Struktuer - wat in wurd soe betsjutte? De basis wearde en it konsept fan struktuer

Alles is mear of minder kompleks hat in eigen struktuer. Wat is it yn de praktyk, en wat it is? Wat binne de skaaimerken fan it bouwurk dêr? Hoe is it foarme? Hjir is in gedieltlike list fan saken befoardere wurde moatte yn it artikel.

It konsept fan de organisaasje

Earst wy útfine wat de organisaasje. Sa neamd romte-tiid struktuer fan bepaalde faktoaren dy't ynteraksje te jaan maksimaal kwalitatyf en kwantitatyf resultaten yn de koartst mooglike tiid en mei sa min mooglik útjeften.

De organisaasje bringt tegearre de prosessen dy't sûnder it soe ynteraksje inefficiently of sels Unfocused. Yn 'e oanwêzigens fan' e organisaasje en de struktuer, de aksje fynt plak yn it ramt fan de earder plande oarder. Ek, ôfhinklik fan bepaalde eksterne feroarings kinne wurde makke fluch nei feroarings en geande proses.

organisaasjestruktuer

Wat is de organisaasjestruktuer fan de praktyk? It is needsaaklik om te garandearjen de útfiering fan spesifike en / of algemiene funksjes. Dit besparret de geskikte horizontale en fertikale dwersferbannen, dat wol sizze, skieden kontrôles.

De earste rjochte op dat om te behâlden de hjoeddeiske prosessen en ek te fergrutsjen it effekt fan romte-produksje betingsten.

Fertikale kommunikaasje is nedich om fêst te stellen it oantal behear nivo, te kinnen brûke ûnderdienen en belied relaasjes.

Sa, fanwege de organisaasjestruktuer is it mooglik om te passen de skieding doelen en doelstellings foar ferskate ôfdielingen en ôfdielingen, basearre op harren saakkundigens yn it oplossen beskaat berik fan problemen en ferbetteret algehiele ynteraksje.

As de struktuer foarme

Konvinsjoneel, dat proses kinne ûnderferdield wurde yn trije stappen:

1. Foarming fan it totale bouwurk.
2. Untjouwing fan de basisienheden (fasiliteiten) en it oprjochtsjen fan links tusken harren.
3. Feroardering resultaat.

It proses fan it foarm de struktuer fan in foarwerp / ûnderwerp altyd krúsjaal. It feit is dat wylst it is fêststeld in kearn set fan funksjes en aktiviteiten.

Fansels, earst wy bepaald de meast wichtige aspekten fan it systeem. Te tinken falt ynterne organisaasje, ynformaasje ferwurkjen en personielsbesetting. Dan set doelen wurde moete en problemen wurde oplost. Under it ûntwikkele de basis strukturele ienheid, en in ferbining lein wurdt tusken harren. En pas oan de ein fan 'e kwantitative skaaimerken fan de beskôge grutte.

Wannear't alle aspekten wurde behannele, dit betsjut dat der al in struktuer. Wat wurdt jaan yn de praktyk? Ferskillende minsken mei ferskillende sets fan mooglikheden, talinten en kwaliteiten komme byinoar om te kommen ta in doel, dat gjinien allinne koe net yn in bepaalde perioade fan tiid om te berikken. It is in yndikator fan 'e effektiviteit fan' e aktiviteiten fan 'e organisaasje. As de situaasje net wat it seit net súksesfol konstruksje model.

Formaasje fan struktuer, fansels, wurdt no oanstutsen allinnich yn 'e meast algemiene betingsten. Mar yn de praktyk, dat proses is folle mear yngewikkelde teory.

sosjale struktuer

Sosjale struktuer wurdt neamd de foarm dwersferbannen en relaasjes tusken ferskate dielen fan 'e maatskippij, dy't hawwe ferwurven de foarm fan werhelle en in oanhâldende. Mei tank oan har, it libben giet stadich en organisearre. De universiteit kin beskôge wurde as in foarbyld.

Mei it begjin fan de hjerst, nije studinten komme by him. Part fan de minsken alle jierren studearre fan skoalle. Nettsjinsteande it feit dat studinten wurde hieltyd feroaret, de universiteit hieltyd bestiet. Soartgelikense foarbylden kinne wurde formulearre mei respekt foar de famylje, in rockband, in kommersjeel bedriuw, de religieuze mienskip, de naasje - it is al de fertsjintwurdigers fan de sosjale struktuer.

Sa't jo sjen kinne, dêr bestean permaninte en bestelde relaasje tusken de ferskate leden fan in bepaalde groep minsken dy't hearre ta ferskate ferienings. Dat is in mienskiplik struktuer, mar wy binne dêrnei ûndersocht en bysûndere gefallen.

logyske struktuer

Under in logyske konstruksje ferwiist nei de opbou fan in bepaalde gegevens triem, dat wurdt koördinearre troch de set fan de kritearia set út eardere skattings. It resultaat kin wêze de wiskunde as well-strukturearre foarwerp.

It is net tastien in dûbelsinnige ynterpretaasje fan 'e gegevens. Lykwols, ôfhinklik fan 'e doelen fan de keuring en punten meie feroarje de logyske struktuer, en mei him, en de úteinlike resultaat. Bygelyks, der binne twa minsken - ien fan harren is skjin en de oare smoarch. Hoefolle fan harren gean nei waskje? As kin jûn wurde as twa inoar eksklusive logyske opsjes binne:

1. Gean waskje smoarch man. It feit dat er nedich reinige wirde moat.
2. Wash gean in suvere persoan. Dit is nedich om te hanthavenjen de kondysje fan it lichem.

