De term "Company" befettet ... It konsept en de funksjes fan de maatskippij

Basis konsepten fan 'e maatskippij elkenien moat witte. Ommers, wy libje net yn isolemint, mar binne har fertsjintwurdigers. Wy biede it bestudearjen fan de betsjutting fan "maatskippij" konsept. Om te begjinnen, wy presintearje de populêre definysje. Maatskippij - in feriening fan minsken dy't hawwe tegearre befeilige it grûngebiet, de algemiene rjochtssysteem, kulturele wearden, regels fan gedrach, sosjale noarmen, wêrtroch't it kompleks te meitsjen syn leden sosjale en kulturele identiteit, dat wol sizze it gefoel fan it behearren ta in bepaalde ien gehiel.

It begryp "maatskippij" yn sosjology

Hjoed, wy sizze it wurd "maatskippij", faak sûnder tinken oer wat it is. Sosjology as wittenskip is te jaan in dúdlike definysje fan dit konsept, omdat maatskippij - it objekt fan har stúdzje. Dêrby moat opmurken wurde dat yn dizze wittenskip it konsept wurdt ornaris brûkt yn twa sinnen.

Tekenen fan de maatskippij troch E. Shils

Foarste plak, it begryp "maatskippij" befettet sokke aspekten fan in spesifyk sosjale formaasje, as in geografyske, histoaryske, politike en ekonomyske. Maatskippij, neffens sels de húshâldlike begripen, - mear as in groep of mienskip. Mei help fan dit konsept, wy meastentiids hawwe foar eagen elk type, histoarysk spesifike (modern, feodale, primitive), of stabyl en in grutte mienskip fan minsken, tagelyk yn syn grinzen mei de steat (de Russyske maatskippij), of in set fan dy mienskippen, dy't wurde kombinearre lifestyle en wearden, itselde nivo fan de technologyske ûntwikkeling (moderne westerske maatskippij). Alle boppesteande opsjes wurde kombinearre as folget: de maatskippij stiet foar in komplete systeem, dat wurdt pleatslik yn de strange tydlike en romtlike grinzen. Dat konsept jildt foar alle histoaryske perioaden, it tal leden fan in feriening fan minsken, as it foldocht oan bepaalde kritearia. Se waarden formulearre troch E. Shils. De symptomen dy't it begryp "maatskippij" befettet.

1. De Uny is net in part fan de gruttere maatskippij (system).

2. De houliken binne advantageously tusken leden fan dizze feriening.

3. benammen te tankjen oan 'e bern fan minsken dy't binne al erkend troch har fertsjintwurdigers, wurdt folle maatskippij.

4. De feriening hat in eigen territoarium.

5. It hat in eigen skiednis en har namme.

6. It hat in eigen kontrôle systeem.

7. Der is in feriening foar langer as de trochsneed libbensferwachting fan in yndividu.

8. It totale wearde systeem, oars bekend as kultuer, kombinearret (it syn dûane, noarmen, tradysjes, dûane, regels, wetten).

Maatskippij kritearia dat tawiisd is de sosjology

In oantal ynlânske sosjolooch leauwe dat it konsept "maatskippij" befettet allinne de folgjende kritearia:

- oanwêzigens op dat itselde territoarium, dat is de materiële basis fan sosjale relaasjes dy't ûntsteane binnen is;

- yntegrale (universele);

- autonomy, oftewol de mooglikheid te bestean ûnôfhinklik en ûnôfhinklik;

- integrative, dat is, de maatskippij kin spylje yn de nije generaasjes en hanthavenje har struktueren, yn it ramt fan it maatskiplik libben foar ûnder oaren nije yndividuen.

Maatskippij - maatskiplike werklikheid

De twadde betsjutting fan "maatskippij", sosjaal-filosofysk en suver sosjologyske, werombrocht nei in oar konsept - de "maatskiplike werklikheid". Yn dizze betsjutting is it in "sosjale" maatskippij kin net fermindere yn de kollektive aktiviteiten fan minsken allinnich ta de resultante fan harren individualities. Op grûn fan empiryske bewiis, it bestudearjen fan de sosjology fan mienskippen en groepen (folken, klassen, skaai, famylje) as kollektyf entiteiten dy't hawwe de skaaimerken fan gearhing en syn oansjen. Ek giet yn op de wize wêrop sa'n mienskip is hierarchically ûnderhearrich oan it gehiel - de mienskip. De stúdzje groep, struktureel nivo, ferriedt it bestean fan in spesifike relaasje fan ienheid, dat fielt elk yndividu belutsen.

types maatskippij

De meast handige manier te beskriuwen de mienskip mei help fan typologies. Sy leverje sawol de needsaaklike graad fan strangens en in akseptabel nivo fan generalisearring. Sokke typologies bestean hiel soad.

