Sosjaal garânsjes fan plysjeburoers yn it ljocht fan 'e nije federale wet

Dit dokumint waard lang ferwachte troch in geweldige leger (sawat 1 miljoen) minsken yn epaulets, syn útgong is de einlizzende stap fan 'e trochgeande herfoarming fan it ynternasjonaal militêr systeem yn Ruslân. Hokker soarte sosjale garânsjes foar plysjeburo's tinkt, hoefolle sil in polityk elke moanne fertsjinje, is it realistysk foar in meiwurker om nije wenningen te keapjen, hoe sil syn pensioen groeie? Lit my de haad aspekten fan 'e maatskiplike libbens fan' e ferdigeners koartsein ynfiere.

Alderearst is it wurdich te wizen dat dit de earste wet is dy't in nij model boud yn 'e sosjale aspekt fan it bestean fan plysjes. Hy is de earste aksje fan in sosjale natuer, ferheven nei de rang fan 'e federale wet.

Sosjaal garânsjes foar plysjeburoers: op meiwurkersjildingen

Hielendal feroaret it monetêre systeem fan fergoedingen, dat is werjûn op in hiel nij nivo. It salarjen fan in meiwurker fan it Ministearje fan Ynternasjale Saken bestiet út it offisjele salaried en de salaris dy't oanjûn is neffens de oanbelangjende rang. As eardere de list fan ekstra betellingen bestie út 40 punten, mar no koe se yn 8 werkenne. Sawol, maatskiplike garânsjes foar de plysje binne útdrukt, ynklusyf yn de folgjende oanfoljende betellingen:

• It monetêre temjittekomming yn lingte fan tsjinst, berekkene op in moanlikse basis, it bedrach is ôfhinklik fan de lingte fan de tsjinstferliening en gelyk oan 10-40% fan it salaris bedrach.
• Monetary premium foar de kwalifikaasjewedstriid (5-30% fan it bedrach fan offisjele salaris).
• De monetêre oanbefeling foar bysûndere omstannichheden yn 'e tsjinst is 100% fan it salaris.
• Taslach accrued om te wurkjen mei de gegevens, yndield ta de rang fan steat geheimen. De grutte hinget ôf fan 'e geheim fan' e gegevens en is oant 65% fan 'e bedrach fan amtlik salaris.
• Bonusjildingen wurde berekkene op grûn fan trije salarissen fan jierlikse monetêre ûnderhâld.
• Oanfollings opnommen foar it útfieren fan benammen gefaarlike taken dy't it risiko hawwe foar libben, sûnens, en ek foar it ferwêzentlikjen fan in meiwurker yn 'e paspoart (oant 100% fan it salaris).
• Regionale coefficients (tsjinst yn it Fiere Noard, woastinen en hege bergen, ensfh).

As jo dit oerjaan nei in jildsymboal, dan is it salaris fan 'e luitenant hjoed sa'n 33 tûzen rubels. Wy sille ekstra oanfraach oanmeitsje, sa'n 45 tûzen rubles wurde krigen. By de measte rûge en algemiene berekkeningen.

Sosjaal garânsjes foar plysjebesitters: ferbettering fan libbensomstannichheden

En hjir binne der ferskate manieren om it probleem op te lossen:

• In ien kear beteljen foar direkte oankeap of oanbou fan eigen wenjen;
• alternatyf: de bou fan wenningen op kosten fan it budzjet (takende middels), as gefolch fan in meiwurker wurdt oanbean de oankeap fan wenningen yn it eigendom of residinsje ûnder de betingsten fan sosjale hier ;

Sûnt it begjin fan 'e 12e jaar binne subsydzjes ynfierd om ynwenners te keapjen foar plysjers dy't tsjin tsien of mear jierren yn' e plysje dien hawwe. It is ek te fernearen dat de sosjale beskerming fan arbeiders, wykbepolders, basearre is op it leverjen fan wenningbou op it gebiet dat oanbean wurdt, bewarre en fersterke.

Sosjaal garânsjes fan plysjebesitters dy't ferbân hâlde mei ferhege gefaar foar tsjinst yn 'e organen

De nije wet jout foar in pakket fan maatregels yn gefal fan de dea fan in meiwurker of ferwûning by in tsjinst dy't feroarsake hat in ynvaliditeit, wêrûnder.

Bygelyks, de bern fan ferstoarne meiwurkers krije it pre-emptive rjocht om de bêste ûnderwiisynstellingen fan 'e Russyske Federaasje te krijen, de famylje fan' e ferstoarne plysjeman kriget oant 10 persint yn in nije berekkening foar elke lid fan 'e famylje by it opnimmen fan it besochte barren. As de meiwurker ferstoar by it servearjen, dit bedrach is 3 miljoen rubles.

Sosjaal garânsjes foar plysjeburoers, kompensaasje foar blessueres, beheinden, lykas de normen fan it sanatorium of sûnenssoarch wurde yn detail yn 'e wet beskreaun.