Moat ik set in bedriuw stimpel yn it wurkboek persoan as it oanfreegjen fan in posysje

Berop - is in soarte fan minsklike aktiviteit, dat hat de nedige kennis en feardichheden. Se waarden krigen as gefolch fan rjochte oplieding. Dy term wurdt brûkt om beskriuwe de aktiviteiten fan 'e kategory fan minsken dy't binne dwaande yn guon soarte fan fysike arbeid. In wichtige fraach, Wêrom is de drukkerij bedriuw yn arbeid, in protte wurkjouwers binne ynteressearre yn Ruslân.

Neffens de Arbeid Koade fan it lân, as de persoan ûntfangst fan it wurk nedich wurde opsteld it kontrakt. Mar items dy't bestjoere it kontrakt fan printsjen de juridyske persoan, it wetboek no. It docht bliken dat de drukkerij wurk oan in baan setten om gewoan befêstigje de autentisiteit fan de hantekenings fan de partijen. It moat sein wurde dat de wetjouwing fan ús lân bepaalt de list mei juridyske besteansfoarmen dy't, neist de oprjochters ferdraggen, moatte spesjale printsjen. It is de muoite wurdich opskriuwen dat harren wichtichste winkel details fan it bedriuw.

Troch de wei, de printen fan 'e seehûnen moatte hawwe hast alle dokuminten yn ferbân mei de ekonomyske, organisatoaryske aktiviteiten fan de organisaasje. As in persoan nimt in posysje foar de earste kear, je moatte wurde registrearre wurkgelegenheid skiednis, dat is in foarm fan strange ferantwurding.

Wurkgelegenheid records wurde makke oan alle meiwurkers dy't útfieren fan aktiviteiten yn it bedriuw foar mear as fiif dagen, en as it wurk is foar in persoan basic. Oan persoanen dy't wurkje part-time, boeken wurde makke allinne op it plak fan 'e wichtichste wurk. Dêrby moat opmurken wurde dat dizze kontrakten wurde taret yn skriuwen, goed foar twa eksimplaren oan beide partijen. As sa'n dokumint net printsje, mar de hantekens fan autorisearre persoanen binne oanwêzich, it is al befêstiget it rjocht fan de arbeidsferhâldingen.

It docht bliken dat de Arbeid Code allinnich jout foar ûndertekening fan de holle ûnder in ferlykbere oerienkomst, en de macht op it segel yndruk yn dit gefal net foarsjoen. Troch de wei, dat net foarsjen it stimpel fan de wurkjouwer yn 'e ferskillende oerienkomsten kollektyf of yndividuele ferantwurdlikens.

Dêrby moat opmurken wurde dat binende kontrakten of ôfspraken oer de ferantwurdlikheid fan 'e parse - it is net in foarm fan geweld tsjin' e relevante Russyske wetjouwing, en dus ek de oplossing fan de wichtige fraach oer it brûken fan it printsjen yn de tarieding fan sokke dokuminten of net, de wurkjouwer kin wol beslute op harren eigen.

Yn konklúzje, dat moat sein wurde dat it dien krijen fan 'e persoan yn it boek printsjen needsaaklikerwize posearje. Dokumint typysk tekene troch de holle of meiwurkers bodder dy't wurket ûnder sokke in bestelling.