De kontrôle systeem as in objekt fan stúdzje

De kontrôle systeem as it objekt fan stúdzje wurdt ûnderferdield yn groepen. Se binne yn direkte korrelaasje mei de struktuer fan 'e organisaasje sels. De komplekser de organisaasje, de komplekser en syn systeem. Accordingly emit ienfâldige systemen waans gedrach is folslein foarsisber, it oantal ienheden yn sokke systemen kin oars. Yngewikkelde systemen absorb ynformaasje fan bûten it selskip, en reagearje ta it yn in bepaalde manier. It gedrach kin foarsein. En te yngewikkelde systemen dy't fertoane yntelliginsje, sa harren gedrach fanwege it grutte oantal opsjes, hast te foarsjen.

Elke organisaasje hat in spesifike behear systeem, lykas in objekt fan stúdzje. Investigation fan spesifike kontrôle systeem wurdt útfierd allinnich oan de basis fan spesifike wittenskiplike begripen. Dêrby moat opmurken wurde dat de kontrôle systeem as de ûndersyk foarwerp wurdt brûkt as helpmiddel foar de stúdzje fan bepaalde skaaimerken op in spesifyk kontrôle foarwerp. It befoarderet begryp fan 'e persoanlike skaaimerken fan it objekt ûnder stúdzje en it funksjonearjen fan de organisaasje as in systeem.

De kontrôle systeem as in objekt fan in organisaasje - in kompleks systeem foarme foar de kolleksje, ferwurkjen en analyze fan ynformaasje jout foar de bêste ein resultaat.

As dit objekt foar ynfiering fan in systeem is hiel lestich, omdat it systeem hat in gewicht determinations, en de kompleksiteit leit yn it ferlet te selektearjen ien taal brûkt wurdt folslein yn de foarming fan 'e eigentlike kontrôle systeem.

Sa, de sizzenskip systeem as it foarwerp fan stúdzje kin wurde karakterisearre troch in tal funksjes. It bestiet út op syn minst twa eleminten dy't ynlevere hierarchically, wêrby't it systeem ûnderdielen oare ferbynt troch nei foaren en reverse link; systeem is in net te skieden, yntegraal mei de fêste keppelings mei de eksterne omjouwing.

It ûndersyk proses jildt foar alle mêden fan de organisaasje. Moatte ferkend swakke punten en krêft fan de organisaasje, marketing, en manufacturing proses, marketing tsjinsten, finansjeel betingst, bedriuwslibben en kultuer.

It is basearre op dizze klassifikaasje fan ûndersyk behear systemen.

Bestjoerlike eksamen - de metoade brûkt om te diagnose problemen binnen de organisaasje. Dizze metoade is basearre op in yntegrale oanpak, tapassing foar ferskate funksjonele gebieten fan 'e organisaasje: marketing, finânsjes, produksje, personiel, organisatoaryske kultuer en byld fan de organisaasje, dat wol sizze rjochte op it oerdutsen omjouwing.

Lykwols, de klassifikaasje fan ûndersyk behear systeem jildt foar de analyze fan de omjouwingsfaktoaren fan it bedriuw. It soarget foar in tiid nei oanlieding fan bedrigings en stelt de ûntwikkeling fan plannen en strategyen dy't ynskeakelje it bedriuw te ferwêzentlikjen de doelen en omfoarmje potinsjele bedrigings yn kânsen.

Yndieling fan ûndersyk behear systemen is hiel breed en is ôfhinklik fan 'e aard fan' e organisaasje en de doelstellingen te berikken as gefolch fan 'e stúdzje.

Empiryske metoaden fan ûndersyk behear systemen befetsje al dy metoaden, techniken, metoaden fan kognitive aktiviteit, konsolidaasje en formulearring kennis, de praktyk is de ynhâld of har gefolch.

Empiryske metoaden fan ûndersyk behear systemen, neffens de LA Mikeshina kin wurde ûnderferdield yn groepen, dy't ûnder mear ûndersyk metoaden en empiryske feriensuming fasilitêr, bygelyks, konstatearring, eksperimint, mjitting, en metoades fan 'e opbou en ferwurking fan it oernomd empirysk kennis, ie, wittenskiplike kennis, feit.