Hoe om te gean oant it Arbeidsbureau. Wat dokuminten binne ferplichte te wêzen oan 'e wurkleazens kantoar?

Job sintrum oprjochte foar de seleksje fan it wurk oan dyjingen dy't net. Der is in soad banen yn beroppen dêr't potinsjele wurkjouwers wurde tapassen. As jo ferliest dyn wurk, reduksje, swierens kin wêze oan 'e arbeid útwikseling. Elkenien steande op 'e Exchange krijt in wetlike foardiel, as hy hat net yn tsjinst en aktyf nei wurk.

Liket it sin wurde registrearre by de Arbeid Exchange

Do wekker nei de Arbeid Exchange? Sûnder mis ja, sa as yn it finen fan in baan, as in boarger net stean op 'e rekken, dan sil net ien te beteljen WW foardielen. Yn it gefal fan ynskriuwing by wurkgelegenheid útwikseling betelle foardielen, dat hinget ôf fan de fraach oft de persoan ûntslach frijwillich of waarden lein ôf, ensafuorthinne. D. Dat is, op 'e arbeid útwikseling kin oanmelde mei alle able-bodied boargers stuit sûnder wurk hokker reden.

Sels de minimum foardiel sil helpe in persoan te hawwen jild foar iten, hier en iepenbier ferfier, wylst er sjocht nei in baan. Wurkgelegenheid boarger is fuorthelle út de account en jou dat it ophâldt te betelle wurde.

Sels as in persoan waard ûntslein út oertredings fan arbeidsdissipline, dan soe it dochs fertrout minimum foardiel. Mar op betingst dat hy wie net by steat om in baan fine foar twa wiken nei de registraasje mei de arbeid útwikseling.

Hoe kin ik oanmelde by de wurkgelegenheid kantoar

Hoe om te gean oant de Arbeid Exchange? Registrearre wurkleaze persoanen wurde pleatst. Se kin beskôge wurde as de ienige minsken fan wurkjen leeftyd dy't gjin fêst ynkommen en wurk. Tagelyk wurkleas moatte wurde registrearre mei de wurkgelegenheid tsjinst as brutsen op it stuit.

Nei in skoftke nei firing kin stean oant de Arbeid Exchange? It is winsklik om te dwaan dus binnen de earste twa wiken. Registraasje fynt plak op deselde dei, yn it bywêzen fen al de ûnderlizzende dokuminten. Mar de status fan wurkleaze meie jûn wurde pas nei it ferstriken fan 11 dagen nei it yntsjinjen fan de effekten. Yn dy tiid jo te bieden:

• foar ferskate soarten (fêste of tydlike);
• opsjes foar iepenbiere wurken, as der gjin gaadlik fakatuere;
• retraining yn de spesjaliteit of te ferbetterjen harren oplieding.

Yn dit gefal, Exchange meiwurkers meie net biede in baan, as is it ûnmooglik om te berikken mei it iepenbier ferfier (bygelyks, bûten de stêd). Ek ûnjildige wurdt útjûn en harren rjochting, dat wurdt net befêstige troch de wurkjouwer. Meiwurkers Arbeidsbureau kin net útnoegje minsken om te kommen ta de rjochting mear as ien kear yn de twa wiken, as der gjin geskikte fakatuere.

Doe't de registraasje mei de arbeid útwikseling is net mooglik

Se kin net set op 'record' e útwikseling boarger wurkgelegenheid as wurkleaze oft:

• it wurket;
• learning;
• militêre tsjinst;
• Ik haw net berikt de âldens fan 16;
• mei pensjoen;
• feroardiele en feroardiele ta finzenisstraf of is yn 'e Erweitern wurk ;
• foarsjoen falske dokuminten.

Dokuminten foar registraasje

Dokuminten oan de Arbeid Exchange foar registraasje:

• INN;
• paspoart;
• in sertifikaat fan de fersekering;
• employment skiednis;
• dokuminten fan klear ûnderwiis, ynklusyf ôfmeitsjen fan kursussen;
• Eftergrûn 2-PIT;
• útspraak.

