Term fan oerdracht fan persoanlike ynkommensbelesting út fakânsje

Yn 2015 waarden amendeminten makke makke oan it Steatkode fan de Russyske Federaasje oer de betingsten fan betelling fan persoanlike ynkommensteif. Se kamen yn krêft op 01.01.16. Wannear is de persoanlike ynkommensbelesting oerdroegen út it salaris en oare ynkomsten?

Nije termen

Under de nije regels is de term fan oerdracht fan persoanlike ynkommensteif beheind ta de dei nei de dei fan betellingen fan ynkomsten. As de berekkening yn dielen útfierd wurdt, dan sil de belesting ek oerdroegen wurde. As it in fraach is fan betellingen fan ynvaliditeit foardielen en fakânsjegong, dan moat it ferhâlding fan 'e belesting net spesjale wurde as de lêste dei fan' e hjoeddeistige rapportmoanne. As de term fan 'e oerdracht fan persoanlike ynkommensbelesting falt op' e dei fan 'e dei, moat de betelling wurde makke op' e folgjende wurkdagen.

Calculation

De term fan oerdracht fan belesting yn 6-PIT wurdt mjitten fan it momint fan ûntfangst fan ynkomsten. Dat is de dei:

• Ûntfangst fan betellingen troch oerdracht fan jild nei in bankkont of cash;
• Ferslach fan ynkomsten yn 'e foarm fan soarch, tsjinsten;
• Purchase fan weardepapieren;
• As de tsjinoerstelde ferplichte waard;
• Skriuwskrift fan 'e ferkearde skuldingen fan' e lykboarne;
• lêste moanne goedkard in foarskot ferslach op it weromkommen fan in wurknimmer fan in bedriuw reis;
• De lêste dei fan 'e moanne by de term fan' e liening.

It berekkene bedrach moat troch it beteljen fan fûnsen út 'e ynkomsten fan it beteljen debat wurde.

Datum fan fermelding

Persoanlike ynkommensbelesting oer ynkommens yn kassa is foarkomt te hâlden op 'e tiid fan betellingen fan fûnsen oan' e meiwurker. De ynkommensbelesting, dy't yn aard of of yn 'e foarm fan materiële foardielen biedt, moat bepaald wurde fan in fergoeding. Dan kin de datum fan betellings en ferhâlding ferskille. De ôfdieling foar in fergoeding kin net mear as 50% fan 'e fergoeding wêze.

Betingsten foar beteljen

De termyn foar it oerstappen fan fûnsen is ôfhinklik fan it type ynkommen. Under de algemiene regels moatte fûnsen foar de begrutting spitigernôch krije as de oare deis foar it beteljen fan ynkommens. As de wurkjouwer betellet it salaris foar December 3 Febrewaris, de datum fan ûntfangst fan fûnsen sil wêze 31 Jannewaris fêsthâlden - 3 februari, en beteljen deadline - 4 februari.

Foarbyld 1

Fan 19 oant 25 jannewaris 2016 wie de meiwurker yn fakânsje. Feesten wienen op 17 jannewaris yn it bedrach fan 10 tûzen rubels. Employee salaris - 45.000 roebel. Yn jannewaris, dêr't hy 10 dagen wurke, waarden 30.000 rubelen tafoege. (45/15 * 10). Ferplichtingen fan it salaris binne net oanbean.

Op de datum fan fakânsje betelling moat bliuwe persoanlike ynkomstebelesting: 10 * 0,13 = 1,3 tûzen roebel ..

De term foar de oerdracht fan persoanlike ynkommensbelesting fan fakânsjekaarten is 1 febrewaris (sûnt 31 jannewaris is in dei út).

NDFL út it salaris: 30 * 0,13 = 3,9 tûzen rubles.

Kies persoanlike ynkommensteap moatte 31.01 wêze, hâlde - mei it beteljen fan ynkommens, transfer - de oare deis.

Advint op belesting

De meiwurker kin ferkeapje fan fergees en siikje ferlienings tagelyk. Wat is dan de termyn foar belesting te beteljen? Kin ik in pear betellings meitsje?

De termyn fan oerdracht fan persoanlike ynkommen belesting fan 'e sike-lis is beheind ta de lêste dei fan' e moanne wêryn't de betellings makke wurde. Jo kinne it belestinghema earder oerjaan, mar net letter as de ôfnommen datum. Bygelyks begjint de ferwachting fan 'e meiwurkers op 25 april en duorret oant 15 maaie. Feesten wurde berekkene yn it bedrach fan 10 tûzen rubels. Mei harren fertsjinje persoanlike ynkommensteif - 1,3 miljoen rubels. De fûnsen wurde op 16 april oerdroegen oan 'e begrutting. Op deselde dei krige de meiwurker 8,7 miljoen rubles. De belesting kin betelle wurde op 'e dei fan' e útjefte fan ynkommens. Advinsjejild kin net oerdroegen wurde oan de begrutting. De belesting is foardiel fan it besit fan 'e ynkomsten fan' e meiwurkers. Om it op kosten fan eigen betsjutting te beteljen, wurdt de agent ferbean troch de agent (artikel 226). De oertsjinne bedrach wurdt beskôge as fallynfolle betelle en is fergees te reservearjen. Ferplichting betelling fan belesting dat it net telt. As de wurkjouwer de standertperioade ferset om de persoanlike ynkommensbeskriuwing te ferfangen, as it ferwizings nei de hjirboppe neamde prepayman kin de FTS in straf taheakje.

