Betellingen nei levering: ienmalige útkearing en Maternity haadstêd

De berte fan de winske poppe yn 'e famylje - lok, mar tefolle fan de kosten foar rekken fan de mem en heit. Dêrom de steat hat ûntwikkele in oantal foardielen te meitsje it makliker foar jonge gesin te heffen bern. Op wat de útkearing lein nei de berte, hoe't se wurde berekkene en oft der ekstra foardielen foar gesinnen mei meardere bern, dit artikel sil fertelle.

Doe't it kaam ta fanwegen kreamferlof

Betellingen nei de berte hawwe rjocht op in frou, as se gongen op fanwegen kreamferlof út it offisjele plak fan wurk, wylst hâlden fan de fersekering ûnderfining, dy't dictates syn eigen terms: ferplichte sosjale fersekering.

As in frou net hawwe in baan, dan de betelling fan de foardielen nei de befalling fan har wurdt ek sjoen as Social Security, mar allinnich oan 'e minimale taryf, dat wurdt berekkene op basis fan it fêststelde op it stuit fan publikaasje fan it riedsbeslút fan de offisjele minimumlean. Sûnt fêststeld troch de steat.

Maternity ferlof, de oansteande mem sil needsaaklikerwize ûntfange betellingen tankjen oan har nei de berte fan de wurkjouwer. As hja wie yn folsleine tiid ûnderwiis of wurk ynformeel, te krijen it jild se hat it rjocht fan sosjale beskerming op it plak fan ynskriuwing of op 'e wurkflier fan har man (it hat gjin ynfloed op alle foardielen).

ballpark figuer

It bedrach fan foardiel wurdt berekkene op grûn fan it tal fan 'e dagen dy't spesifisearre yn it sertifikaat foar sykteferlof. Út op ûngefear:

• As 140 dagen, op syn minst 28 555 roebel;
• doe't it sikehûs is ûntwurpen foar 156 dagen - 31 818 roebel;
• 194 siik dagen - to 39 569 roebel.

Extra betelling

Doe't de frou yn de tiid ferwiist nei it antenatal klinyk te wurden fan de medyske registers fan de swangerskip, en swierwêzen is net mear as 12 wiken, dan krijt in ekstra beleanning, útkearing fan 581 roebel (it bedrach wurdt ynsteld nei de earste dei fan febrewaris). Dit bedrach jout in frou de wurkjouwer. Om foar te kommen misbegryp, ear't er op fanwegen kreamferlof sil moatte nimme in sertifikaat, in úttreksel út de antenatal kliniek dat sil nedich wêze as de basis fan betelling fan dat bedrach.

Wa betellet?

Maternity, en dêrnei betelling nei levering kinne jo krije by it plak fan harren eigen wurk - de earste grutte sil ien hûndert prosint fan it salaris. De wurkjouwer is ferplichte om te beteljen de temjittekomming. It ferskilt fan oaren yn dat it kinne krigen wurde net allinnich op 'e wichtichste plak fan it wurk, mar ek dêr't de ferwachting frou hat wurke earder, mar net ynklusyf salarissen, dat waard helle yn oare ûndernimmings.

Sûnder in baan krije kin dizze nut en as sy waarden yn brân stutsen net troch kar, mar as gefolch fan de fermindering fan it personiel of likwidaasje fan 'e ûndernimming. Dêrom, hja moasten wurde registrearre by de wurkgelegenheid sintrum. Dan dit soarte fan foardiel sille se betelle sosjale feiligens autoriteiten.

In forfêtêre som betelling nei levering

It hawwen fan in poppe sil bringe net allinnich de freugde fan motherhood, mar de forfêtêre som. Tsjintwurdich is it in fêst bedrach fan 15.512 roebel. It bedrach fan de ynstalleare 1 febrewaris 2016.

Grutte fan de útkearings sil gjin ynfloed wage ynstelling, noch de doer fan wurkjen tiid. Jo kinne get it ien fan 'e âlden. Wannear't de famylje is net berne in bern, mar mear, de temjittekomming wurdt berekkene foar elk bern apart. Dit jier, foar ien kear temjittekomming yn de tredde bern wie 15 000 roebel. As men âlder wie wurkleazen, de twadde en perfoarst heljen op harren wurkjouwer. As beide binne útskeakele, freegje dan de autoriteiten fan de FSS en foardielen te krijen dêr.

