Reviews. Fersekeringsmaatskippij "Ergo": de opfettings fan personiel

Find in goede wurkjouwer yn Ruslân hjoed is net sa simpel as it liket. Hjoed sille wy útfine wat de fersekeringsmaatskippij ûntfangt feedback "Ergo". Wat is dit bedriuw? Hokker tsjinsten docht it bieden? Oft te sykjen wurkgelegenheid hjir? Begrypt alles dat is net sa dreech as it liket. Op de wurkjouwer syn goede leauwen sil helpe oardieljen de manmachtige Dit sizze fan meiwurkers. It wichtichste ding is net te leauwen alles se sizze. Oars net yn steat te berikken fan in konsensus. Nei alle resinsjes by tiden tsjin inoar. Dat moat betocht wurde troch eltse boarger. Dus wat te sykjen foar wurksykjenden?

beskriuwing

Hokker ûntfangt antwurden fersekeringsmaatskippij "Ergo"? Dit is in tige wichtige fraach. Mar earst, dat helpt om te begripen dat dit alles is in Corporation. "Ergo" - it is de fersekeringsmaatskippij, dy't funksjonearret yn Ruslân. It is in frij grutte organisaasje.

It is hieltyd yn ûntwikkeling. It biedt iepenbier fersekering. Jo kinne insure it libben en eigendom. Erg handig. Dy mooglikheden wille klanten. En hoe sit it mei de arbeiders? Hokker beoordelingen de fersekeringsmaatskippij "Ergo" krijt it? Foar in begjin sil moatte begripe hokker tsjinsten wurde fersoarge troch de korporaasje. Dat is in wichtich momint.

list mei tsjinsten

Oant no ta, "Ergo" aanbiedingen, sa't al sein, de befolking foar fersekerings tsjinsten. Hokker? Jo kinne kontakt opnimme mei de bedriuw foar:

• purchase VHI belied;
• libbensfersekering;
• krijen insurance tsjin ûngemakken;
• casco;
• CTP;
• reisfersekering;
• hypoteek insurance ;
• property insurance (ynklusyf filla en partikuliere hûzen).

Accordingly, is it mooglik foar praktysk eltse tsjinst ferbûn mei it iepenbier fersekering, kontakt op mei de "Ergo". Allinne pension fersekeringsmaatskippij is net belutsen. Dat moat betocht wurde.

Beloften fan de wurkjouwer

Wat docht de fersekeringsmaatskippij "Ergo" al dyn hjoeddeistige en takomstige wurknimmers? Dit nuânse fan belang foar in soad. Ommers, dat helpt yn de takomst te oardieljen de bedriuw syn yntegriteit. Faak hat de wurkjouwer belooft in soad, mar yn de praktyk jouwe bytsje. Wat kin sein wurde oer "Ergo"?

Om datum, de wurkjouwer biedt syn meiwurkers en sollisitanten:

• offisjele wurkgelegenheid;
• folsleine foardielen pakket;
• freonlik personiel;
• karriêre ûntwikkeling;
• fleksibele skema;
• mooglikheid fan profesjonele en persoanlike groei;
• frije training;
• stabile en fatsoenlike leanen.

Algemien, alle wurkjouwers binne standert beloften. Dat dit is wier, en hokker items wurde allinne oanlûken arbeiders? Wat dogge de meiwurkers fan "Ergo"?

placement

De earste ding dat is oan te rieden om omtinken te jaan - dat is hoe't de offisjeel fêstlein wurkgelegenheid. Gast fersekeringsmaatskippij "Ergo" fertsjinnet in wurkjouwer, dy't echt lûkt al syn ûnderdienen troch fêstige wetten yn Ruslân. It suggerearret it idee fan yntegriteit superieur.

Lykwols, te wurkjen sûnder registraasje noch hawwe doe't learen optreedt. Yn dizze perioade fan tiid de oanfreger hoe om te wurkjen (learen te fieren takomstige taken), mar hy hat it rjocht op elts momint om te wegerjen te wurkjen.

De oplieding tiidrek wurdt net betelle troch eltsenien. Arbeiders beklamje dat eltse oanfreger oft er net leuk it wurk, is by steat om te opjaan sûnder gefolgen formalization.

Wat noch krijt feedback Ergo? Fersekeringsmaatskippij "Ergo" - is in bedriuw dat eins wurkje ûnder in arbeid kontrakt. Mar guon resinsjes sizze oars. Der is gjin bewiis fan in fergelykbere negatyf. Dêrom is it net wurdich beteljen omtinken oan.

kollektyf

Fersekeringsmaatskippij "Ergo" Tebekwurd fan personiel fertsjinnet ferskaat. Positive mieningen binne oerbleaun op de wurk- ploech. It wurdt beklamme dat it personiel yn de "Ergo" meast freonlik en behelpsum. Se kinne altyd in berop dwaan op. Nijkommers team helpt om snel te brûkt om it nije wurkplak. Konflikten soms foarkomme, mar net kritysk.

Unfriendly personiel, te, binne beskikber, mar sokke ienheden. En, as in regel, lang yn 'e "Ergo" se net wurkje. As jo deljaan yn 'e team, der binne gjin problemen yn it wurk sil. Yn alle gefallen, guon sizze dat de wurkjouwer helpt meitsje nije kunde. Dat is in wichtich aspekt dat belang yn in soad.

sosjale pakket

Wat oars biedt syn ûnderhearrige Ergo (fersekeringsmaatskippij)? "Ergo" personiel krijt mongen resinsjes. Neffens him is it dreech om te oardieljen de yntegriteit fan de wurkjouwer.