Penalty

As de term fan 'e oerdracht fan persoanlike ynkommensbelesting oan 6-NDFL ferwurde is of it falske bedrach waard berekkene, dan is de belestingregel fanwege in printe fan 20% fan it bedrach dat oerdroegen wurde. Boppedat sille strafeksen wurde opdroegen foar elke dei fan fertraging yn betelling, begjin fan 'e oare dei nei de dei troch de wet fêststeld. It wurdt berekkene as in persintaazje fan 1 \ 300 fan 'e CBR-rinte. De term fan 'e oerdracht fan persoanlike ynkommensbelesting kin net allinich wraak wurde fanwege fermelding fan fûnsen. As de organisaasje yn 'e betellingsbestelling net OKO oanjûn hat, dan wurdt de belesting as unferwachts beskôge.

Spesjale gefallen

De nije regels, dy't de term fan oerdracht fan persoanlike ynkommen belesting bepale, bringt in soad kontroversjele situaasjes. Meitsje se yn mear detail.

Ofsluting fan 'e moanne

Faaks wurdt it bedriuw 2 kear in salaris betelle. De foarút wurdt oerbrocht op 'e lêste dei fan' e moanne. De definitive berekkening wurdt útfierd 15e fan 'e kommende perioade. Yn dit gefal betellet de organisaasje de belesting nei de oerdracht fan it twadde part fan it salaris. De wurkjouwer ferwiist nei it feit dat persoanlike ynkommen belesting yn 'e definitive bestimming holden wurde moat. Mar yn dat gefal is in soarte fan ynfolling fan 'e easken fan' e belestingskoade net legitimearre. De foarút wurdt oerbrocht op 'e lêste dei fan' e rapportperioade. It bedriuw hie in plicht om it belestingbedrach te fertsjinjen (kêst 223 fan 'e belestingskoade). Ferliezing fan dizze easken kin opmeitsje yn it ynstellen fan fines en sintraasjes.

Term fan oerdracht fan persoanlike ynkommensbelesting út fakânsje

De meiwurker waard yn 2015 ûntslein. Salaris en net brûkte fakânsje waarden allinich yn 2016 útjûn. Mei it beteljen fan fûnsen hat de agent gjin persoanlike ynkasso-steat behannele. Yn dit gefal sprekke wy it oer it krijen fan twa soarten fan belestige ynkommen.

As jo in salaris krije, is de termyn foar betellingen fan belesting de lêste dei fan 'e perioade foar it berekkenjen fan ynkomsten. As de wurkgelegenheid relaasje dien is foardat it ferrinnen fan 'e moanne is, wurdt de lêste dei fan' e wurken beskôge as de datum fan ûntfangst fan ynkomsten. De dei fan betellings of feitlik oerdracht oan 'e rekken fan net brûkte fakânsje wurdt beskôge as it momint fan ûntfangst fan ynkomsten.

As persoanlike ynkommensbelesting net fan 'e ûntfangen fan' e ûntfangen wie, binne persoanen ferplicht om har eigen belesting te beteljen en in ferklearring oan te jaan oan de federale belestingtsjinst. Yn dit gefal moat de meiwurker de twa belestingen oanbelangje: op lean en op kompensaasje allinich. De termyn fan oerdracht fan persoanlike ynkommensbelesting by ûntliening en oanbod fan akkounts is 15 july fan it folgjende jier.

Foarbyld 2

It bedriuw joech bânen oan meiwurkers foar in moanne. De belesting fan har waard oan 'e ein fan' e moanne opnommen - de dei fan 'e útjefte fan salarjen oan meiwurkers. De Federale Tsjinstferliening kin dizze aksje beskôgje as in ferfeling fan 'e tiid fan' e oerdracht fan belesting. It argumint kin wêze dat de bonus in aparte soart fergoeding is foar wurk. It is net bedekt troch de standert term foar de oerdracht fan persoanlike ynkommen belesting fan lean. Beskikberje jo perspektyf kin allinich troch it rjochtbank wêze. As anerkenning kinne jo de TC oanmeitsje, dy't seit dat de priis in belesting is foar kwaliteit en konsjinsjeuze wurk dy't stimulearret de produktiviteit. Dizze betellings wurde beskôge as in part fan it salaris. Bestearring fan ynkomsten wurdt neffens algemiene regels útfierd.

Wêr't jo opnimme kinne

Wannear't jo mei de tiidframe om it belesting fan 'e belesting nei de 6-NDFL te behanneljen, sille wy oan' e fraach gean oer hoe en wêr't it fûns oerbrocht wurdt.