Type fan 'e maatskippij wurdt benammen bepaald troch de wize fan produksje, dat is, hoe regele en brûkt it middel fan produksje en de ekonomyske middels dy't it hat. Fariearje yn dit ferbân, bygelyks, kommunistyske, sosjalist, capitalist, feodale en slaaf-besit fan de maatskippij. Se wurde takend op basis fan de relaasje fan yndividuen oan 'e middels fan produksje, boppe alles, fan eigendom ferhâldingen. Fan it grutste belang yn dizze oanpak wurdt besteande yn harren ûntwikkeling trend fan de middels. Jo kinne ek selektearje ynformaasje, post-yndustriële en yndustriële maatskippij. Se vary basearre op de tapassing fan ferskate wittenskiplike en technologyske prestaasjes en nije technologyen. Fan it grutste belang yn dizze oanpak, wurdt it wittenskiplike en technyske foarútgong, en hy, lykas er sein yn de 19e ieu Durkheim, kin net rinne sûnder it tanimmend belang fan kollektyf, koöperative arbeid.

ideologysk begryp

Ideologyske ynsjoch fan de maatskippij is bûten it berik fan boppesteande sosjaal-filosofysk begryp. It wurdt begiftigd mei symboalyske betsjutting. Eltse ideologyske paradigma jout mythologized ynsjoch yn dizze maatskippij; en syn begryp fan de opleine ideologyske klisjee ôfbyldings, mytologyske betsjuttings. People 's observaasjes fan "ús maatskippij", sjoen fan binnenút, is ek yn dit oanbelanget oan de fertsjintwurdiging fan it hielal. Syn hiele ferhaal docht tinken oan "myten oer it begjin", beskikber oan ien fan 'e folken fan' e fertelling fan it evenemint dat begûn de wrâld (it hjit "pervosobytiem"). Lykwols, as in primitive maatskippijen, miten oer it begjin echt prate oer it begjin fan 'e absolute, it Epen en leginden fan' e "histoaryske" ferienings is in fraach fan in famyljelid, hoe't se opnij ûntstien nei it skoft. In foarbyld is it ferhaal fan 'e Amerikaanske maatskippij, dat begjint mei de oprjochters. As wy prate oer ús lân, kinne wy nimme de Sovjet-mienskip, dy't begûn mei de Oktoberrevolúsje.

Empiryske begryp fan 'e maatskippij

Maatskippij kin ek tocht wurde út it stânpunt fan bewiis. Yn dizze betsjutting, it is krekt it grutste oantal sosjale groepen. Dat is it begryp "mienskip" befettet alle oare maatskiplike groepen.

Systeem definysje foarsteld troch R. Koenig

Sa't jo sjen kinne, it perspektyf op hjoed binne hiel ferskillend. Basis konsepten fan 'e maatskippij, presintearre hjirboppe, rjochtsje op ien of oar fan syn funksjes, de útsluting fan oaren. Dêrom, sa liket it optimale systeem definysje. Syn begryp en skaaimerken fan 'e maatskippij bea de wittenskipper R. Koenig. Neffens de definysje fan 'e ûndersiker, wurdt it begrepen troch de maatskippij:

- soarte fan libbensstyl;

- ideologysk en ekonomyske uny basearre op kontrakten;

- spesifike sosjale ienheid, oplieding minsken;

- in set fan groepen en yndividuen, dat is holistyske maatskippij;

- it type fan 'e maatskippij, histoarysk spesifike;

- in sosjale wurklikheid, dat is, de relaasje fan yndividuen en sosjale prosessen en struktueren op grûn fan dizze relaasjes.

Basis betsjutting fan "maatskippij" en syn symptomen wy identifisearre. Lit ús no beskôgje guon relatearre fragen.

Lân, steat en Maatskippij

De stúdzje saken lykas it konsept en de struktuer fan 'e maatskippij, moat dúdlik beskiede hokker betsjutting fan guon wurden en begripe it ferskil tusken harren. Hawwe wy it oer sokke begripen as "naasje", "steat" en "maatskippij."

