Reorganisaasje fan 'e organisaasje

Yn hokker foarm de organisaasje makke de reorganisaasje, de essinsje fan it evenemint - de oergong fan alle ferantwurdlikheden en rjochten fan it bedriuw oant mear as ien bedriuw of troch de ôfskieding lykwicht sheet of oerdracht sertifikaat. Mei oare wurden wurdt universele suksesje realisearre.

Der binne ferskate foarmen fan weryndieling fan bedriuwen. Under de haadpunten moat men útfiere: tafoegje fan bedriuwen, ôfdieling fan it bedriuw yn ferskate, ôfskieding fan it bedriuw.

De ienfâldichste en maklikste opsje is om (update), de likwidaasje fan it bedriuw troch de ferkeap. Dizze metoade giet dan feroaret de oprjochter, oerste accountant en CEO. Nei it foltôgjen fan 'e wikselaktiviteiten wurdt it bedriuw as "aktualisearre" beskôge. As gefolch dêrfan geane de plichten nei de nij keazen CEO. Yn dit gefal wurdt de organisaasje reorganisearre sûnder dat ferplichtings kontrolearret troch de belestingautoriteit. De duurd fan 'e "ferbouwing" fan it bedriuw yn dit gefal is sa'n moanne. Sa is foar in protte ûndernimmers dizze metoade de minste tinzen.

Reorganisaasje yn 'e foarm fan in fúzje befetsje gearfoegjen fan ferskate bedriuwen dy't in mienskiplike juridyske kapasiteit hawwe. Om it besteande bedrach fan juridyske kapasiteit te ferwurkjen, is de opdracht wêrûnder de "fernijing" falt liedt ta it ûntstean fan in nije bedriuw.

It moat fêststeld wurde dat yn oerienstimming mei it Boargerwet, kin de reorganisaasje fan 'e organisaasje de formaasje fan' e gewoane soarten fan kommersjele bedriuwen oannimme. Bygelyks, saaklike entiteiten of ferienings fan ien type kin wurde konvertearre nei koöperaasjes of bedriuwen en gearwurkingsferbannen fan de oare soarten. Dizze restriktive regeling jildt foar de transformaasje fan bedriuwsgesellings mei beheinde haftigens, as produksjekoöperaasjes.

Dêrby moat opmurken wurde dat, yn oerienstimming mei de wet, kin net reorganisearre bedriuw saken yn in non-profit, en oarsom. Yn oerienstimming mei de bepalingen fan 'e federale wet kin de feriening of feriening, dy't in net-profytstruktuer is, kinne feroare wurde yn in ekonomyske partnerskip of in maatskippij. Yn dit gefal kin de ynstelling in ynternasjonaal yntrodusearre wurde yn ien foarm - yn 'e foarm fan in ekonomyske bedriuw.

Dizze bepalingen leverje bydrage oan 'e foarsjenning fan universele suksesje, litte gjin situaasjes wêrmei in part fan' e ferplichtingen en rjochten fan 'e algemiene juridyske kapasiteit kin net oerdroegen wurde oan in oar bedriuw dat spesjale legale kapasiteit hat. Ek wurde gefallen útsletten wêr't in bedriuw mei in spesjale juridyske kapasiteit mooglik mear rjochten jaan kin as it hat.

Yn oerienstimming mei de algemiene regel is de weryndieling fan kommersjele struktueren útfierd troch beslút fan har dielnimmers (grûnwizers) of troch in bestjoerlik lichem dat de passende foegen hat dy't neffens de ynkommende dokuminten ferliend hawwe. Yn dit gefal jout dizze regel foar útsûnderings.

De earste útsûndering jildt foar gefallen dy't binnen de wet fêststeld binne. Yn dy situaasjes is yn oerhearsking in feroardering fan it bedriuw ûnder ferplichte oarder. Dit formulier soarget foar reorganisaasje troch beslút fan 'e rjochtbank of autorisearre steatorganen. As tagelyk de beslút net binnen de fêststelde tiid útfierd wurdt, wurdt in eksterne manager beneamd, dy't de konversaasje útfiere sil.

De twadde útsûndering fergruttet nei de wet dy't fêststeld is, as de transformaasje yn 'e foarm fan in fúzje (fúzje) wurdt makke troch oerienkomst fan autorisearre steatorganen. Dizze ûntheffing soarget foar ferplichting fan ynstimming fan it autorisearre lichem om misbrûk fan 'e situaasje troch kommersjele struktueren miskien te foarkommen.