"1C: Payroll" foar ynstellings yn de publike sektor.

Software 1C leanen en kaders 8 - is spesjaal ûntwurpen foar ferskate budzjet organisaasjes in programma dat hâldt se yn komplekse automatisearring fan Payroll en fieren personiel belied. Dit programma wurdt in soad brûkt yn in soad parten fan de organisaasje, lykas boekhâlden, personeel tsjinst. It haaddoel fan it programma is om te helpen by de organisaasje fan it personiel yn de meast effisjinte nivo.

Dit programma is in multifunksjonele oplossing dat kombinearret:

- ôfwaging fan alle easken oplein troch de wetjouwing fan 'e Russyske Federaasje;

- de meast moderne metoaden fan motivaasje fan it personielsbelied en te beheare it;

- romme ûnderfining yn 'e echte-world bedriuwen.

De wichtichste funksjes fan de oplossing.

Oplossing lean 1c 8 - is in spesjaal ûntwurpen programma dat is ferantwurdlik foar in oantal taken, de wichtichste dêrfan binne:

- Payroll accounting 1c;

- ôftrek fan bydragen en belesting fan it lean fûns, de grutte fan dit is ynsteld troch de wetjouwing;

- ûntjouwing fan de finansjele motivaasje fan de meiwurkers fan de organisaasje;

- automatisearring fan de berekkening fan lean;

- attraksje fan nije meiwurkers yn de organisaasje;

- ynventarisearjen en analyze fan 'e gearstalling fan it personiel;

- automatisearre kantoar personiel op it fjild modus;

- ynspeksjes fan de kompetinsje fan meiwurkers, stjoeren se foar opliedings, en fieren prestaasjes skerper sjoen.

Dit programma makket it mooglik om te produsearje de registers binnen ien inkeld ynformaasje fjild foar ferskate bedriuwen, wêrûnder IP en aparte rjochtspersoan entiteiten. It programma is ûntwurpen sadat de organisaasje kin hanthavenje twa parallelle boekhâlding:

- regele;

- bestjoerlike.

Regulearre Accounting - Accounting is dat eltse ien organisaasje docht syn eigen, en behear - is in rekken, dat is hanthavene hiele ûndernimming, as in ienriedigens gehiel.

Ynfloed fan it programma 1C Payroll yn 'e organisaasje fan meiwurkers.

Dit beslút troch it bedriuw "1C" is ûntwurpen op sa'n wize dat it te'n goede komt oan eltse ien wurknimmer fan 'e organisaasje:

- meiwurkers fan de organisaasje krije garânsjes dat op elk momint kin krije alle nedige ynformaasje oangeande harren salarissen, vacation, pensjoen fûns, ensfh.;

- de organisaasje fan personiel tsjinst krijt in programma dat helpt te automate yngewikkelde taken dy't nimme in soad tiid. Dy taken binne: it fieren fan de enkête, it skriuwen fan ferslaggen, ensfh.;

- bestjoer struktuer fan de organisaasje is by steat om te oefenjen folsleine sizzenskip oer alles wat bart yn it bedriuw, likegoed as conduct ynspeksjes fan personiel struktuer, te meitsjen fierder rjochting fan it bedriuw, omgean mei de kontrôle systeem, te ûntfangen alle nedige betroubere ynformaasje.

Oplossing "1C Salary en Personiel" is basearre op ien fan 'e meast moderne platfoarm "1C Enterprise 8". It wurdt karakterisearre troch scalability, fleksibiliteit, it fermogen om te feroarjen ynstellings, hege prestaasjes, en Ergonomics foar ferskate programma oplossings.

Der binne twa wichtige ferzjes fan it programma dy't oanbean oan brûkers:

- basis version - is in analoge ferzje fan de profilen dy't makke foar ien brûker;

- ferzje fan it trac.

It is wichtich om te merken dat it programma 2c Payroll is by steat om te operearje yn gearhing mei it beslút 1C 8, dat makket it mooglik om te fieren boekhâlding organisaasje mear effektyf.