Skaaimerken to Trainee: how to passen?

Skaaimerken ta intern - in dokumint ynformatyf oer it proses en de resultaten fan syn wurksumheden kriget, fersoarge troch de foechhawwende persoanen organisaasje dêr't de studint hie praktyk.

Prepare karakteristike blikje personiel funksjonaris. Lykwols, faak in karakteristyk fan it plak fan de praktyk is direkt nei de holle, dat wie oarspronklik oan de studint. It is objektyf en folslein by steat om te beoardieljen fan de mooglikheden en feardichheden fan in traineeprogramma, want dan wurdt oannommen dat in nauwe mienskiplike gearwurking en learling lieder binnen de allotted perioade fan 'e praktyk.

Hoewol't der binne gefallen as studinten selsstannich tariede alle nedich dokumintaasje foar de praktyk. Yn dit gefal, de tekst dêrfan befettet in funksje op in trainee, it tarieden fan direkt troch de studint en tekene troch de behearder.

Wy suggest te fertroud mei de basis Constituent eleminten fan it dokumint.

Skaaimerken nei in traineeprogramma kin wurde taret yn ferskate foarmen. Lit ús sizze har styl kin wêze frije, dy't koart sketst de stadia fan gearwurking mei de organisaasje, beskriuwt de kennis en feardichheden werjûn troch trainee. As gefolch, dat moat te wizen is de generalisearre miening liederskip foar resultaten: posityf of negatyf.

Boppedat, karakteristyk foar in traineeprogramma kin is gearstald út eltse nedich strukturearre eleminten. Bygelyks, Department fan de Universiteit kin wurde ûntwikkele formulier hawwende strukturele eleminten dy't nedich te foljen de holle yn in bepaalde foarm.

Sa karakteristyk fan learling-trainee yn skoalle moat befetsje de folgjende ynformaasje:

- Namme Trainee;

- de term fan de praktyk;

- sekuere namme fan de organisaasje;

- beskriuwing fan wat ik dwaan yn 'e praktyk, de studint (wat nij leard hoe't te gaan met de taken ynsteld troch it programma);

- neist positive resinsjes kin wêze opmerkingen, oanrikkemedaasjes en suggestjes dy't de studint moat rekken hâlden wurde yn harren profesjonele aktiviteiten;

- gearfetting en evaluaasje aktiviteiten;

- managers sinjatuer en de datum fan it opstellen spesifikaasjes, stipe troch it segel fan 'e organisaasje.

In foarbyld fan hoe't it karakteristike kin makke wurde op in trainee.

Ivanova Maria Petrovna, 4e jierrige studint fan de Fakulteit Filology (University namme) fan 15 febrewaris oant en mei 15 april waard holden praktyske oplieding yn 'e skoalle oantal ... (dúdlik de offisjele namme fan de organisaasje). Yn de perioade fan de staazje Maria Petrovna hat bewiisd in hardworking en warbere studint, stadichoan it ferfoljen fan alle taken set foardat it.

It is de muoite wurdich opskriuwen it hege nivo fan de tarieding fan de studinten oan 'e profesjonele aktiviteiten fan sawol de teoretyske en praktyske nivo. Se wie aktyf en kreatyf oanpak fan de organisaasje fan de oplieding en ûnderwiis- opliedings aktiviteiten. Under eksploitaasje Trainee leard om te wurkjen mei de oanbelangjende dokumintaasje, holden op harren eigen meardere kulturele eveneminten. (Yn dit part fan 'e eigenskippen fan' e bêste list dat de studint hat makke, rjochte op de spesifike programma fan de praktyk dat foardat it trochjaan it krijt op dyn hannen. Jo kinne beskriuwe eksakt hoe't it traineeprogramma útfierd de taken, dy't hawwe swierrichheden, om wat reden).

Evaluearjen fan it positive aktiviteiten fan studinten, kinne wy riede te wurkjen hurd te oerwinnen de psychologyske barriêres te kommunisearjen mei in grut publyk.

Presintearre resultaten fan de praktyk, útfierd yn goed fertrouwen de baan, in heech nivo fan design lear fan doel om evaluearje de aktiviteiten fan Ivanovoy Marii Petrovny as "poerbêst".

date

hântekening