Sosjale konflikten: concept, typen, funksjes

It feit dat sa'n konflikt hawwe in idee allegearre. Eltse man konfrontearre mei in situaasje fan spande relaasjes mei oare minsken. Sosjale konflikten - in konsept dat karakterisearret de situaasje fan acute oanbelangjende tsjinstellings. Mei dit slimmer fan betrekkings tsjinstridige belangen, ideeën jouwe, fanwege ferskate redenen. Tink oan wat binne de ûnderdielen, soarten en funksjes fan sosjale konflikten.

Konsept en soarten sosjale konflikten

Sosjaal konflikt altyd befettet de tiid fan 'e botsing, t. E. Der is wat diskrepânsje, konflikt fan belang, de partijen' posysjes. Tsjinoerstelde werjeften binne de ûnderwerpen fan it konflikt - stridende partijen. Hja besykje te oerwinnen it konflikt iene of oare manier, eltse kant wol te kommen dat de oare te realisearje harren belangen. It begryp konflikt yn sosjale psychology jildt net allinnich foar sosjale groepen. Ôfhinklik fan it ûnderwerp fan de isolearre konflikten:

• intrapersonal;
• ynterpersoanlike;
• Intergroup.

Ek opnaam yn de konsept fan sosjale konflikten, ynterne ynhâld, mei respekt foar hokker tsjinspraak kin wêze rasjonele en emosjonele. Yn it earste gefal, de konfrontaasje is basearre op it ridlik. It meastal effekt op de ferwurking fan maatskiplike en bestjoerlike struktueren, likegoed as de frijlitting fan winske foarmen fan kulturele ynteraksje. Emosjonele konflikten wurde karakterisearre troch sterke affective aspekt faak agresje en oerdracht reaksjes op de oanbelangjende ûnderwerpen. Sa'n konflikt wurdt oplost dreger, t. Om. Beynfloedzje it berik fan persoanlike en kin hast net oplost wurde troch rasjoneel middels.

Intergroup sosjale konflikten: konsept en funksje

Sosjale psychology ûndersiket benammen Intergroup konflikten, dy't ûnder te ferdielen yn:

• sosjaal-ekonomyske;
• etnyske;
• etnyske;
• ideologysk;
• belied;
• religieusk;
• military.

Elts konflikt hat in dynamyske trochstreaming, yn oerienstimming mei de ynter-groep skermutselingen kinne ûntstean spontaan pland koarte-termyn of lange-termyn, se wurde beheard en unmanaged, terge of inisjatyf.

Kin net beskôge konflikt allinne út in negative eachpunt. Positive funksje is om flugger it proses fan selsbewustwêzen, goedkarring fan bepaalde wearden, ôffier fan emosjonele spanning, ensafuorthinne. D. Sosjaal konflikt jout in probleem jo wolle lossen, wat kin net samar ticht dyn eagen. Sa, botsing bydraacht oan de oardering fan de sosjale ferbannen.

Metoaden exit konflikt

Hoe kin ik lossen sosjale konflikten? It konsept fan 'e metoade wurde karakterisearre exit ein konfrontaasje ferskate metoaden. ûnderskieden:

• kompetysje - ferdigenjen er tajout oan de lêste;
• apparaat - taking in oar syn eachpunt, yn it neidiel fan syn;
• Mijen - weromlûken út it konflikt troch alle middels;
• kompromissen - een reewilligens om konsesjes dwaan te lossen de situaasje;
• gearwurking - it finen fan in oplossing is nei de sin de belangen fan alle partijen oan it konflikt.

Dy lêste metoade is it meast opbouwende en winsklik.