Hoe om te beteljen foar sykteferlof

De fraach fan "hoe't betelle siik" fan belang foar in soad wurknimmers. Yndie, sels de meast ferantwurdlik en sûne wurknimmer kin komme in tiid doe't hy sil tydlik útskeakele. It salaris yn dizze perioade wurdt werombrocht, en de kosten fan de behanneling en herstel wurde hieltyd grutter.

Hoe betelle sykteferlof, en yn hoefier't, hinget fan ferskate faktoaren. De earste is de grutte fan salaris. As in wurknimmer kriget betelle foar syn wurk "envelope" of net offisjeel yn tsjinst by it sikehûs, kinne jo net telle. De mear "wyt" de offisjele salaris, de útkearings sil heger.

Neist salarissen, dy't it wurk ûnderfining yn ien plak en hoefolle minsken wurke yn de lêste 24 moannen foar it begjin fan beheining. As wurke, de betelling wurdt berekkene op basis fan syn gemiddelde traktemint, en as it net - op basis fan it minimumlean. As in wurknimmer hat mear as 8 jier fan de trochgeande tsjinst yn de ûndernimming, syn nut bedrach sil gelikense 100% fan de gemiddelde deistige ynkomsten. As hy wurke foar mear as 5 jier, mar minder as 8, it bedrach fan it betellingsferkear fermindere mei 20%, en as fiif jier hawwe net wurke, de betelling wurdt werombrocht nei 60% fan de gemiddelde deistige ynkomsten. As in persoan mar hat krige in nij plak en gie nei it sikehûs, net hawwen wurke in heal jier, hy sil tel de betelling, basearre op 'e grutte fan it minimumlean, dat bedraacht 4611 roebel troch de ein fan 2012.

Hoe om te beteljen foar it sikehûs rekken hâldend mei de ynkommen foar de boekhâldkundige perioade? Neffens de nijste feroarings, it salaris wurdt rekken holden allinnich foar de twa foargeande kalinderjierren. Mei oare wurden, as in meiwurker hat wurden tydlik net by steat om te wurkjen yn septimber 2012, de berekkening wurdt makke yn termen fan de 2010 en 2011 it jier. It docht bliken dat it bedrach fan de sike-betelje yn sille net feroarje yn it jier. It bedrach sil itselde yn jannewaris en yn novimber 2012. Prior te berekkenjen it bedrach fan de foardielen, is it nedich om it gemiddelde deistige ynkomsten. It wurdt krigen troch dielen it fertsjinne per berekkening perioade sommen it oantal workdays.

Berekkening fan sykteferlof, bygelyks:

Litte we sizze in meiwurker yn 2010, en yn 2011 fertsjinne 240 tûzen., En 270 tûzen. Roebel, resp. Dan wiidweidige ynkommen foar de boekhâldkundige perioade sil wêze gelyk oan 510 tûzen. Ferdiele se troch it oantal wurkdagen (730) en krije de trochsneed deistige fertsjinsten - 698,6 roebel. Om de grutte fan it subsydzje foar de hiele perioade fan 'e ynvaliditeit, jim moatte fermearderje dit troch it oantal dagen trochbrocht op sykteferlof. Stel, it is 9 dagen. Dan 698,6 * 9 = 6287000. It gefolch wearde moat fermannichfâldige troch in tiid faktor. As de wurknimmer wurke foar it bedriuw 7 jier, de ferhâlding sil wêze gelyk oan 0.8. Accordingly, it totale bedrach fan fergoedingen foar de tiid trochbrocht yn it sikehûs, sil gelyk oan 6287 * 0.8 = 5030 roebel. It wie har man en krije it.

Oft betelle sykteferlof as it handikap wie it gefolch fan alkohol roes? Betelle, mar allinnich oan de basis fan it minimumlean sûnder each foar seniority en echte leanen. Sa ek de útkearing ferlege as de pasjint brekt it bewâld en de dokter syn oarders of net ferskine by de resepsje op 'e stelde deis. As de ûnfermogen wie it gefolch fan in ûngemak op it wurk, de meiwurker sil krije de temjittekomming, dat sil wêze gelyk oan 100 prosint fan de winst, gjin saak hoe lang er wurke dêr. By in trochsneed deistige lean is de boppeste limyt fan dat temjittekomming kin net heger wêze as de mooglikheid om te wurkjen - it is 1137 roebel. As de wurknimmer fan salaris is heger, de berekkening wurdt makke op basis fan dit bedrach.

Hoe om te beteljen foar sykteferlof op foar robonkom soarch? It wurdt berekkene op deselde wize, rekken hâldend mei de jierren fan de tsjinstferliening en ynkommen. Mar it betelle oars. De earste 10 dagen - op grûn fan seniority en it deistich gemiddelde opbringsten, en yn de neikommende dagen wurde betelle mar 50% fan de ynkomsten.