"State Order" LLC: Tebekwurd fan personiel oer de wurkjouwer. Reviews van de groep "state folchoarder" bedriuwen

De wizen wêrop't bedriuwen befoarderje harren produkten en tsjinsten op 'e merk kin wêze hiel ferskaat. Immen makket in weddenskip op reklame en marketing, en immen sjocht takomstperspektyf yn oanbestegingen en bulk oanbesteging útfierd troch iepenbiere bedriuwen. Te ferkeapjen de produkten kin oars, de wichtichste ding - in mienskiplike doel, dat blykt ek út de resultaten dy't behelle.

Yn dit artikel sille wy prate oer hoe't de groep fan bedriuwen "steat folchoarder". Tebekwurd fan personiel en klanten - eat dat sil helpe ús leare mear krekt hoe heech-kwaliteit tsjinsten it biedt, en oft jo jo fertrouwe se as sakepartners.

Help by it befoarderjen fan guod

Om te begjinnen mei, dy't beskriuwe allegearre fan it bedriuw syn aktiviteit: krekt wat it biedt, en de wizen wêrop't dit wurdt berikt. Business model fan 'state folchoarder "- dat is in typysk skema fan ynteraksje tusken bedriuwslibben nei it bedriuwslibben, dat wol sizze, it bedriuw ferlient tsjinsten oan oare bedriuwen ... Hawwe wy it oer de tsjinsten dy't rjochte binne op it finen fan sales kanalen en klanten foar bulk ferkeapen fan guod. Benammen de promoasje fan 'e produkten fia elektroanyske Trading, sykje nei geskikte oanbestegingen en fierdere stipe foar de oerwinning nei harren.

Groep bedriuwen "steat folchoarder"

Om it útfieren fan syn taken yn it "steat folchoarder" group (klant resinsjes as bewiis fan dizze) binne der ferskate bedriuwen dy't útfiere ferskate funksjes. Bygelyks, in helpboarne te folgjen it eigentlike gebiet fan de oanbesteging ynkeap; tsjinst foar bidding online; boarne foar it meitsjen fan websiden foar kliïnten; tsjinst dy't foarsjocht fracht ferfier tsjinsten en oaren. Dat binne de sites mei dy't operearje 7 bedriuwen binnen de struktuer neamd "state folchoarder".

Sa, it bedriuw is by steat om te foarsjen klanten mei in breed skala oan tsjinsten út ferskate gebieten, dy't derop rjochte binne úteinlik is it foar Corporate promoasje fan guod en tsjinsten.

Sa't de statistiken pleatst op it wichtichste plak fan de groep, it bedriuw wurdt fertsjintwurdige op 'e merk foar 11 jier. Yn dy tiid wie se by steat om te bouwen relaasjes mei 950 tûzenen (!) Fan bedriuwen wrâldwiid. Te wurkjen mei harren yn 'e steat fan' e groep telt likernôch 1.500 minsken, de measten - in ferkeaprekord personiel yn in bepaald mêd. Yn Ruslân, de operating kantoaren yn 20 stêden; Boppedat, it bedriuw wurket op it grûngebiet fan Wyt-Ruslân, Kazachstan en Moldaavje.

Common taken

As jo wurkje, fuortendaliks sette in set fan taken, foar de prestaasjes fan hokker spesjalisten wurde nommen, waans tsjinsten wurde presintearre op de webside "Goszakaz.ru". Klant feedback suggerearret dat dit sykjen nei tenders, fertsjintwurdiging fan de klant bedriuw op 'e side, de oerwinning yn de kompetysje, en ek advys en bystân yn de fierdere ymplemintaasje fan it wurk ûnder it kontrakt. Yn it proses, it selskip kin oplosse oare problemen.

Betelle troch it bedriuw-klant tsjinsten fersoarge troch Yn't foar betelje model (yn 'e foarm fan ûnderpân). Dêrnei, lykas foarskreaun yn it kontrakt, de klant ek hat te beteljen de útfierder - "State Order" groep - makke foar in suksesfol resultaat.

As wy leauwe dy gegevens, it liket hiel oantreklik: te krijen stipe fan sa'n betûfte merk spiler te winnen mei harren in oantal oanbestegingen en mei sukses útfiere se - wat kin better foar bedriuw? Lykwols, net allegear sa ienfâldich. Om begripe dat, it folstiet en sykjen foar it "state folchoarder" bedriuw reviews. Se sille litte de echte foarstelling fan de groep.