Bygelyks, helder de ambiguity kin sjoen wurde yn de foarsjenning fan sosjale útkearings. Guon sizze dat de "Ergo" sosjale garânsjes binne ôfwêzich as sadanich. Se binne, mar gjin problemen binne beskikber allinne fêste liederskip. En gewoane arbeiders hawwe om te fjochtsjen foar harren rjochten.

Diel beoordelingen sprekt sokke útspraken. Dêryn stiet dat de wurkjouwer jout in folsleine foardielen pakket. Net fuortendaliks, mar nei ferrin fan tiid sil nimme in fakânsje of bliuwe yn it sikehûs sûnder problemen. Alles mei achtslaan fan de oprjochte wetjouwing, los fan 'e selektearre posysje.

Wat leauwe? Krektoarsom, it is hope foar it bêste mar rieden op it feit dat der foar de sosjale pakket sil moatte oerwûn wurde. It is normaal foar de measte wurkjouwers.

skema

Reviews de fersekeringsmaatskippij "Ergo" krijt oars. Under harren binne der sawol goede en net sa goed. In soad klage oer it skema. Yn earste ynstânsje joen in fleksibele en handige. Yndie, de earste kear it sil wêze. En dan de wurkjouwer sil begjinne te brekken de regels.

Meiwurkers jouwe oan dat, nettsjinsteande in strang oantsjutte tiid skema, nei it ferstriken fan 'e tiid hawwe om te bliuwen foar oerwurk wurk, en hiel faak. Sokke aksjes kinne net betelle of beleanne. De útfier foarsjoen yn oerienstimming mei de planning, útsein dat de wurkje deis kin duren maksimaal 14 oeren. It is net de hiele krêft.

Mar guon op attindearje dat de "Ergo" biedt geunstige arbeids-betingsten. Fersekeringsmaatskippij yn folslein it neilibjen fan de oerienkommen regels. De wurkdagen duorret 8-9 oeren, en as jo wolle bliuwe oerwurk dizze tiid wêze wis te beteljen.

Eksplisite dûbelsinnigens. Guon meiwurkers beklammet dat "Ergo" jout totale goede arbeidsomstannichheden. In striid mei it skema fan it wurk - dat is normaal. It is net oeral. As guon sizze, "tiid op 'e tiid is net nedich."

career

Wat noch altyd krijt de fersekeringsmaatskippij "Ergo" personiel beoordelingen? Moskou - in stêd fan kânsen. Faak komme hjir om bouwe in karriêre. Mar kinne wy dogge it tegearre mei de "Ergo"?

No. Yn prinsipe arbeiders beklamje dat de karriêre groei yn de organisaasje mist. Skriuw dy yn foar in lytse stiging is mooglik, mar sille moatte wurkje besykje te dwaan. De maksimum dy berikt wurdt - de status fan in hegere manager. It salaris bliuwt deselde taken mear.

Accordingly, de "Ergo" is net geskikt foar dyjingen dy't wolle nei omheech de karriêre ljedder. Mar as jo moatte in skoft foar de persoanlike ûntwikkeling, it bedriuw sil wêze hiel brûkber wêze. Jo kinne oefenje yn it gebiet fan 'e ferkeap, bygelyks. Net de bêste opsje, mar it is better as gjin karriêre en profesjonele groei.

autoriteit

"Ergo Russ" (fersekeringsmaatskippij) fertsjinnet resinsjes fan ferskillende typen. Meast faak bliken negatyf foar it bedriuw stêfmeiwurkers. It ding is, dat de ûnderdienen stress is net it beste hâlding fan de autoriteiten nei harren.

Guon sprekke fan it ûnrjocht en ferachting foar dyjingen dy't wat bêst dat meiwurkers aloan wurkje lading en ûnrjochtfeardich straft. Te ûnderhanneljen mei de lieding fan "Ergo" is gewoanwei ûnmooglik. Allegearre binne mienskiplike klachten dat in soad arbeiders sizze oer harren liederskip. Gjin wûnder!

Der binne ek positive feedback op it bedriuw syn liederskip, mar harren ienheid. Arbeiders beklammet dat de autoriteiten yn 'e fersekeringsmaatskippij gewoan freget dissipline út syn ûnderdienen. Ferantwurdlik minsken ree om te wurkjen en is hielendal ynvestearre wurdt yn it proses, fine in taal mei de wurkjouwer.

earnings

Net ferlitte de bêste resinsjes fan 'e "Ergo" op zarabotoe. It wurdt opmurken dat it salaris is leech. Dêrneist is de wurknimmer kriget in persintaazje fan de ferkeap. Likernôch 15% fan de transaksje. Dêrom, der is it foarútsjoch fan ynkomsten. Mar om te brûken is it hast ûnmooglik. Accordingly, it salaris "Ergo" pays bytsje.

Arbeiders sizze dat "Ergo Russ" - in bedriuw dêrst gjin fertsjinje in soad. Lege salarissen, bytsje sosjale foardielen (fakânsje en sykteferlof), konstante efterstân fan lean - alles dat wurdt fûn yn de korporaasje.

resultaten

Fersekeringsmaatskippij "Ergo Russ" resinsjes fan Hull en syn oare tsjinsten makket dûbelsinnich. Guon klanten binne tefreden oer de gearwurking mei de organisaasje, dy't, krekt oarsom, advisearret om foar te kommen dat. As service bedriuw "Ergo" gedrach fan goed.

Mar as wurkjouwer - niet erg. "Ergo Russ" - fersekeringsmaatskippij, dy't te finen binne yn 'e swarte list fan wurkjouwers yn guon stêden. Firm krijt dêr allinne om't fan klachten oer lege leanen en freeslike persoanen betsjinje. It bedriuw is geskikt foar minsken mei in hege stressoutoychivostyu.