Competence - is de kaai ta súkses

Ut it stânpunt fan de moderne sosjology competence - in struktuer dy't wurdt opdield yn fjouwer stappen nedich foar fol persoanlikheid yn ús wrâld. Dêrta hearre ek de mooglikheid om te learen wat nijs, wat basearre op kennis, op te treden as groep. De lêste etappe - te kinnen hannelje of wenje ûnôfhinklik fan oare minsken en omstannichheden, dat wol sizze, allinne. Eltse persoan moat hawwe in soartgelikens sosjale feardichheden, omdat se tastean jo te behâlden in bepaalde libbensstyl, wurkje en hawwe wille.

Lykas hjirboppe neamde, de kompetinsje meie hawwe in folslein oare berik en fokus. In man dy't wit argeology kinne útgroeie ta in ûnmisbere meiwurker by it ôfgraven fan de âlde keunstfoarwerpen of hiele stêden. Lykwols, hy kin witte neat oer pedagogyk, en nettsjinsteande it feit dat hy is in profesjonele en saakkundich argeolooch oerbringe harren kennis oan oaren, hy gewoan kin net, want yn dingen fan ûnderwizen is absoluut incompetent. Dêrom, kinne wy sizze dat kompetinsje - is in sekere trek dy't miskien hawwe grinzen, en se kinne net mear hawwe.

Der is sa'n ding as "sosjale foech fan 'e persoan", of har fermogen om folslein bestean yn de maatskippij. Op grûn fan dit soarte fan foegen ferskille fierders sterk ôfhinklik fan de tastân wêryn hy of sy wurdt libbet, fan 'e minsken dy't hinne him, en troch syn posysje yn it libben. Yn it algemien, it yndividu ynherinte fiif kearn kompetinsjes. De earste fan harren - in politike ien. Net perfoarst begripe it belied en te folgjen al it nijs. Dat is der gelegenheid om te wurkjen yn in groep, om mei te dwaan oan kollektive beslútfoarming, tinken oer it goede fan oaren, net allinne oer harsels. It twadde competence - dit oratorium en bitûfte skreaun taal. De tredde is foar it hanthavenjen kulturele lykwicht. Dat wurdt wjerspegele yn de utering fan tolerânsje, civility yn relaasje ta oaren, har mieningen en ferhalen en sa op. Op nûmer fjouwer is foech op de kennis fan alle nije, dy't riedt ús ta dizze wrâld. No, de lêste mjitte fan sosjale kompetinsje fan minsken - sels-ûntwikkeling, dêr't it yn moat needsaaklikerwize stribje nei.

Foar eltse persoan de kompetinsje en saakkundigens hawwe ferskillende betsjuttings. Competence wurdt meast faak sjoen yn persoanlike eigenskippen, yn it priveelibben. Competence - in begryp dat ûnderfûn yn it ramt fan it wurk, hat in profesjonele grûnslach. Mar it wichtichste is de ferliking fan dy twa begripen. Yn dit gefal, in persoan sil by steat wêze om te sjen litte harren talinten en, sjoen it aard en feardichheden dy't opdien yn it proses fan 'begripen fan de wrâld.

Faak, fakbekwamens of wurk intersects mei it libben ûnderfining, en as it dit of dat persoan is befoege, dan oplosse eltse taak wurdt maklik en betelber. Wa't wit hoe te learen en te ûntwikkeljen yn de earste plak, befoege yn it libben, dêrom, te witten gjin wittenskip is net sa dreech om him as it kin lykje op it earste eachopslach. Dus, dan blykt dat foech - is it libben wittenskip, om te witten dat jo kinne krije ûnderfining.