Oantal dagen fan maternity is ek wichtich

Fanwegen kreamferlof lein alle froulju. It fêstlein yn de wet, dat der binne ferskate soarten fan syn termen, mar elk sette ferplichte betelling fan de foardielen. It oantal dagen yn dat fanwegen kreamferlof wurdt berekkene op basis fan it aard fan 'e jo trochgean swangerskip. Maternity ferlof kin wêze:

• 140 dagen. Wannear't ien bern berne, de berte gie sûnder pathologies. Yn dit gefal, de frou lein foardat berte en 70 dagen nei syn berte itselde.
• 156 dagen. Doe't arbeid wienen hurd, mei komplikaasjes, omdat restauraasje fan sûnens sil moatte folle mear tiid. Yn dit gefal, it ferlof is ferlingd oant 86 dagen, meastal is it ferdield as folget: 84 dagen foardat levering en 72 - nei dat it resultaat is 156 dagen.
• 194 dagen. Wannear't de famylje krijt grutter troch 2, 3 of mear bern, it fanwegen kreamferlof wurdt al ferliend foar in langere perioade. Dat is ferdield yn 84 dagen foardat de poppe syn berte, en de kreamtiid is 110 dagen.

Al dizze dagen binne bûn betelle wurde yn de foarm fan opladen útkearings oan fanwegen kreamferlof: brede ynkommen, dat wie myn mem har lêste twa jier foardat geande fanwegen kreamferlof. Meastentiids goed foar dit bedrach troch fermannichfâldigjen de gemiddelde lean troch it oantal dagen. Mar it kin net de grutte fan subsydzjes ûnder de bar fan it minimumlean, en dit jier de figuer is 6204 roebel.

Wat kin dochs ferwachtsje betelling in jonge mem nei de befalling?

Sa lang as de haarsnip net neikaam 1,5 jier, it wurdt tawiisd in moanlikse talage, dat wurdt besoarge frou. Dat bedrach wurdt berekkene as persintaazje fan lean tariven mem foardat oant se gie op fanwegen kreamferlof. Mar der binne in pear beheiningen: it bedrach kin net minder as 2909 roebel, doe't it earste bern berne, it foardiel foar it twadde bern - 5817 roebel, de tredde - likernôch 7000 roebel (feroarings troch te fieren yn de simmer fan 2016).

It foardiel foar de prestaasjes fan 'e poppe en in heal jier kinne ôfhingje fan de âlder syn fertsjinsten wurdt berekkene as 40 prosint fan de fêststelde salaris. Neffens de regleminten, der binne twa soarten fan bedraggen teld - it maksimum en minimum. Foardielen kinne ek tafoege wurde byinoar as men beskôget it tal bern dat jout it rjocht om te ûntfangen goede foardielen, mar om útkomme boppe it totale salaris fan dy bedraggen kin net.

frou, as de baby hat al draaide in heal jier kinne rekkenje op hokker betellingsferkear?

Doe't it bern draait 1,5 jier, ommen binne net mear kommen yn, der is mar in lytse fergoeding yn it bedrach fan 50 roebel, dy't identifisearret de wurkjouwer. Mar as der in tredde bern, de regionale autoriteiten kinne produsearje foardielen oant se berikke de leeftyd fan trije, mar it allegear hinget ôf fan wat wurdt ynstallearre yn de regio harsels bedrippende nivo. Wa fierder wurde oanjûn op 'e baan, hy sil krije in betelling oan it plak fan it wurk en net-wurkjende studinten en universiteiten sille moatte te skriuwen in applikaasje foar de FSS.

Haadstêd te ha in goed. Benammen as it is de âlder

Der is in wet ûndertekene troch de foarsitter, dat soarget foar in spesjale betelling. Dit is in spesjaal programma fan de âlder haadstêd. Dy iene kear assistinsje fan it ryk (yn de foarm fan in sertifikaat wurde útjûn oan spesifike behoeften), neist oerrinnende foardielen by de berte fan har twadde bern.