De útspraak is fol direkt oan de arbeid útwikseling, op in spesjaal foarskreaune foarm, dat útjûn is op it plak sels.

passend wurk

Hoe om te gean oant de wurkgelegenheid kantoar te finen in geskikte baan? Dat wurk troch Russyske wet - is de iene dy't gaadlik is foar in bepaald persoan. It moat gelyk wêze oan 'e foarige ien yn termen yn wurking op' e lêste plak dêr't in persoan hat wurke. De iennige útsûnderingen binne iepenbiere wurken. Boppedat, de baan moatte wurde benadere, en reden fan sûnens. It is ek nedich dat foardat it kin te berikken mei it iepenbier ferfier. De maksimaal tastiene wurk op ôfstân fan hûs - 50 km.

Boppedat, de boppesteande betingsten wurde nommen mei holden, sels as de boarger:

• earder is it net wurket en hat gjin bysûndere berop;
• brân stutsen waard mear as ien kear yn it jier, foar de wize tekoart sketten of om oare redenen, yn striid mei de Russyske wetjouwing;
• ophold te ûntliene IP;
• der wer nei in pauze bliuwend in jier of mear of is ferdreaun út it Arbeidsbureau earder foar oertredings;
• Hy wegere te ferbetterjen of werombringje harren kwalifikaasje yn 'e spesjaliteit, dat is al beskikber;
• Ik wegere te krijen in twadde baan of retraining neidat einige de 1e perioade fan betelling fan de foardielen;
• It wurdt dien op de beurs fan mear as 18 moannen en net wurket al mear as 3 jier;
• Ik draaide om de foarrie útwikseling nei it rinne út seizoenen wurk.

wurkleazens foardiel

De perioade en de grutte fan de útkearings oan beynfloedzje de ûnderfining, redenen foar ûntslach en de betingsten fan it eardere wurk. Yn algemiene temjittekomming wurdt berekkene op it gemiddelde lean. Mar der binne in oantal útsûnderingen.

De minimale subsydzje wurdt jûn oan dyjingen dy't selsstannich wurksum foar de earste kear, ik haw net wurke foar mear as in jier, of ôfdien mei oertrêdings. Mar tagelyk, as se wennet yn elk part fan it Fiere Noard, dan hawwe in ekstra accrual taryf. Ek, ekstra middels wurde takend oan Tsjernobyl slachtoffers.

Fêstige de útkearing it hiele jier troch. Foar harren dy't ûntslein foar in oertrêding of nij ynfieren fan de beropsbefolking nei in lange tiid - seis moanne. As de earste betelling perioade is gjin boarger gie oan it wurk, it tiidrek fan betelling sil ferlingd wurde foar in twadde perioade, mar kin net mear as twa jier. Betellingen wurdt makke twaris in moanne.

Hoe om te gean oant de wurkleazens kantoar foar in twadde termyn? Om dit te trochjaan a re-registraasje, dêr't ek moatte ferskine op de foarried útwikseling twaris in moanne mei de nedige dokuminten. Yn it gefal fan net-opkomst by de ynstelling betelling ophâldt of stopt foar 3 moannen.

Dimensions, ûnderbrekking en ûntkenning fan 'e tsjinst betellingen

Ferlearen harren banen de earste 3 moannen wurdt betelle om 75% fan de gemiddelde trije-moanne salaris. De kommende fjouwer moanne - mei 60%. De rest - 45%, mar net minder as it minimum foardiel.

Stop beteljen as:

• wurkgelegenheid;
• retraining of fierdere oplieding;
• slagget om ferskine op de foarried útwikseling fan wurkgelegenheid oer de moanne;
• foardielen ûnder falske dokuminten;
• efterstelling fan frijheid;
• it pension;
• wegering fan in boarger fan de foardielen op 'e persoanlike fersyk;
• ferstjerren fan in boarger te ûntfangen foardielen.

Surseânse fan betelling foar 3 moannen optreedt as:

• mislearrings út twa aparte foarsteld wurk;
• wegering fan de mienskip tsjinst of trochferwizing nei baan training;
• ferskynt op it re-trunken;
• ûntslach foar wize tekoart sketten;
• skeining fan de termen fan re-registraasje;
• beëiniging fan stúdzje yn de rjochting fan de arbeid útwikselings yn sûnder foech wize.

