De fakulteit fan 'e universiteit: kantoar

De lear personiel is it skaaimerk fan in ûnderwiisynstelling fan heger nivo. Om foar de universiteit te yntrodusearje ynnovative techniken, de dosinten moatte net allinnich wêze in hege yntellektuele nivo, mar ek in winsk te ûntwikkeljen en ferbetterjen harren feardichheden en kapasiteiten. Dat is wêrom it ministearje fan Underwiis, waard besletten om fiert it modernisearjen fan it heger ûnderwiis yn Ruslân.

tiid easken

De fakulteit fan de universiteit is it ûntwikkeljen training materialen, rekken hâldend mei de hjoeddeiske realiteiten. Hânboeken, skoalboeken, tests, ferskate lesmateriaal foar dêr't sy sille lêze lêzingen oan studinten, fieren workshops, goedkard troch de rektor fan de heger ûnderwiisynstellings. Teaching personiel moatte hawwe harren eigen publikaasjes yn wittenskiplike tydskriften, kranten. It materiaal kin wêze de resultaten fan it ûndersyk útfierd diagnostyske, analytysk eksperiminten.

fan de fakgroep

Yn de struktuer fan it ûnderwizen meiwurkers fan de ôfdieling yn alle klassike universiteit is bûn te hawwen op de kop (de direkte begelieder fan de ôfdieling), lykas syn deputearren op it wittenskiplike en edukative wurk. Fierders wurdt suggerearre in bepaalde fermogen, en ek tawiisd oan it haad fan it ûnderwiis en metoadyske kabinet. De ôfdieling moat soargje foar it ûnderwizen fan dy dissiplines dy't sjoen as kearn ta it. It moat wurde organisearre oplieding foar fulltime, diel-tiid en part-time foarm fan folsleine en koarte opliedings dy't folslein oan de basis opliedingsnivo spesifyk yn it ramt fan it nije federale ûnderwiis noarmen fêststeld foar hege skoalle.

Skaaimerken fan de moderne lear

Yn ferbân mei de ûntwikkeling en útfiering fan in hege skoalle ûnderwiis federale standerts gâns feroare struktuer fan it ûnderwiislearproses. As foar de fakulteit fungearren as de wichtichste lektor, master classes tidens de monolooch, de nije easken foar opliedings moatte wurde basearre op basis fan dialooch tusken de learling en de learaar.

Tyutorskoe training

De fakulteit fan foarstanners is no yn hege skoalle as bijlesgevers dy't begeliede studinten op it ûntwikkeljen fan yndividuele edukative technologyen. Bysûnder omtinken is op it stuit jûn oan it ûntwerp en ûndersyk wurk mei studinten. Neist it útfieren fan lêzings, professors fiere laboratoarium en workshops, sinjalearjen bejeftige en talintfolle studinten, mei wa't se dogge yndividuele wurk.

Moderne techniken brûkt wurde yn 'e nasjonale hege skoalle, fêstbûn oan de meiwurkers fan de fakulteit fan de nije taken, neist, se oplizze oanfoljende easken oan harren.

Bygelyks, professors binne op ôfstân sesjes, lêzingen oan studinten dy't foar ferskate redenen kinne net bywenje regelmjittige deis klassen. Operative persoanlike kommunikaasje studinten en leararen mei it brûken fan ynnovative kompjûter techniken is de basis foar suksesfol leare yn 'e bunker.

Metoade foar it fêststellen fan de doelmjittigens fan de universiteit

De fakulteit fan de Universiteit holden in spesjale kwalifikaasje testen, de resultaten dêrfan befêstige it hege nivo fan de profesjonaliteit fan eltse learaar. Boppedat, op it stuit is der in spesjale technyk ûntwikkele yn it ramt fan de nije noarmen te testen it nivo fan 'e kennis fan ôfstudearden fan it heger ûnderwiis. Dat dizze resultaten wurde sjoen as betrouber en adekwaat wjerspegelet de kwaliteit fan it ûnderwiis, it nivo fan de profesjonaliteit fan de lear personiel. De ûnderwiisynstellings hawwe de tiid dy't jûn wurdt oan de stúdzje fan bepaalde dissiplines. Nettsjinsteande wat soarte fan pedagogysk technology brûkt yn syn wurk professor of promovearre, de figuer wurdt brûkt om te berekkenjen de basis lading fan leararen.

post opsjes

Wat is in fermogen? Posysjes, wurdt ferwiisd nei it PPP, yn elke heger ûnderwiis ynstelling bepaald neffens it Hânfêst en ynterne regeljouwing. Mar yn alle gefallen, op elke ôfdieling yn in prestizjeuze universiteit learde troch heechleararen spesjalisearre of besibbe wittenskippen kandidaten, senior dosinten.