Dit regear programma hat te treden foar de ein fan 2018, mar, lykas earder pland, dit jier sil it net wurde yndeksearre. En yn 'e einsluten bliuwt op itselde nivo, it bedrach fan 453 tûzen. Rubles. Mar yn it regear fersekerje ús dat dit is in forsearre maatregel is foar ien kear yn de natuer, omdat de federaal budzjet ropt foar de tiid fan folling. Meikoarten sil er folle wirde mei de nedige middels, dan yn it takom jier maternity haadstêd moat wêze heger troch in gemiddelde fan seis prosint, en meitsje likernôch 480 tûzen roebel. En yn in jier om te groeien nei 505 tûzen roebel.

Typysk, sa'n foarrjocht wurdt jûn nei de berte fan har twadde bern. Yn it gefal dat dit bedrach waard net nommen, de famylje is rjocht te ûntfangen dat nei de berte fan har tredde bern. Dat jild kin krigen wurde mar ien kear, nettsjinsteande it oantal bern, dus at berte, lykas trijelingen, it bedrach sil net wurde ferhege. Om dit jild, jim moatte yn oerlis mei alle nedige dokuminten foar de pensjoenfûnsen.

Maternity haadstêd kin net bestege krekt lykas dat, it is útjûn troch de famylje koe ferbetterjen harren libbensomstannichheden, te meitsje hypoteek betelling of betelje foar bern fan ûnderwiis.

2016 is dreech foar it lân, mar omdat de Russyske regear waard twongen om te knippen kosten, dy't nommen wurde út 'e steat budzjet. Dat is wêrom't der waard net yndeksearre famylje kapitaal, en wie dit jier set in wat oare folchoarder fan indexation, hokker soarch net allinnich bern fergoedingen, mar ek oare sosjale útkearings. It hat no in oare wize: opheffe se lykwols basearre op wiere ynflaasje, rekken hâldend mei ferline jier, dat is net oanset, om it sa te sizzen, efternei it ynflaasjepersintaazje.

Wannear't jûn berte mem sil accrue foardielen lein oan 'e berte fan it bern, moatte rekken hâlde mei de ynkomsten fan de foargeande twa jier, dat sil gefolgen hawwe foar de maksimum hoemannichte betellingsferkear, mar allinnich foar froulju, dy't hawwe banen.

As de famylje útgroeid ta in grut

As berne it tredde bern, de steat besiket te helpen safolle mooglik gien is yn 'e kategory fan in grutte famylje. Elke moanne, njonken de basis foardielen, binne der ekstra, dy't giet nei de famylje, oant it bern is trije jier âld.

Kompensaasje foar de berte fan in bern - is de meast foarkommende foardiel. Syn maat is oars yn ferskillende plakken, mar der binne ek foardielen, dy't yn 'e natuer fan te besteegjen produsearje harren lichems fan sosjale beskerming fan de befolking. Der moatte wurde behannele op de âlden fan 'e bern berne om presys witte - se wurde tankjen alle betellingen.

It tredde bern yn 'e famylje jout it rjocht om te fieren syn 6-jierrigen hawwe:

• frije drugs;
• frije reis op gemeentlike ferfier.

De famylje hat ek it rjocht nei:

• betelje nut rekkens op in koarting fan 30 prosint;
• krije in stik lân foar wentebou;
• betelje belesting op vehicles tsjin in legere priis.

Yn eltse regio, der kin yndividuele foardielen foar in grutte famylje.

konklúzje

Oan betelling fan eltse joech berte oan in frou kin ferwachtsje nei de befalling. De grutte en lokaasje fan harren produksje is ôfhinklik fan seniority en offisjele plak fan it wurk op it stuit fan fanwegen kreamferlof. Mar njonken de bedraggen berekkene, is der in fêst betelling ûntfongen troch in jonge mem, dan kinne jo krije as fan jo wurkjouwer, en de wurkjouwer fan har man.