Op wa te learen, of hoe't jo meitsje it rjocht kar

Yn hege skoalle ôfstudearden is tige soarchlik te gean. Doch it libben mei immen? Op wa te learen? Wêr to gean? Wa te wêzen? Hoe te kiezen? Nochal in pear jonges dy't krekt wit net wat se wolle. Âlden witte ... Se faak útlizze, "sille jo gean nei studearje wêr't slagje." Of, "do silst leare wêr ús jild is genôch." De measte ûnderwiisynstellings yn graduation klassen wêzen serieuze beropsûnderwiis begelieding wurk. Útnoege dosinten en ôfstudearden, útbrocht "nijsbrieven" hâld ynteressant spesjale klasse oeren, it petear ... En yn 'e dûs jongens bangens, aching gevoel, lykas as net te wêzen fersinne. Dreech saak - de seleksje. As neat is nijsgjirrich, dan, alles is simpel - net skele wêr't de 5 jier te tsjinjen, dan libben sil sjen litte dat de spesjaliteit kin net wurkje. En 5 jier is fuort. En as jo binne ynteressearre, mar net prestizjeuze of net jild?

Dus wa gean om te studearje? Miskien yn it begjin om te besykjen om te sjen nei ússels hân? Ik bin by steat om te kommunisearjen mei harren leeftiidsgenoatsjes en mei âldere freonen? Do gesellige of nijsgjirrich om te reflektearje yn stilte, allinne mei de hege? Rasjonele as myn geast of prioriteit live emoasjes, gefoelens? En dan de earste kar foar harsels - een tekstdichter of in natuerkundige? Dan de twadde stap: wêr kin krijen kennis - yn 'e stêd, yn' e buert, yn 'e haadstêd? De tredde stap: lêzen yn 'e parse - en dy't no de hannel de meast populêre?

Ommers, op de mjitte dêr't spesjalisten binne yn fraach, dan bepaalt de takomst wolwêzen fan him en syn famylje, de mooglikheid fan fierdere karriêre groei en mear. Spitigernôch, se faak útgroeid ta de beslissende praktyske oerwagings, of moade, of romantyske begrippen. Yn de 60 jierren fan de tweintichste ieu dreamde romte te ferkennen, yn 'e 90e - op de advokatuer en accountants. It waard leauden dat se wienen "de bêste brea." Mar hjir is it no in overabundance fan harren. Yn de eagen fan de hjoeddeiske ôfstudearden feroarjende technyk en it nivo fan de produksje.

Dus wa gean nei skoalle nei de 11e klasse? It is dúdlik dat foarkar sil jûn wurde oan professionals op it mêd fan ynformaasje- en nanotechnology, lieders fan ynnovative bedriuwen en bedriuweterreinen. Net allegearre binne by steat te wurden yngenieurs. Mar allegearre yntuityf begripe dat te wurden socht-neidat ekspert fan in type is hiel dreech sûnder basis kennis op it mêd fan rjocht en ekonomy. Dêrom, besluten foar harsels de fraach "Wa better te learen", takomst nijkommers moatte wêze bewust dat it budzjet plakken op dizze spesjaliteiten binne hiel beheind, dat betsjut hege kompetysje, en kommersjele romte fan krekt wachtsje, as de famylje is klear en nim de finansjele ferplichtingen fan de oplieding .

Neffens prognoazes, yn de kommende tsien jier yn de Leaders Welling Engineering. Yn it echte ekonomy nedich yngenieurs: ûntwerpers, yngenieurs, systeem eigener en marketeers. Dat is benammen fan belang, omdat de heechoplate personiel fan 'e Sovjet-perioade, of hawwe mei pensjoen of ferliet it berop, technyk en technyske jeugd 90 s en nul is, socht te ferlitte harren heitelân of retrained, sa't se sizze, "yn' e opsichter."

Mar in noch mear akute ferlet fan tige kwalifisearre personiel op it mêd fan ûnderwiis en sûnenssoarch: oansprekkende, ynteressant, modieuze, mar ... sûnder betelling. Hjir is de dilemma!

Ta beslút, do gjin wichtichste prestigieuze "koarste" foar respekt foar ôfstudearden, as se witte dat se hawwe in holle op dyn skouders en earmen, se sizze, "gouden".

It hat lang west yn Ruslân hie sa'n akute fraach nei kwalifisearre arbeiders. Turners, mûnders, apparatuur installateurs, masine operators mei de software en digitale kontrôle, systeem behearders, logisticians ... Jongeren by steat binne om te tsjinjen "kompleks" technyk, sa frege dat bedriuwen ree binne om te trenen op eigen kosten, betelje hegere leanen. Fan bysûnder belang foar wurkjouwers is it berop fan yngenieur software, web foarmjouwers en professionals op it mêd fan IT-feiligens.

Hiel oantreklik yn de spesjalisaasje fan Ruslân "nanomaterials" en "Nanotechnology yn elektronica". Yn 'e takomst, nei alle gedachten, it oanbod fan spesjalisaasjes op dit mêd sille breder.

Mar hoe't it befoarderjen fan de produkten op 'e merk, hoe te ferheegjen sales volume, hoe't jo nimme in plak yn' e sinne fan syn bedriuw yn in kompetitive omjouwing - hjir nedich serieuze marketeers, marketeers, oersetters, marketeers, abbekaten , psychologen en oare spesjalisten te optimalisearjen it materiaal en ynformaasje flow behear.

Op wa te learen? Harkje nei dysels, ris efkes yn 'e wrâld om harren hinne, gean net op oer it momentary stimming, net fersmite ien fan' e ried, mar oplosse it sels.