"De Alliance" (Moskou): Tebekwurd fan personiel oer it wurkjouwer

Hjoed sille wy útfine wat "De Alliance" (Moskou) beoordelingen meiwurkers fertsjinnet. Mar goed, wat dizze organisaasje wie. Allinne dan de oanfreger sil by steat wêze om de rjochter beslút oangeande de wurkgelegenheid yn it bedriuw. Allinne meiwurkers binne by steat om op de foar- en neidielen fan de wurkjouwer, dat gjinien sil fertelle. It wichtichste ding - net leauwe alles dat biskreaun stiet. Dy't biedt sollisitanten "Alliânsje"?

beskriuwing

As earste, litte wy sjen wat soarte fan bedriuw yn kwestje. de wurkjouwer fan aktiviteit foar in protte is tige wichtich. "De Alliance" (Moskou) beoordelingen meiwurkers dûbelsinnige type karakter krijt foar tsjinsten rendered.

Dit korporaasje is in oanstellingsbelied Agency. It selektearret meiwurkers foar ferskate bedriuwen. Dêrom kinne wy sizze dat de "Alliânsje" - is in alsidich wurkjouwer. Guon meiwurkers sizze dat de wurkgelegenheid Agency aktiviteiten binne net frege, nutteloos. Sokke uterings binne seldsum.

placement

OOO "Alliânsje Group" (Moskou) beoordelingen meiwurkers fertsjinnet ferskaat. Under harren binne der ek positive mieningen en negatyf. Net de beste resinsjes publisearre meiwurkers yn oangeande wurkgelegenheid. Mear spesifyk, oangeande de registraasje fan kandidaten foar de baan.

De wurkgelegenheid yn de "Alliânsje", neffens guon ûnderdienen moatte wurkje ynformeel. De wurkgelegenheid kontrakt is net tekene mei kandidaten. Guon riede te nedich registraasje neffens de fêststelde wet. As jo tige belangryk fine formele wurkgelegenheid, de "Alliânsje" is echt alle foarsprong troch wet. De resultearjende wurkgelegenheid kontrakt mei de wurkjouwer om te helpen mei de problemen.

Mar guon mieningen foarstelle dat de organisaasje fan al har meiwurkers lûkt allinne formeel. Gjin ynformele arbeid! Ommers, "Alliânsje" - in tuskenpersoan tusken de ferskate bedriuwen en kandidaten. De organisaasje moat perfoarst wurkje offisjeel. Oars soe hawwe lang sletten!

oer Jobs

"De Alliance" (Moskou) reviews posityf type meiwurkers krigen omdat it bedriuw jout in echt grutte oanbod fan fakatueres. It wurdt opmurken wurde dat it mooglik is om te heljen fan in baan foar elke smaak, as winske. Sels as lieders.

OOO "Alliance Group" wurket mei ferskate bedriuwen. En sa binne der allerhanne banen út de wurkjouwer. Der is gjin inkel rjochting dêr't de Corporation eksploitearret.

Hiel faak, "Alliânsje" om te winnen foar de horloazjes. Lykwols, lykas alle oare werving ynstânsjes. As in persoan wol gean om te wurkjen, mar spesifike gebieten kinne gjin namme, te bestudearjen it bedriuw sil helpe yn dizze.

On Sosjale Guarantees

"De Alliance" (Moskou) resinsjes meiwurkers binne net it meast goed ûntfongen fan sosjale garânsjes dy't oanbean troch de korporaasje. Wat minsken binne sizzen oer harren ûnderdienen wurkjouwer yn dit gebiet?

Hiel faak is it ûnderstreket dat de "Alliânsje" ynearsten biedt in goede salaris en sosjale garânsjes yn fol. Yn de praktyk, it docht bliken dat in fakânsje net betelle personiel. In sikehûs is ekstreem dreech te berikken. Betellingen binne beskikber, mar yn ien grutte. As it mooglik is om te kommen ta sosjale wissichheid, it jild foar harren sil gean in lange fertraging.

Sa'n situaasje pear minsken binne noflik mei. En dus de "Alliânsje" (Moskou) krijt in negatyf-type reaksjes. In soad fan harren sels beskuldige de organisaasje fan fraude. Fernuvere dit is net nedich. Ommers, folle minsken binne tefreden mei it ûntbrekken fan sosjale garânsjes as sadanich troch de wurkjouwer. Ja, en yn it each op it feit dat de wurkgelegenheid yn de "Alliânsje" en fia it belooft in folsleine foardielen pakket.