Customer reviews

Alle advizen binne te finen op dizze bedriuw kin ferdield yn twa groepen, ôfhinklik fan 'e algemiene hâlding - in positive en in negatyf.

De eardere kin wurde taskreaun oan dy eigenskippen dy't wiist behear "State folchoarder" fan it bedriuw op syn webside. Resinsjes út dizze kategory reveal de foardielen fan it bedriuw, opskriuwen it hege nivo fan it foech fan syn personiel, poerbêste resultaten weardich fan stipe en heechweardich wurk.

Njonken de offisjele, oare plakken kinne ek te finen lof oan it bedriuw. Se sels soms beskreaun kontrakten, dy't slagge om te winnen klanten en it bedrach fan de middels dus krigen.

Der is lykwols, en de kategory fan 'e negative skaaimerken fan' e LLC "steat folchoarder". Tebekwurd fan personiel gjin rekken - dit wurdt neamd yn 'e takomst. Oangeande de negative hâlding fan minsken oan it bedriuw, de reden dêrfoar is, sa't dat hjit yn in resinsje, incompetent behearders, ferkeard seleksje fan tenders, it ûntbrekken fan resultaten fan de gearwurking mei it bedriuw, likegoed as fierdere pogingen te hâlden hypoteek fûnsen. Net ien klant seit dat hy fan doel is om te sue de groep fanwege de steuring te betelje in earste cash bydrage.

In protte fan harren dy't skriuwt resinsjes op ferskate websites oer "Goszakaz.ru" advisearre net te wurkjen mei dizze struktuer.

Wurkje yn it bedriuw

Te begripen oft beskriuwt in groep fan oplichters is echt effektyf of is it in bedriuw dat kinne jo te winnen lukrative tenders, kinne jo tagong ta wat se sizze oer it bedriuw "Steat Bestel" personiel reviews. Fine dizze ynformaasje hielendal simpel: jo gean nei in webside wijd oan sammeljen feedback op wurkjouwers fan minsken dy't ûnderfining hie yn in bepaalde bedriuw.

Oanrikkemedaasjes fan dyjingen dy't wurke of fierder oan it wurk yn it "steat folchoarder" groepen, binne net altyd posityf. Yn it bysûnder, it giet om it wurk miljeu - meiwurkers skriuwe oer it feit dat se (it bedriuw) wurkje net mei de kliïnten, jaan allinnich beloften. Guon minsken beklamje dat se binne net tefreden mei de arbeidsomstannichheden (betsjut it húshâlden), en ek betellingen skema ynkomsten. Mear details oer dit alles, lêzen op.

jobs

En om te begjinnen mei, eltsenien kin krije yn de ploech portal "Goszakaz.ru". Resinsjes van meiwurkers, fansels, dizze ynformaasje is net jûn - it is mooglik om te learen allinnich út boarnen mei advertinsjes út de wurkjouwer. Going ta ien fan harren, wy sille sjen hast 400 iepen posysjes. It nedich, benammen managers, mar der binne ek wat "technyske" banen lykas SEO-optimizer of tûke manager. Klikke op 'e fakatuere, kinne jo sjen op de easken dy't oandroegen foar de oanfreger.

easken

Fansels, want dit of dat posysje oandroegen ferskillende betingsten en easken. Bedriuwen moatte minsken te moetsje se om te kinnen te fieren út harren wurk effisjinter. Op de gehiel, de algemiene betingsten fan in foech op it mêd fan aktiviteit (bygelyks, moatte witte alles oer de advertinsje, as kaam yn 'e ôfdieling foar de posysje op de promoasje fan behear), aktiviteit, purposefulness en al it oare "lekker" kwaliteit, dat is skreaun yn' e fragelisten - ferantwurdlikheid, fermogen probleem oplossing, kreativiteit, winsk om te groeien, ensafuorthinne. As de Company "State folchoarder" beoordelingen it personiel is, fansels, gjin kontrôle sil wêze. Mar it folk fen it HR beslút-makkers oer jo wurkgelegenheid, moatte sjen dat jo binne fol enerzjy en sterkte foar fierdere wurk hjir.

salaris

As Foar betelling, is der in bepaalde ambiguity. Oan 'e iene kant, op sites mei fakatueres, kinne wy sjogge dúdlik spesifisearre taryf foar elk fan de behearders. It is, bygelyks, it salaris fan 40 tûzen roebel. As wy prate oer job IT-spesjalist, de kosten fan syn wurk kin berikke 60-70 tûzen. Managers betelje 80 tûzen roebel.