Hoe te registrearje it ferminderjen

Hoe om te gean oant de Arbeid Exchange, as in boarger waard rekke troch in reduksje? Om do dit, hy sil moatte de folgjende dokuminten:

• paspoart;
• employment skiednis;
• reference 2-PIT foar de lêste 3 moannen.

Krije in sertifikaat yn de persoanlik ôfdieling fan it eardere wurk. It wurdt rapportearre, foar hokker doel it is nedich. Ferwize nei de stock útwikseling is it nedich binnen 2 wiken nei ûntslach. Direkt oan de arbeid útwikseling skriftlike oanfraach foar erkenning fan in boarger fan de wurkleaze op in bysûndere foarm. Alle dokuminten wurde opnommen en kopyen bliuwe yn 'e arbeidsmerk. Nei 10 dagen, it antwurd wurdt jûn. De ynspekteur, dy't de lieding fan de boarger, sil biede wurkgelegenheid yn har fakgebiet. Útjûn rjochtings ta de wurkjouwer, dy't miskien wegerje te wurkjen. Yn dit gefal, twa wiken letter de ynspekteur moat útjaan in nije rjochting, dy't nedich is te krijen op de ynstimming fan de wurkjouwer of mislearjen.

Wat betelling lein ûntslach nimme

Mei de reduksje en it dêropfolgjende formulearring fan in boarger te registrearjen by de wurkgelegenheid útwikseling him betrouwe betelling gelyk oan de trochsneed moannetemperatuer opbringsten, salang't er net krije in baan. Mar de beleanning perioade kin net langer as twa moannen út de datum fan ûntslach. Yn útsûnderlike gefallen troch it beslút fan de Arbeid Exchange, de wurknimmer kin trochgean de betelling en op 'e trêdde moanne.

Mooglik boppe opsje allinne as nei it ûntslach fan in boarger sette op 'e rekken yn' e wurkgelegenheid ruil foar 2 wiken, mar hy is net yn tsjinst. Mar de foardielen sille net betelle wurde as de Jobseeker boarger noch fermelde op eltse ûndernimming.

Wat dokuminten oan 'e wurkleazens kantoar jo nedich om de fermindere minske? Dat wurk boek, dat moat wurde útjûn oan him foar trije dagen, in paspoart en in sertifikaat fan de 2-PIT foar de lêste 6 moannen. As in boarger sil wêze op 'e rekken binnen 2 wiken nei de reduksje, Hy sil by steat wêze om te ûntfangen foardielen foar in jier by de wurkgelegenheid útwikseling.

Hoe ynskriuwe by de wurkgelegenheid útwikseling yn it swierwêzen

As in boarger waard ûntslein, is it nedich om te gean nei de wurkgelegenheid kantoar foar registraasje binnen 2 wiken fuort nei ûntslach. As in frou net wurkje foar, dan kinne registrearre wurde oant 30 wiken fan de swierens. Oant dan, it subsydzje oan de arbeid útwikseling wurdt betelle neffens de algemiene betingsten. Registraasje fynt plak op deselde deis.

Ek op 'e algemiene betinksten binnen twa wiken, dan wurdt oanbean twa opsjes fakatueres of iepenbiere wurken. As in pregnancy it doel is om in baan fine, kinne jo leare fergees op in oar spesjaliteit. Yn dit gefal it soe de perfekte opsje foar froulju. Mar wurkleazens foardielen wurde net betelle yn dy tiid, lykas foarsjoen beurs foar dizze opsje. Mar as de posysje in frou hat net oppakt, dan sil sette op 'e rekken as de wurkleazen, mei it útbeteljen fan de foardielen.

It moat betocht wurde dat de útspraak fan 'e wurkleazens kantoar wurkleazens is allinnich mooglik oant 30 wiken fan de swierens. Letter dit termyn moat soargje foar de ynspekteur foar de útwikseling akte út de antenatal klinyk. Folgjende, in frou út it register, en se giet op fanwegen kreamferlof. Tidens it swierwêzen en de befalling foar wurkleazens foardielen binne net foarsjoen, dus faaks wy moatte net praten oer de "nijsgjirrige situaasje" foar de deadline. Foar foardielen nei 30 wiken, moatte jo al fan tapassing op 'e lichems fan sosjale beskerming.