Op de earnings

Dúdlik, wat krijt in bedriuw "Alliânsje" (Moskou) meiwurkers reviews. Oan wurkjouwers dy't reagearje oars. Guon sizze dat it bedriuw echt helpt te finen fan in baan. En immen is ûntefreden mei de gearwurking mei de korporaasje.

Fertsjinsten yn de "Alliânsje" laat soad te winskjen oer. Neffens tal fan resinsjes, de organisaasje biedt in folslein oarspronklike "wyt" salaris, en hege leankosten. En yn alle kapasiteit. Mar yn de praktyk, alles giet in lyts bytsje oars.

Meiwurkers beklamme dat "Alliânsje" biedt eins "grize" ynkommen. It salaris is leech yn alle begryp. Dat jildt ek foar wurkgelegenheid troch in oanstellingsbelied Agency, en wurkje daliks yn de "Alliânsje". Troch sokke ferrifeljen sosjale foardielen, ek, sil wêze skiterich. Bygelyks, guon sizze dat de fakânsje hja krigen 12 000, wylst yn oare organisaasjes, meiwurkers krije betellings fan 50 000 roebel. En it levere ferlykbere salarissen en posysjes.

De measte ûnderdienen sei dat is net goed geskikt foar in libbene "Alliânsje". Moskou - in stêd dêr't in protte stribje jout foar in goed ynkommen. En studearre de wurkjouwer, sa't al sein, it is net geskikt foar sa'n doel. De offisjele salaris is leech, de útkearings komme mei wichtige efterstân (10-15 dagen). Wy kinne net sizze mei wissichheid dat de "Alliânsje" yn goede leauwe ferfollet alle ferplichtings oan harren ûnderdienen.

kollektyf

Positive antwurden bestudearre de wurkjouwer kriget foar wurkjen ploech. Net altyd, mar faak. Meiwurkers sizze dat de "Alliânsje" kinne jo in baan fine yn in plak mei in freonlik wurkjend ploech. Hast alle nijkommers te helpen settle. Der is net folle konkurrinsje, alle responsive en iepen. Krekt wat mist yn guon organisaasjes.

Hoewol't guon unfriendly persoan yn de "Alliânsje" binne beskikber. Ut sokke situaasjes gjinien is ymmúnsteurnissen. Meastentiids net ûnder de friendliest minsken ûnderskiede persoanen betsjinje en managers. Op harren faak reagearje as unfair minsken dy't net beskôgje de gewoane meiwurkers fan minsken. Dit alles sil moatte rekken hâlden wurde yn de wurkgelegenheid.

Chop

LTD chop "Alliânsje" (Moskou) beoordelingen meiwurkers kriget in ferskaat. It punt is dat ûnder deselde namme yn 'e haadstêd is hiel soad ferskillende bedriuwen. Recruitment agency "Alliance" is net ideale wurkjouwer. En hoe sit it mei de feiligens bedriuw?

Selde ding. Chop "Alliance" rekket mongen resinsjes ûnderdienen. Faak, in wurkjouwer net sizze de bêste wurden. Immen beklaget him oer de hege easken, guon klagen oer de grutte beloften en lege leanen, in feit. Chop gids laat soad te winskjen oer. Wy kinne sizze dat de wurkjouwer net ferskille fan 'e mearderheid fan de bedrijven. It is yn 'e swarte list fan wurkjouwers fan Moskou. Claims publisearre yn it adres "Alliânsje" sjabloan.

hire

"De Alliance groepen hiere" (Moskou) ek krijt Tebekwurd fan personiel is net de beste. Dy organisaasje biedt auto rental tsjinsten. Meiwurkers faak kleie oer de wurkjouwer.

Lykas yn alle foargeande gefallen, "de Alliânsje" net krije de bêste opfettings oer de persoanen betsjinje, lean- en foardielen pakket. De wurkgelegenheid yn it bedriuw offisjele, mar oars in soad oanspraken. "Alliânsje Rolling" is te finen op de swarte list fan wurkjouwers yn Moskou en Sint Petersburch.

resultaten

"Alliânsje" LLC (Moskou) beoordelingen meiwurkers net krije de beste. Recruitment Agency, lykas ek in soad fan it bedriuw mei deselde namme te finen yn de swarte list fan wurkjouwers fan de Moskou regio. Alle negativity útdrukt yn de korporaasje adres, neat is befêstige. Mar tagelyk wurdt it finen hiel faak.

De wurkgelegenheid yn de "Alliânsje", en troch it do kinst. It wichtichste ding - hâld yn gedachten dat in jûn wurkjouwer ha neidielen. It kin net beskôge earlik bedriuw op 100%.