NDFL moat betelle wurde op it plak fan registraasje. As de organisaasje subdivisionen hat, dan wurdt de belesting yn alle tellen betelle. It bedrach fan 'e fergoeding dy't betelle wurdt troch it unit is ôfset fan' e ynkomsten fan meiwurkers fan dizze bedriuw. Dit binne persoanen dy't funksjes wurkje ûnder wurkferkear. Mar de subdivision kin ynkommende persoanen betelje foar persoanen dy't útfierd binne ûnder boargerlike fertsjinsten. De ynkommensbelesting fan sokke meiwurkers wurdt oerdroegen oan 'e lokaasje fan' e ôfdieling.

As de meiwurker in oantal moannen yn meardere divyzjes wurke hat, moat de belesting op syn ynkomsten oerbrocht wurde nei de budzjetten op 'e lokaasje fan elke ienheid, mei rekkening mei de wurklame tiid fan wurk. As de fergoeding op 'e lokaasje fan ien fan' e oanslaggen betelle is, binne der gjin reden foar it opladen fan in fyn. De Steatkode jout gjin ferantwurding foar oansjen fan 'e oarder fan oerdracht fan fûnsen.

As it bedrach fan belesting minder dan 100 roebel is, giet de oerdracht fan persoanlike ynkommensteap yn 6-NDFL nei de kommende moanne. Dit bedrach sille tegearre mei de lieningen fan 'e kommende moanne betelle wurde, mar net letter as 31 desimber fan dit jier.

As in hierder in organisaasje is ûnder in leaseferiening, sil it automatysk in agent. It bedriuw is ferplichte mei de plicht om de belesting te fertsjinjen en te beteljen op algemiene terreinen. Krekt sa as yn it foarige gefal, as de organisaasje divisjilden hat, dan is de ôfdieling wêrmei de leaseferdrach ûndertekene is moat de persoanlike ynkommensbelest betelje.

Offset fan overpayment

Oermachtige betingsten fan persoanlike ynkommensteif kin net oerdroegen wurde oan rekken fan oardering foar oare belestingen. Neffens de persoanlike ynkomstenbelesting útfiert de organisaasje de taken fan in agent, it is net in betellader. Mankage en oerwaaks wurdt foarme troch in yndividu. Mar jo kinne oer betelle steunbommesmiddels weromkomme.

6-NDFL

Foar alle betelle ynkommens sûnt 01.01.16 oernaam oer it rapport fan 6-NDFL. Tink derom hoe't it rapport yn net-standert situaasjes te foljen is. Salarissen wurde faak weromjûn yn ynstânsjes per moanne. Hoe kin dat yn 't rapport reflektearre wurde?

Art. 223 Steatkode jout dat de datum fan ûntfangst fan 'e salaris is de lêste dei fan' e moanne wêryn't it opnommen is. Litte wy sizze dat it salaris foar febrewaris op 'e 25de betelle waard. Folje yn it rapport:

• Page 100 (rapportaazjeperioade) - 28.02.2016;
• Side 110 (dei fan betelling) - 25.02.2016;
• Page 120 (datum fan oerdracht fan middels nei de begrutting) - 26.02.2016;
• Liningen 130 en 140 sjogge de oerienkommende bedraggen.

Mei it opnimmen fan 'e belesting foar de foarige perioade wurde de net-ferdielde bedraggen weromfertsjinne nei de akte fan it beteljen. De ynspeksje moat in update opjaan oan de 2-NDFL- en betellingsbestellen.

It referinsnûmer moat it orizjinele oerienkomme, en de datum wurdt op de aktuele datum set. Yn 'e fjildferhanneling oer de opladige, bewarre belestingen wurde folle neffens de nije gegevens folge. De snaar "Oerflakke bedrach" bliuw leech.

Weromkommen fan persoanlike ynkommen belesting wurdt útfierd neffens de regels foarskreaun yn Art. 231 TC. Dizze proseduere wurdt útfierd yn trije moannen nei de datum fan ûntfangst fan 'e applikaasje. Overpayment kin goedkard wurde foar takomstige betellingsfergoeding foar alle meiwurkers dy't har ynkommen betellingsbelesting betelje.

De proseduere is sa folget. De meiwurker skriuwt in oanfraach foar it werombringen fan fertsjustere persoanlike ynkommensbelesting. De wurkjouwer hat 10 dagen om syn oanfraach te ferslaan mei de federale belestingtsjinst. Yn dit gefal sil de fûns goedkard wurde oan it akkount fan 'e organisaasje. Wachtsje foar in antwurd fan 'e FTS foar in lange tiid is it net wurdich. It is better om de meiwurker op jo eigen kosten te beteljen. De ferlies yn 'e betelling fan ynkomsten bedriget de opsizzing fan in fyn yn it bedrach fan ien trijthûndertste taryf fan' e Sintrale Bank fan 'e Russyske Federaasje foar de dei fan ferfal.

Neist it rapport moatte jo in ekstra útjaan fan 'e persoanlike ynkommensbelestingsregistraasje, referinsjes, berekkeningen mei korrigearre fouten en betellingsdokuminten. It bedrach fan 'e belestingferliening moat sprake wêze yn line 090 fan it rapport mei in ynkommensale metoade.