Thús en famyljePregnancy

Wat te kieze: in ferbliuw troch it soargjen fan in bern of karriêre?

Prestaasje foar memmetaal foar in frou is altyd ferbûn mei ferskate problematyske problemen wêrtroch sy en har man it goede antwurd fine. Professionele karriêre fan in frou is ien fan sokke problemen. Tsjintwurdich hawwe de measte froulju in folsleine profesjonele wurkgelegenheid, en moatte faak sûnder dagen wurkje en fuortlitte. It nûmer ien probleem is in berne - opfang.

De situaasje is fierder komplisearre troch it feit dat net alle wurkjouwers in takomstige mooglike ferwachting leverje. It bêste dat se akkoard - te foarsjen maternity ôfskie.

Wat te kiezen de frou lit om soarch foar in bern of in karriêre?

Hjir is it geskikt om in frou te advisearjen om in oare fraach te freegjen: "Wa moat myn bern hawwe?" It antwurd is fanselssprekkend. In frou jout allinnich bern foar bern. Oare motiven binne lykwols net lang duorre en net rjochtfeardigje (bygelyks de winsk om in leafste man te hâlden).

Om de goeie kar foar de folgjende trije jier te meitsjen, moatte jo de foardielen en ynstimming fan 'e leave ferwite om it bern te soargjen.

In lytse digression yn ûntwikkelingspsychology, ik tink, sil helpe soad takomstige mums. It sil oer de moedichste perioade wêze yn it libben fan it bern - nijbeammen en bern. Yn it earste jier fan it libben wurdt de stichting fan 'e bernsmerk lein. De manier wêrop jo poppe psychologysk komfortabel fiele sil ynfloed hawwe op de formaasje fan in geastlik gesellige persoan.

Foar in bern, emosjonele kommunikaasje mei de mem is de haadaktiviteit. Troch it ynstellen fan kontakt mei de mem, leart it bern de wrâld: kin hy fertrouwe? Allinnich de mem kin de bern fertrouwen yn 'e ûntwikkeling fan romte, yn kommunikaasje mei oare minsken.

Neist emosjonele yntimens, krekt de mem yn 'e earste trije jier fan it libben, de needsaaklike patroanen fan gedrach, foarmje selsbedriuwfeardigens, beweecht sûnens. De mear tiid mom sprekt mei in poppe, de sûner is it bern. Dit is befêstige troch in soad libbensbeispiele.

Litte wy ús tinken oan ús grutte-groepen dy't lang foar in protte boarst hawwe. De foardiel is net allinich yn boarstmolk, mar ek yn in hege relaasje mei de mem. Moderne bern binne faak op keunstmjittige befeilingen en wurde troch neilitten brocht. Want foar myn mem - wurk is wichtiger. Mem wol dat it bern in protte toetsen, prachtige klean en it bern hawwe - te wêzen mei mem.

Ik net allinne moatte om te sjen hoe't bern út dysfunctional famyljes oanstriid om te gean nei hûs nei myn mem. Hûs is thús, smoargens, in string fan dronken gearkomsten, en it bern skodt har mem. Mom is de wichtichste wearde foar it bern. It is ús, folwoeksenen, learendal leare te fertsjinjen it hiel oars - dingen en jild.

In lyts bern wachtet oan har mem fan wurk. En myn mem, ferwûne troch kliïnten, dokuminten, ferwachtet oant let yn nacht, oergongs fan 'e drompel fan' e hûs, is net alhiel leafste, spielje, lêze en optein foar it poppe.

Yn 'e ôfrûne jierren hawwe bernpsychologen hyltyd mear' ferwidering fan 'e mutterlike oanhing' neamd as oarsaak fan ferhege angst yn bern, neurosken, sels twifel.

Sa, oan de iene kant fan 'e skobben - in fersyk om ferlof foar berneopfang, oan de oare - in karriêre.

It bern sil mei jo al syn libben wêze. En jo wurkjouwer, foar wa't jo sa sliepe, kinne bygelyks seis moanne letter foltôgje. It libben is lang, alles bart.

Somtiden tinke wy allinich de feroarjende katastrophe yn ús karriêre. In feite, neat neat kin en net barre. Wurket om safolle, en in goeie spesjalist sil altyd yn 'e fraach wêze.

Ien kear hearde ik de wurden fan in mem dy't har soan fan 'e drugsoardering ferlern hie, ik ûnthâldde se altyd: "Ik haw al myn libben wurke, ik haw in karriêre makke, mar ik moast myn soan by my as in medalje om myn hals hâlde."

In wiisde frou sil intelligint fan 'e gelegenheid wêze om te wêzen mei in bern yn' e earste jierren fan it libben. Se sil de goeie kar meitsje foardat jo âlderlange leave fertsjinje.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.