It persintaazje is ôfhinklik fan it prestiizje fan 'e ynstelling, syn materiaal basis. De wiksel fan 'e lear personiel wurdt útfierd allinnich op de oarder fan' e rektor fan de ynstelling, as it hat goede reden. It oantal leararen wurdt bepaald troch it oantal groepen oeren tawijd oan de stúdzje fan de dissipline.

Ynnovaasje yn it heger ûnderwiis

Nei de ynfiering fan remote sensing technologyen yn hege skoalle begûn te hawwen problemen yn ferbân mei acquisition fan ûnderwiis personiel. In grutte ynfloed op de learlingen yn it heger ûnderwiis hat de profesjonalisearring en foech fan it ûnderwiis heechlereareportret personiel. By de beoardieling fan de effektiviteit fan it ûnderwiis kin leverje weardefolle wurk as tafersjoch en kontrôle systeem fan ûnderwiis, om tafersjoch te hâlden minsklike middels, om te analysearjen op de effektiviteit fan belasting distribúsje, te sinjalearjen en te ûntwikkeljen nije lesmetoaden yn it wurk fan 'e lear personiel.

Nije trends yn it heger ûnderwiis

Om te fieren út de modernisearring fan it Russyske heger ûnderwiis, om effektyf útfieren fan it nije federale ûnderwiis standerts op dit toaniel, it analysearre de situaasje yn 'e lear personiel, definiearret de easken dy't moat wurde oanbean oan meiwurkers fan heger ûnderwiisynstellings.

De kwaliteit fan it bylearen fan masters, bachelors ynfloed op de steat fan 'e ekonomy, dêrom, it is ynfierd yn it heger ûnderwiis it nije beleanning systeem. Op it stuit brûkt romtlike taal characterizing it heechste nivo fan de profesjonaliteit fan de pabo poadium.

Under de meast wichtige taken tawiisd oan 'e rectors fan universiteiten Ministearje fan Underwiis fan Ruslân, wy der rekken mei de eask te nimmen behear beslissings op personiel, finansjeel, organisatoaryske belied.

Tafersjoch op teaching personiel

Stuit ûntwikkele automated wurdearring systeem, dat sil analysearje it nivo fan it ûnderwiis personiel. Guon ynstellings hawwe al brûkt syn eleminten, wêrtroch't de rektor te fieren minske en finansjeel belied. Wat moat rekken holden by it fêststellen fan de profesjonaliteit fan de heechleararen en PhDs, lecturing de takomstige masters en bachelors?

Under de protte parameters yn de earste notysje:

• akademyske titel (akademyske graad);
• lidmaatskip yn ferskate wittenskiplike akademys;
• yndustry awards;
• priis;
• De oanwêzigens yn 'e fakulteit Akademyske bestjoer fan it proefskrift kommisje;
• Lidmaatskip yn frjemde maatskippijen, redaksjes fan spesjalisearre tydskriften.

Yndikatoaren te mjitten de kwaliteit fan leararen wurde fêststeld op grûn fan ûndersiken, de resultaten fan learlingen produksje praktiken, beskerming fan coursework, it oantal studinte publikaasjes fan metoadyske wurk.

Mei it each op it grutte tal kritearia, multilevel, it belang fan de ferskillende yndikatoaren yn elk heger ûnderwiisynstelling fan de Russyske Federaasje foarme in eigen posysje, dy't bepaald wurdt troch de doelmjittigens en effektiviteit fan it ûnderwiis personiel.

konklúzje

Yn ferbân mei de oergong nei de nije noarmen, yn it Russysk heger ûnderwiis wurdt ûndergiet serieuze herfoarmingen. Se slaan net allinne te dragen studinten foar twa opsjes fan stúdzje: bachelor- en doktoraaleksamen. Wichtige feroarings wurde waarnommen yn 'e ûnderrjocht personiel. Yntroduksje fan profesjonele standert sil liede ta in ûnûntkombere fernijing (Rejuvenation) akademisi. Op dit punt yn it Russyske universiteiten leart likernôch 75 prosint fan de professors binne âlder as 60 jier. Fansels, de metamorfoaze nedich, mar elke ôfdieling sekuer behâlden tradysjes en besykje om te brûken oan de maksimale kreative mooglikheden fan hege kwaliteit profesjonals dy't hawwe "âlde skoalle."