens yn 'e hoop te sluten troch in fijannige wrâld, dy't foar sa lang wegere se.
Ûnferskilligens de eagen fan 'e filosoof
Filosofen beskôgje ûnferskilligens as morele probleem, de basis dêrfan - ferlern besef fan it belang fan eltse persoan as in unyk yndividu. Útrinnend op in ynstrumint te berikken harren doelen, sjoen elkoar as rike winst, de minsken sels wurden dingen.
Similar articles
Trending Now