Sa't jo sjen kinne, der binne bepaalde inferences dat hinget ôf fan wat ús struktuer wurdt boud. De situaasje kin oanbean as in tredde útfiering, doe't twa fan dy komme byinoar.

management struktuer

Dêr is ek it behear struktuer. It is ûntwurpen om de effisjinsje fan alle yndividuele ûnderdielen fan in beskate organisaasje. Management struktueren binne nedich om tagong te foltôgjen en krekte ynformaasje om te hawwe in geunstige ynfloed op it feit dat se foldwaan.

Yn it minsklik lichem yn harren rol as pleit harsens en senuwstelsel. By de bedriuwen - it is de ried fan bestjoer en behear behear. moderne struktuer fan it bedriuw wurdt hieltyd ferbetterjen (dat kin sjoen wurde yn de ûntwikkeling fan de organisaasjes yn it ferline pear desennia). Yn betinken nommen dat kwalitative feroaring plan yn 'e minske (syn harsens en senuwstelsel) binne minder merkbaar, fan in fysiologyske eachpunt.

finansjele struktuer

De finansjele struktuer is nedich om te garandearjen ferantwurding fan 'e brûkte reauwen. Mei tank oan har, is it mooglik om te track misbrûk, likegoed as in stabile en feilich wurking fan ferskate organisaasjes.

Goede struktuer betsjut sadat se te fluch berikke syn ûntfanger, en automatysk liedt ta minder ferskillende hitches tidens de transaksje. En hoe better it wurket, it grutter de kwalitative en kwantitative skaaimerken kinne jo krije it resultaat.

steat struktueren

Yn tsjinstelling ta de earder neamd, foardat de steat struktuur de taak fan it garandearjen fan de aktiviteiten fan it lân en syn befolking, likegoed as it regulearjen fan ynterne en eksterne kommunikaasje. Beskôgje yn mear detail al hiel lang, dus litte wy rjochtsje op de al beynfloede earder Universiteit bygelyks, en fyn út yn brede sin, wat is de struktuer formaasje.

De wichtichste konsumint fan dit soarte fan tsjinsten is in studint. It ûnderwiisfjild wurdt makke ta te rieden spesjalisten dy't sil by steat wêze om it funksjonearjen fan de steat, dat is, foarmet it personiel reserve. , Learlingen wurde leard de leararen dy't it wie mooglik. Se rjochtsje op it programma dy't wurde makke troch it Ministearje fan Underwiis. Mar se kinne en feroarje beskate aspekten, as de universiteiten binne delegearre bepaalde foech (op it nivo fan 'e universiteit administraasje, dean syn kantoar of de ôfdieling).

Mei dizze fleksibiliteit, is it mooglik om te finen manieren fan ferbettering fan it ûnderwiis fersoarge troch it foarbyld fan yndividuele ynstellings, yn 'e takomst, om te ferbetterjen de hiele systeem (net allinnich universiteiten, mar ek nei de skoalle).

kommersjele struktueren

Kommersjele struktueren moatte soargje de optimale stream fan produksje prosessen nedich foar it meitsjen fan guod en it beskikber stellen fan tsjinsten. Yn it algemien, grutte belang hat in kommersjele struktuer yn 'e moderne wrâld. Wat is it jout de organisaasje?

Mei tank oan har, kinne jo opsette saken of bedriuw sa as te krijen maksimaal effekt mei de minste útjeften. Mar dit freget om soarchfâldich ôfwaging fan in soad saken. Dêrneist, yn dit gefal it wichtichste is it kwalitative aspekt fan minsklik kapitaal, dy't brûkt wurdt as ûnderdiel fan in beskate organisaasje.

non-profit organisaasjes

Non-profit entiteiten hawwe itselde foar him, as in regel, it maatskiplik doel, dat is werjûn op harren organisaasjes. In bysûndere eigenskip is harren fleksibiliteit en frijwilligerswurk partisipaasje.

Support organisaasje kin útfierd wurde troch middel fan de dielnimmers (frijwilligers jûn struktuer) of rike deugden. Yn it earste gefal, kinne wy observearjen it effekt fan 'e boargerlike inisjatyf, dat is it oanpakken fan in bepaald probleem of berikke in beskaat doel (te leare bern wurdearje it miljeu en sa fierder. N.). Yn in twadde útfiering deugd meitsje kinne "eigen" de organisaasje, dy't sil operearje yn in bepaalde line (helpen de earmen, grutte famyljes ensafuorthinne. D.).

Lêswizer software

No de struktuer fan 'e software. It is boud om de software te fieren funksjes tawiisd oan it. Teoretysk, it is altyd in kâns om te ferbetterjen. De iennichste fraach is oft it nedich is om te beteljen út en oft.

Wannear't it meitsjen fan in programma altyd ynstallearre ferbining tusken fariabelen en harren dy't ta wat definite. Ek as ûnderdiel fan 'e struktuer is nedich om opjaan it nivo fan de tagong ta harren. As de fariabele wurdt brûkt allinne yn ien funksje, is it mooglik om te registrearjen mei in lokale omfang. As it nedich is foar de wurking fan de ferskate, miskien sels klassen, dan moat wurde ferklearre iepenbier. Mar sa'n ferhuzing mooglik makket it programma mear kwetsber, dus yn dit gefal de struktuer fan it programma wêze moat mear, en de ferdigening meganismen dy't net tastean oanfallers te eksploitearen de flaw.