Útwurke regels

Arbeid yndikatoaren binne de folgjende: it taryf fan de produksje en de tiid fan de tsjinstferliening en sterkte. Se binne ynsteld foar it behear fan it personielsbestân. Rate of útfier, en ek alle oare Arbeid figueren, is ynsteld ôfhinklik fan 'e besteande produksje faktoaren. Dy binne ûnder oare:

- re technyske nivo;

- De organisaasje fan it proses fan útbringen fan guod;

- it nivo fan relaasjes fan produksje.

Yn de betingsten fan it bestean fan it kollektyf foarmen fan betelling en organisaasje fan it wurk, dan kinne jo gebrûk meitsje fan it kompleks, likegoed as de massa tariven.

Rate of útfier, lykas ek oare yndikatoaren fan profesjonele bydrage oan de aktiviteiten fan de organisaasje, sûnder Fail binne ûnderwurpen oan revision:

- Nei oanlieding fan de resultaten fan de rasjonalisaasje en sertifisearring fan wurkplakken;

- lykas it ynfieren fan nije techniken;

- nei de ynstallaasje fan nije apparatuer;

- as de organisatoaryske maatregels, bydroegen ta de groei fan de arbeid produktiviteit.

As in yndividuele meiwurker of ienheid (team) op kosten fan it nimmen fan it inisjatyf en ynfiering fan nije metoaden fan wurkjen nivo produksje fan klear produkten berikt hege wearden, it is net de basis foar in algemien revyzje fan de besteande yndikatoaren.

It folume (oantal produkten) dat wurknimmer of in groep hawwende in soartgelikense kwalifikaasje nivo te eksekutearre per ienheid fan tiid op in bepaald organisaasje en beskikber technyske apparatuer, de snelheid fan de generaasje jout. De formule foar it fêststellen fan dizze yndeks wurdt tapast mei help divyzje. Om fêst te stellen dat bedrach, is der in bepaalde wearde fan 'e operaasje tiid fan de perioade wurdt rapportearre (moanne of Shift, dei of oere), en de dea tiidswearde

Rate of útfier kin ynsteld wurde pas as der in mooglikheid om boekhâlding en kontrôle fan de guod produsearre yn kwantitative termen. En syn definysje is nei alle gedachten it periodyk útfiering fan itselde wurk proses foar feroaring.

Rationing meiwurkers bydrage oan it bedriuw syn aktiviteit is ien fan de meast wichtige faktoaren yn 'e organisaasje fan' e yndustriële relaasjes. Yn in merk ekonomy, in hege mjitte fan bestjoerlike besluten op it mêd fan wurk en fêstigje har rasjonele optreden is in betingst foar it beheljen fan in saaklike entiteit de maksimale mooglike winst. Dat, in bar, lit it bedriuw te hawwen in konkurrinsjefoardiel yn 'e distribúsje merk.

Yndividuele ministearjes en ôfdielings fêststelle mienskiplike noarmen fan 'e produksje, dy't wol beskreaun yn' e bysûndere kolleksjes. Dy yndikatoaren wurde brûkt troch alle ienheden binnen de struktuer fan 'e ekonomy. Foar de ûntwikkeling fan dizze dokuminten wurde brûkt:

- observation fotohronometrazha;

- technyske spesifikaasjes fan de apparatuer brûkt;

- de resultaten helle yn 'e analyze fan' e organisaasje fan 'e yndustriële ferhâldingen, en ek aktiviteiten dy't rjochte binne op harren ferbettere;

- de gegevens krigen as gefolch fan technyske berekkenings.

De ienheid ûntwikkele noarmen is parkeargelegenheid feroaring en minske-shift. By de útfiering fan 'e foarriedige analyse wurdt rekken holden mei de tariedende en lêste wurk. As in entiteit jildt mear ferfine foarm fan organisaasje fan de arbeid proses, produksje, en ek mear moderne technology yn ferliking mei de ûntwikkele kolleksje, is der ferlet fan de ûntwikkeling en útfiering fan hegere tariven fan produksje útfier. Regeljouwing dokuminten tastean te ferminderjen fêste arbeid prestaasjes fan maksimaal fyftjin persint yn it gefal fan bepaalde negative faktoaren. In spesifike bedrach fan de weardefêststelling wurdt bepaald op in bepaald wurkplak en offisjeel fêstlein troch de Wet.