As foarme pension

Foar in protte hiel wichtige saken binne de folgjende: hoe't it pensioen is foarme? Hokker soarten fan it bestean, wat docht it bestean? Wat binne de foar- en neidielen fan de net-gûvernemintele en iepenbiere pensjoenfûnsen?

Morele rjocht om goede rest eltse persoan, dat betsjut dat de aktiviteit fan it bedriuw is te foarsjen dat op 'e rest fan myn libben. En hjir binne wy net praten oer wat it bedriuw sels moatte biede boargers - Dit wurdt dien op kosten fan de pensjoenfûnsen, dêr't de ferplichte bydragen. Op it grûngebiet fan Ruslân het opladen, foarming en betelling fan de pensjoenen neffens de Federal Law "op arbeid pensjoenen yn de Russyske Federaasje." Analysearjen hoe't it pensioen is foarme, dan moat sein wurde dat it kin net allinne wêze ferplichte. It kin oanfold troch frijwillige, dat is, om de besparring pleatst yn in privee pensjoenfûnsen. By de ferplichte pension binne der ferskate soarten, te witten: pensjoen pensioen handikap, âlderdom, yn gefal fan ferlies. De struktuer fan it ôfskie pensioen bestiet út trije dielen: de basis, subsidiearre en fersekerings.

De basis diel fan arbeid pensjoenen

Organisaasjes makken ferskuldige oan 'e fûnsen fan de sosjale belesting foar meiwurkers. Likernôch de helte fan dizze middels wurdt oerdroegen oan de pensjoenfûnsen. Dy oerstappen binne net registrearre, se net tsjinje as ûnderdiel fan 'e bekostige bydragen, sadat de jilden brûkt it fûns om betelje pensjoenen oan aktuele Pensjonearre. Dizze betellingen binne de basis part fan arbeid pensioen en ynstallearre yn oerienstimming mei it nivo fan in libbene lean- en budzjet, likegoed as it tempo fan de ynflaasje groei. De basis diel wurdt net beynfloede troch de grutte fan salarissen en seniority, kin betelje oan bûtenlanners of steateleaze persoanen mei ferbliuwplak permanint yn de Russyske grûngebiet.

Hoe is it pensioen: de fersekering part

Yn tsjinstelling ta de basis, de fersekerings diel fan it pensjoen wurdt keppele oan in spesifike persoan, syn maat wurdt bepaald troch de ferhâlding fan opboude bydragen oan it bedrach fan ferwachte datum fan betelling. De wurkjouwer makke bydragen pensioen bydragen mei in rinte fan 8-14% fan 'e belestber bedrach foar elke yndividuele wurknimmer, en de belesting bedrach omfiemet net allinnich salaris, mar ek de oare fûnsen dy't oan bestege is no oan' e arbeider.

finansiere pension

It is ek te berekkenjen fan de fersekering part, lykwols, de opboude bedrach wurdt oantsjutte ynstee fan it pensjoen haadstêd. Foar elk yndividu, dizze besparre wurde oantsjutte yn it bysûndere part fan de rekken. It ûnderskiedende skaaimerken fan 'e bekostige diel kin neamd wurde wat it is pleatst op ferskillende ynvestear- ynstruminten. It kin oerdroegen yn allerhanne fûnsen foar behear, likegoed as foar ynvestearrings yn effekten. Elke working boarger hat in kâns om jinsels beheare de finansiere diel, kinne jo kieze om te wurkjen mei in spesifyk fûns, en ek om oerdrage kontrôle nei in oar bedriuw of in fûns.

Wat binne de foardielen? Alles is dúdlik, de AOW fund - it is mânsk masine, dus jo moatte tiid om besluten oer de tawizing fan fûnsen, en de oplossings sels wurde meastal nommen yn 'e rjochting fan garandearre, mar tige leech-ynkommen ynstruminten. Non-steat middels ek ferskille yn dat sa gau mooglik take besluten troch it oanbieden fan in grut ferskaat oan strategyen en portefúljes foar ynvestearrings. NPF krekt begûn syn aktiviteiten. De wetjaande kader yn dit gefal is genôch ûntwikkele, en fûnsen binne hiel jonge, mar yn de takomst sille hja foarmje de basis fan 'e broek sitten te emeritaat.

Sa, no wurdt dúdlik hoe't it pensjoen wurdt foarme.