Soarten maatskiplike ynstellings en harren funksjes

Yn de maatskippij, der binne in protte struktueren dy't regulearjen it gedrach en de aktiviteiten fan minsken. Soarten fan maatskiplike ynstellings binne hiel ferskillend. Kin klassifisearjen se oan 'e basis fan ferskillende kritearia - bygelyks, op it mêd fan de aksje. Yn dat gefal kinne jo selektearje de folgjende soarten fan maatskiplike ynstellings-ekonomyske, politike en libbensbeskôglike, kulturele en edukative, sosjaal.

Ekonomyske, wêrûnder de ynstelling fan eigendommen, jild, finansjele systemen, saaklike ferienings fan ferskate typen, ûntwurpen om te soargjen de sosjale produkt manufacturing en distribúsje, te regeljen de oplaach fan jild.

Politike en libbensbeskôglike, struktureel ynklusyf it ynstitút fan 'presidium, de Doumastate, it regear, de hôven, oanklagers, it leger, feilichheidstsjinsten, ferbûn mei de oprjochting en it ûnderhâld fan' e macht, produksje, behâld en reproduksje fan de ideologyske prinsipes.

Kulturele en ûnderwiisynstellings, dy't ûnder oaren wittenskip, ûnderwiis, famylje, religy, en ferskate keunsten organisaasjes, yn ferbân mei de produksje en de fuortplanting fan de kulturele en geastlike wearden. Befoarderje de fermaatskipliking fan it yndividu.

Publike ynstellings, ynklusyf alle soarten fan frijwillige ferienings fan boargers, regelje en organisearje it deistich maatskiplik libben fan minsken, sosjale en Intergroup relaasjes.

Dat binne de basis maatskiplike ynstellings, de soarten en foarmen fan dat binne nochal ferskillend.

Der binne ek oare kritearia foar de typology. As de basis foar de klassifikaasje fan in manier om te nimmen kontrôle fan minsken syn gedrach, kinne wy ûnderskiede de formele en ynformele foarmen fan maatskiplike ynstellings.

Formeel syn aktiviteiten binne basearre op it skriuwen en it útfieren fan wetten, regelings, dekreten, regeljouwing, troch dêr't it behear en kontrôle funksjes. Sy basearje harren aktiviteit op sanksjes ferbân mei lean en straffen. Te tinken falt regear, leger, skoalle. Ynformele ynstellings binne net krekt definiearre regeljouwing ramt, gearwurking wurdt net offisjeel fêstlein yn har, lykas bepaald troch de sosjale kreativiteit en de wil fan de boargers. Kontrolearjende harren wurdt oprjochte troch middel fan de regels dy't fêst yn 'e iepenbiere geast, mieningen, dûane, tradysjes. Te tinken falt oan in ferskaat oan ynteresse groepen, kulturele stichtingen en mear.

Lit ús no beskôgje de soarten en funksjes fan maatskiplike ynstellings, de meast foarkommende fan harren. Regeljouwing funksje, bygelyks, is te lossen mei help fan noarmen, bepaalde regels, lean en straffen gedrach en minsklike aktiviteit. Yn publike ynstellings dêr is ek it doel fan 'e fuortplanting fan maatskiplike ferhâldingen, troch dat trochjûn ûnderfiningen, noarmen, kulturele wearden fan it iene generaasje nei de folgjende. In oare funksje - integrative, dy't bestiet yn it feit dat it bringt byinoar aspiraasjes, aksjes, hâlding fan yndividuen, dy't soarget foar sosjale stabiliteit. Next rol - kommunikatyf, dat is rjochte op it behâld links, kommunikaasje, ynteraksje.

Neist dizze, maatskiplike ynstellings hawwe in oantal spesifike ekonomyske, administratyf, politike en oare funksjes: eksplisite (formele), dy't meastal begrepen troch minsken en fêstlein yn it reglemint, en de latinte (ferburgen), dy't net ferklearre, mar eins útfierd.

As jo net oan bepaalde betingsten befoarderlik foar it yn stân hâlden fan de funksjonaliteit fan de ynstellingen, se meie wurde dysfunctional, dat is, yn har wurk meie net funksjonearje goed, steurnissen, destabilizing maatskippij.

Sa, wy hawwe sjoen as de wichtichste typen fan maatskiplike ynstellings en harren meast wichtige funksjes.