Earste stappen IT-emigraasje

Hjoed, emigraasje is ien fan de waarmste ûnderwerpen, benammen yn de IT-spesjalistyske sirkels. Dit artikel hat as doel te ynformearjen fan 'e kategoryen fan persoanen dy't hawwe nommen in dúdlik plak yn de ideologyske foarkar. Freonlik fersocht om te derom dat op it mêd fan IT saakkundigen, hjoed, binne yn dizze respekt yn in befoarrjochte posysje as de measte oare kategoryen domestisearre maatskippij, en dit feit, sûnder mis, iepent in oantal ekstra funksjes.

Sa lit ús begripe wêr't te begjinnen. Troch himsels, de ymmigraasje proses is ferrassend ienfâldich en, op 'e selde tiid, freget fan dyjingen dy't wolle ferlitte harren expanses bepaalde persintaazje fan geduld en stânfêstens.

Om te begjinnen mei, dan moat it mooglik wêze om allocate 2 type emigraasje - "wurke" (wurk bûtenlân) en "permaninte" (leaving te ferhúzje).

Begjin "permaninte" is simpel genôch - jo moatte jo in list fan dokuminten oan ien fan de foarnommen ymmigraasje programma. Steaten dy't place ymmigraasje offisjele programma in bytsje, mar dyjingen dy't wurdich - bygelyks, Austraalje, Kanada of Nij-Seelân (details te finen op de site http://peopleandcountries.com).

De wichtichste foardielen fan sokke programma:

1) alle nedige ynformaasje op dizze programma yn detail stavere út yn de offisjele websiden fan de oanbelangjende ynstânsjes, dat slút de kosten fan de juristen en ymmigraasje adviseurs te goed ynfolje en ferstjoere dokuminten;

2) formaliteit. Dat betsjut dat as jo gegevens oan de easken fan it programma presintearre, dan, mei in kâns 100%, krijst in posityf antwurd.

De measte ymmigraasje programma binne basearre op de neikommende prinsipe - ûntwikkele spesifike Scoring systeem, dy't goed yn acht takend foar kategoryen lykas leeftyd, ûnderwiis, wurkûnderfining, taalfeardichheden, en ferskate oare dingen - bygelyks, foar de oanwêzigens fan bern. Yn it gefal fan in set fan it fereaske oantal punten - de kandidaat passes. As net - dan mislearret. Hoefolle en se jouwe punten, hoe't de beoardieling proseduere en wat dokuminten binne nedich om te befêstigjen - alles is skreaun op 'e offisjele webside fan it programma. Alles is transparant - jo witte fan tefoaren hoe't de evaluaasje proseduere. In oantal programma giet it om in fraachpetear, ien kear op 'e nij - de ynterview - mear as in formaliteit, as jo binne goed taret en hawwe genôch punten, dan sil ien etappe fan jo ymmigraasje projekt.

De wichtichste fraach om behannele wurde, is de fraach fan it ynkommen yn it lân, dat sil nimme jo. Om te lossen de wurkgelegenheid probleem, jo moatte it folgjende:

- goede behearsking nivo (it is nedich om te soargjen fan tefoaren);

- besykje te fêstigjen harsels fan tefoaren in positive PR - nimme diel oan de populêre iepen-boarne projekt, of begjin in blog wijd oan it profesjonele kategory. It is oan te rieden om te krijen kontakten yn LinkedIn fan profesjonele aktiviteiten yn it lân fan bestimming, mar earder, meitsje in pear publikaasjes yn 'e lokale parse tema. It útfieren fan sa'n warbere "tariedend" wurk sil sterk fergrutsje dyn kânsen op sukses. Lykwols, lykas yn alle oare stribjen, de meast wichtige en drege stap - earst.