En as jo sjogge nei de ynformaasje "Goszakaz.ru" portal, meiwurkers stimhawwend resinsjes weddenskip fan 18.000. En, sa't minsken sizze, dy't moasten wurkje hjir, dit bedrach is in "wyt", dat wol sizze ien dy't offisjeel ferklearre troch de wurkjouwer yn de ferplichte wetlike formulier. As foar supplementen, it is útfierd "yn in slúf" - dat is, sûnder in goede trochfearthichte. Troch dit, soargje dat jo sille betelje it ferskil tusken de 40 en 18 tûzen, net ien wil. Formeel, lykwols, jo gjin begryp it.

As it is - de wierheid (en sa'n bewiis liet inkele meiwurkers), dat slacht op 'e rjochten fan' e wurknimmer.

betingsten

Dochs moat sein wurde oer de omstannichheden fan it wurk yn it netwurk fan "state folchoarder". Tebekwurd fan personiel op dêr't wy rjochtsje op it ûnderwerp jouwe ferskillende ynformaasje. Immen seit dat it kantoar, de lizzing en afwerking binnen ta dat jo útfiere har plichten yn komfort. Minsken binne tefreden, en se lokkich te wurkjen yn sokke omstannichheden.

Immen, krekt oarsom, krityk op de situaasje yn it bedriuw, neam it ûntbrekken fan airconditioning en normale ferwaarming systeem, fanwege wat is hyt yn 'e simmer en kjeld yn de winter.

Mar de measte arbeiders sizze geunstige omstannichheden dy't hearske yn 'e team, de klam op it waarme relaasjes tusken kollega. Dit kin net mislearje te behagen dyjingen dy't niget hawwe oan wurkjen hjir.

algemiene yndruk

As wy prate oer it bedriuw "state folchoarder" út it eachpunt fan de kliïnt (klanteservice), dan, fansels, oer har miening wie oneffen. Wylst dit model is fanselssprekkend de groep syn wurk: it belooft goede resultaten, tekenje in kontrakt, easkje in "garânsje" betelling. Se dan naar verluidt dwaande foar it foardiel fan jo bedriuw, selektearjen oanbestegingen en kontrakten foar it meitsjen fan harren. Dan, as er wint, betelje jo ekstra bedriuw.

In soad minsken skriuwe dat se wiene by steat om substansjeel groeie jo bedriuw, berikken grutte dingen, mei tank oan de "state folchoarder" en har fêstigingen. Dat makket ús tinke dat dy oanbefellings kinne wêze oanpaste-makke.

Lykwols, oare resinsjes suggerearje dat it bedriuw nimt it jild, moaie beloften te ympuls jaan oan ferkeap, mar dan gedraacht incompetent en matich. De fraach ûntstiet: Is it wurkje 1500 minsken, en is it wier dat harren portefúlje bestiet út 950 000 bedriuwen? Ut dat perspektyf, de groep liket de wenstige oplichterij.

Oangeande de saak dy't binnen it bedriuw "State folchoarder" meiwurkers feedback sil helpe ús identifisearjen it yn mear detail. Yn it bysûnder, se wize út dat it wurk is akseptabel, as gjin rekken hâlden mei de yllegale aksjes fan de understatement fan de offisjele salaris. Dêrneist is der bewiis dat meiwurkers wurde twongen om te lizzen oan klanten troch se mei in falske ynformaasje. Fansels, yn it foardiel fan it netwurk fan "state folchoarder".

Tebekwurd fan personiel nei alle gedachten soe west hawwe mear tal, as it bedriuw eins telt likernôch 1.500 minsken tagelyk. En dus, is it mooglik dat in groep fan "state folchoarder" - dat fraudeurs dy't jouwe it uterlik fan in grut bedriuw, en harsels gewoan meitsje harren ûnderpannen makke troch klanten. Teminsten dat is de yndruk nei it lêzen fan de opmerkingen fan de klanten. Itselde idee is befêstige oangeande GC "Steat folchoarder" Tebekwurd fan personiel dat wy hawwe fûn.