Kontrôle fan de rekkens op betelling

Wurking fan in ûndernimming is ûnmooglik sûnder it brûken fan ynhierde arbeid fan in protte minsken dy't ferkeapje harren arbeid macht om jild te fertsjinjen. Yn beurt, it bedriuw betellet har lean as betelling foar it kocht wurk. Om te kontrolearjen oft alle berekkenings útfierd tusken de eigners fan de beropsbefolking en syn klant, oftewol de wurkjouwer bedriuw, audited betelling fan lean.

De ferifikaasje fan finansjele transaksjes yn ferbân mei betelling fan wage arbeid wurdt útfierd yn ferskate stadia, dy't binne mienskiplik foar alle soarten fan rekkenkeamer. Kontrôle op lean berekkeningen útfierd neffens ynternasjonale auditing noarmen - spesifike dokuminten dy't regulearjen alle fazen fan de rekkenkeamer - troch it opstellen fan in plan om in rapport. Troch it brûken fan dizze noarmen, de kontrôle sil wêze unifoarm foar alle lannen fan 'e wrâld, dat is hiel wichtich foar multynasjonale bedriuwen.

Audit beleanning omfiemet kontrolearjen de neikommende punten:
Oantal meiwurkers fan de ûndernimming neffens de personiele ynset fan it salaris en bonussen, it tal sikehûzen, syktefersom en tiid ôf. Sa, dat ferifiearre it optreden fan alle ferplichtings fan 'e ûndernimming oan syn meiwurkers, neffens dêr't it moat betelje se bepaalde bedraggen as salaris.

Ienkear ferifiearre it foarkommen fan it bedriuw syn ferplichtings oan syn meiwurkers, is it nedich om te rjochtsjen op de ferifikaasje fan harren prestaasje no. Op dit punt, de kontrôle fan Payroll útjeften is rjochte op Payroll, bank jierrekken, tydskriften opnimmen cash transaksjes - koartsein, al dy dokuminten dy't kin befêstiget de ûntfangst fan 'e meiwurkers svuoey lean.

Kontrôle fan berekkeningen op betelling moat betelje spesjaal omtinken foar twa gefallen fan net-standert lean- - sike en fakânsje. Om't yn dizze gefallen de berekkening fan it betellingsferkear is wat oars as de standert betelling fan lean, moat wêze hielendal of op syn minst selektyf te Recalcula de útkearings oan meiwurkers dy't wiene op fakânsje of op sykteferlof, en kontrolearje de ûntstiene figuer oan de iene, dat wie achte accountant Enterprise . Yn gefal fan inconsistencies is nedich om elimineren de diskrepânsje troch beide fêsthâlden dovyplaty overpayment mei personiel.

Lêste tiid, dat moat gean oer de kontrôle fan de berekkenings op lean - in berekkening fan it bedriuw te bekostigjen sosjale feiligens fan boargers, lykas ek mei de belestingtsjinst. It feit dat it bedriuw betellet foar harren meiwurkers belestings, lykas de belesting op finansjele ynkommen fan natuerlike persoanen, lykas ek ferskate oare belestingen, komt nei sosjale fûnsen: pensjoen, ûngelok insurance, ynvaliditeit insurance, en oaren. Om te garandearjen krekte berekkening fan betellingen gegevens nedich te fieren út spot kontrolearret op de berekkening fan beskate kategoryen fan meiwurkers - dit sil jaan de kâns te beoardieljen de totale krektens fan de berekkening fan de ladingen. As der gjin flaters, is it nedich om te fieren út in folsleine scan fan de berekkening fan de belestingen en bydragen.

Kontrôle fan berekkeningen op betelling dêrby om de útjefte fan in spesjale toets oan de ein fan in ferslach, dat sil oanjaan hoe't dingen binne mei betelling bedriuw yn 'e ûndernimming, oft der uncommitted lean efterstannen, of alternatyf, oft it lean betelle foar ûnfoltôge klok personiel. Ofhinklik fan de testresultaten fan it bedriuw syn behear sil fierder besluten op it bringen fan oarder foar de finansjele saken fan it bedriuw.