De maatskippij is in histoarysk gefolch fan minsklike ferhâldingen, fansels yn ûntwikkeling.

State - dat is in keunstmjittich politike matearje, kolleezje of ynstelling ûntwurpen om beheare dizze relaasjes. It konsept fan de maatskippij en de steat, lykas jo sjen kinne - net itselde ding.

Ta beslút, it lân as konsept is in tuskenlizzende tusken de twa, want it is ek in maatskippij (mienskip fan minsken, fansels oprjochte) en de Steat (as it hat steatsgrinzen).

It konsept fan de sosjale steat en maatskippij

Tsjinst oan de mienskip is it wichtichste doel fan de steat. It moat wêze dúdlik bewust fan de autoriteiten. Moderne Russysk maatskippij set har yn foar it bouwen fan in sosjaal steat, dat sil útfiere de folgjende funksjes:

- te garandearjen de stabiliteit en sosjale frede yn 'e maatskippij, dat in tsjinstridich belang arbitrator tusken de lagen, groepen yn' e maatskippij, garandearret dat sosjale kompromis wie berikt;

- ta in bepaalde oarder yn 'e mienskip en te ûnderhâlden it yn alle wei, oant gebrûk twingende maatregels;

- te beskermjen tsjin willekeur fan yndividuen, it mooglik meitsjen fan alle leden fan de maatskippij de normale libbensbetingsten, te nimmen soarch fan de swakke en kwetsbere groepen en lagen fan 'e befolking, dat is, it moat wêze social;

- te wêzen in krêft dy't kin wurde yntegrearre yn in OER bondele hiele maatskippij.

Lês mear oer de sosjale maatskippij en de steat

Sosjale steat moat bydrage oan sosjale en ekonomyske foarútgong. It moat ek wêze ferantwurdlik foar de fysike en sosjale it wolwêzen fan syn boargers, foar harren wolwêzen. De oanlis fan sa'n tastân sil mooglik allinnich mei it opinoar ynspannings fan ferskate maatskiplike krêften. In bepaalde nivo fan ûntwikkeling fan de maatskippij moat foldwaan oan it.

It konsept fan de sosjale mienskip direkt ferbân mei de sosjale sfear. Dy lêste omfiemet ferskate maatskiplike ynstellings dy't foldogge oan it ferlet fan yndividuen yn de feiligens, famylje, livelihoods, maatskiplike oarder en it oplossen geastlike problemen, en garre kennis.

Skaaimerken fan moderne maatskippij

Moderne maatskippij - dat is net ien monolithic skepping, nettsjinsteande it feit dat it hat permeated hjoed, as nea earder, in ferskaat oan kommunikaasje (kulturele, politike, ekonomyske), dy't wurde stipe yn it proses fan de globalisearring. Wrâldskiednis - in skiednis fan 'e ûntwikkeling fan' e kultueren, harren ferskowings. It konsept en de struktuer fan 'e maatskippij yn dit gefal yn elke faze binne oars. Elke kultuer hat ûntwikkele op syn eigen skrift, en yn 'e skiednis fan it minskdom hat in spesjale mark. Lykwols, it ferskil dat bestiet tusken harren, betsjut net konfrontaasje en opposysje. Tusken foarmen fan beskaving, sels de meast fier fan elkoar, der is in beskate gelikenis, dy't ôflaat is fan de ienheid fan 'e fûnemintele begjinsels fan organisaasje fan de maatskippij. Tusken minsken fan East en West hjoed, lykwols, der is in gat, dat is in karakteristyk skaaimerk fan ús tiid.

Yn dit gefal, eltse maatskippij moat stribje nei behâld en fergrutsjen dy funksjes foarme dêryn dy't korrespondearret mei syn betingsten en bydrage oan 'e effektiviteit fan syn ûntwikkeling. Wy moatte net ferjitte, dat se hawwe ûntwikkele, as in regel, as gefolch fan lange ûnderfining en ferrykjen de moderne beskaving. Dêrom, net siikje om keunstmjittich yntegrearje maatskippij.

Sa, wy ûndersocht it konsept en de funksjes fan de maatskippij. Dit tema is fûneminteel foar sosjology. It kin ek plakfine yn de skoalle yn sosjale stúdzjes lessen. Moderne maatskippij moat om nei te tinken oer wêr't it beweecht en wat er fertsjintwurdiget. Elk fan ús hat in ferantwurdlikheid foar syn takomst. Ommers, minsken en maatskippij - konsepten ferbân.